
光伏业务经理,业务员
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
销售经理
开发户用屋顶光伏安装业务!
岗位职责:
1.开发户用屋顶光伏安装业务,负责市场调研、
客户拓展、业务推广等工作;
2.制定业务发展战略,与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案;3.跟踪业务发展过程,定期收集市场和客户反馈信息,及时调整业务策略;
4.协调内部资源,提高业务执行效率和服务质量;
5.与团队成员紧密合作,共同完成业务目标。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力和商业意识,能够准确把握市场动态;
2.具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户沟通和协作;
3.对光伏行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和解决方案;
4.有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
立即沟通
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验网络营销经验
1.依据公司发展战略,策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。
2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源,构建稳定合作关系,促进业务落地与合作模式持续优化。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利达成。
4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源高效整合,确保项目快速落地。
任职要求:
1.具备扎实的市场开拓实战经验。
2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。
3.熟悉市场研判及战略制定流程。
4.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。
5.具备较强的应变能力与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点:乐东
正泰光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品,具备农资领域销售经验者优先考虑。
2、能适应长期驻外下乡及出差安排,持有驾照并具备驾驶能力。
工作地点:海南省内
待遇:底薪+销售提成
销售经理
开发户用屋顶光伏安装业务!
岗位职责:
1.开发户用屋顶光伏安装业务,负责市场调研、
客户拓展、业务推广等工作;
2.制定业务发展战略,与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案;3.跟踪业务发展过程,定期收集市场和客户反馈信息,及时调整业务策略;
4.协调内部资源,提高业务执行效率和服务质量;
5.与团队成员紧密合作,共同完成业务目标。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力和商业意识,能够准确把握市场动态;
2.具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够有效地与客户沟通和协作;
3.对光伏行业有一定的了解,能够提供专业的产品知识和解决方案;
4.有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
立即沟通
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备2年以上农资产品销售工作经验
3、吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度
岗位福利:
1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红
2、提供单人宿舍,免费提供食宿
业务经理
1.开发农村/乡镇户用光伏市场,推广光伏发电项目(免费安装、农户获租金收益)。
2.有赚钱欲望,能吃苦耐劳,执行力强。
3.有村镇资源者优先,熟悉农村市场。
4.无经验限制,公司提供培训(可全职/兼职)。
5.提成高,结算快。
海南乐东自治县乐罗中学招木工,支模,砖混结构,薪资:点工,350/天,包住不包吃
350元/天
建筑木工
海南省乐东自治县乐罗中学招木工,支模,砖混结构,薪资:点工,350/天,包住不包吃
种植工月结全职
乐东黎族自治县招百香果基地长期工,主要从事基地百香果的修枝摘果等工作,要求年龄在50岁以下。夫妻工、有C1驾证者优先选择。
电缆销售主管+双休+法定休假+综合底薪8k
8000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责电缆产品的市场推广与销售,通过电话渠道开展客户沟通及业务对接;
2.制定清晰的销售策略,并按区域分解目标,组织实施并监督执行,确保业绩达成;
3.负责团队搭建与日常管理,开展基础业务培训,指导一线销售人员提升专业能力;
4.定期组织团队会议,传达工作重点,推动任务落实,增强团队协作氛围;
5.主导区域合同审核与签订,协助业务经理完成项目谈判及下单(项目跟进),并对回款情况负直接责任;
6.落实产品售后支持,持续维护客户关系,提升客户满意度;
7.全程跟踪业务经理所负责项目的执行进展,并定期向上级汇报整体情况。
任职要求:
1.必须具备电缆行业销售背景(硬性条件);
2.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效促进团队协作并提升凝聚力;
3.可独立应对和解决销售过程中出现的各类问题;
4.责任意识强、为人诚实守信、勇于承担责任、态度积极端正;
5.拥有成功工程项目销售经验及团队管理实践经历;
6.具备一定社会阅历和公共关系处理能力,拥有资源者优先考虑;
7.具备市场研判能力,能够识别并控制项目资金风险。
高端养老社区大客户销售经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
工作地点:重庆
【岗位职责】:
1.长寿时代背景下,依托公司医养康宁战略布局,融合保险、医养、资管核心资源,为高净值人群提供涵盖健康管理、养老安排与财富延续的一体化方案。
2.围绕长寿、健康、富足三大核心方案,为客户量身打造覆盖人生全周期的金融工具与康养服务,适配其不同阶段的生活需求。
3.采用实体服务结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层诉求,提供活力养老、优质医疗、专业理财及生命关护的综合服务。
4.主动开发客户资源,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在客户群体,构建持久互信的客户关系。
5.组建并带领个人销售团队,制定合理的团队发展目标与成长路径,持续提升团队专业水平与业绩产出。
【任职要求】:
1.年龄与学历:25-45周岁,本科及以上学历;优秀者可放宽至大专学历。
2.工作经验:具备3年及以上相关工作经验,有销售或团队管理背景者优先;具有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老等领域从业经历者优先考虑。
3.业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压能力、协作意识及学习适应能力。
4.收入与品质:过往年度收入不低于12万元,特定岗位标准更高;个人执业记录良好,无违规或不良从业情况。
【薪资福利】:
1.优厚补贴:在基础待遇之上,享受最长18个月的专项财务支持。
2.多元收入:享有基本法规定的各项权益,包含佣金、月度奖金、增员奖励、年度绩效奖励等。
3.激励丰富:参与多种激励计划,表现优异者有机会成为合伙人,获取职务津贴与年终分红。
4.全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等多项保险。
5.长期福利:签约满5年及以上可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金项目,增强员工综合待遇。
【职务支持】:
1.职业培养:构建三位一体的成长体系,助力成长为健康管理与财富规划领域的专业人才。
2.专业培训:课程覆盖企业文化、养老理念、财富管理、医疗健康及终极关怀六大知识模块。
二手车金融销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力商务谈
任职要求:
1、负责组建小组团队,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。
2、具备独立开发车商资源、拓展合作渠道的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的采集与分析,并提出有效的优化建议。
4、能适应短期出差,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
分公司负责人/铜仁
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上0-30人从0-1搭建团队
岗位要求及职责:
1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑
2、非财税、会计代理类行业人员,需具有一年以上的电销团队管理经历
3、性别不限
4、有独立运营分公司或门店的实操经验者优先,擅长团队搭建、日常运营管理及问题处理
5、能科学设定团队目标并制定销售策略;对任务目标进行合理拆解与落地执行;全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节
6、工作地点覆盖四川全区域,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)
7、城市经理需主导新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责后备管理人才培养,拓展下级市场。公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大可管理31家分公司,团队规模200-300人,含6家直属、25家代管单位
8、具有多分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先,强烈渴望成长发展的优秀人才优先录用
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期约1个月,熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400/900/1300/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合月收入8K-2W
2、城市经理:5000-12000元无责底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新城市前三个月每月1000元开城补贴+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖金+优秀管理者奖励+年终奖(综合月薪1.5W-5W)
3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000或2000元,公司依法缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利
4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省/全国),最高可管理31家分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
文创产品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售其他行业
具体薪资需面谈
【岗位职责】
1.销售战略与目标管理
-制定年度及季度销售规划,拆解并执行销售指标,统筹线上与线下全渠道销售布局(包括电商平台、线下展销活动等)。
-研判市场走向与竞争格局,结合企业产品线(如贴纸、便签、造景屋、换装贴纸、本册等),设计具有差异化的销售策略。
2.渠道拓展与客户运营
-开发B端与C端客户资源,覆盖文创集合店、书店、礼品公司、企业定制客户及电商平台等,构建稳定合作网络。
-深度维护核心客户关系,持续跟踪订单进展,响应客户需求与售后问题,提高客户留存与复购水平。
3.数据监控与汇报
-跟踪关键销售数据(如库存周转率、毛利率等),定期形成分析报告,并提出可落地的优化建议。
4.市场研究与产品迭代
-整合客户反馈与市场信息,联动设计与生产团队调整产品组合,推动新产品的研发方向更贴近市场需求。
5.营销推广执行
-策划并实施线上(天猫等平台)及线下(行业展会)营销方案,增强品牌知名度并提升转化效果。
【任职要求】
1.基本条件
-大专及以上学历,市场营销、商务管理、艺术设计等相关专业优先。
-具备3年以上销售工作经验,有文创、纸品或礼品领域从业经历者优先考虑。
2.核心能力
-了解文创产业动态,对纸质类消费品(如便签、贴纸等)有深入认知,具备良好的市场敏感度。
-熟悉主流电商平台(天猫、京东、小红书等)运营机制及线下渠道开拓模式,拥有成功销售案例。
-出色的谈判技巧、客户维系能力以及跨部门协同能力。
3.优先考量
-具备一定审美素养,能结合设计潮流提供销售端建议。
-有IP合作项目经验或主导大型展会活动者优先。
4.个人素质
-结果导向,抗压性强,能接受短期出差,对文创行业充满热情。
农业物资销售主管
4000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、按领导安排在指定区域开展农资产品的客户开拓与关系维护
任职要求:
1、具备1年以上农资产品销售工作经验
2、熟悉海南地区种植结构,具备一定客户资源者优先
3、吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度
岗位福利:
1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红
2、提供单人宿舍,包食宿
海南乐东海南绿丰源农业开发有限公司招聘大区经理公司提供平台提供产品共同学习一起发财姜总
3000-15000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
海南绿丰源农业开发有限公司
招聘大区经理
公司提供平台提供产品
共同学习一起发财
姜总
正泰光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住社保高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公
负责乐东黎族自治县的业务开发工作
海南乐东区域经理工作年限不限,学历要求不限。公司提供优质产品,共同成长一起发财薪资福利:薪
3000-8000元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
区域经理
工作年限不限,学历要求不限。公司提供优质产品,共同成长一起发财
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
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农资销售经理
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护
任职要求:
1、具备1年以上农资产品销售工作经验
2、熟悉海南市场种植结构,具备一定客户资源
3、工作踏实肯干,遵守公司管理制度
岗位福利:
1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红
2、提供单人宿舍,免费提供食宿
业务经理
8000-15000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年学历不限招商加盟较多出差回款提成
全岛电动车市场开发和维护,有工作经验优先,工资待遇:底薪5000元+业务提成,出差每天补贴150元,公司提供车辆,,有意向者联系。
销售经理
营销部招聘:
营销副总
薪资收入:8000-30000+
(男女不限,年龄25-45岁有较强的市场分析,营销及推广能力
有较强的管理意识和责任心,有3年以上同岗位管理经验者优先)
营销
薪资收入:6000-30000+
(,年龄18-30岁有较强的沟通能力,营销及推广能力
有较强的服务意识)
营销经理
薪资收入:4000-20000+
(男女不限。 年龄18-30岁 有较强的主动 务意识
良好沟通及接待能力形象气质良好,责任心强,有经验者优先)
酒店销售总监/经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力
岗位职责:
1.制定并落实酒店销售计划,促进销售业绩持续提升
2.带领销售团队,确保各成员达成既定销售指标
3.开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平,能高效对接客户需求
2.有团队管理背景,善于激励下属并推动任务落地执行
3.具备敏锐的市场感知能力,能及时应对市场变动并调整策略
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东推广销售总监招聘在线招聘信息,主要招聘乐东销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。