负责乐东黎族自治县的业务开发工作

区域经理 工作年限不限，学历要求不限。公司提供优质产品，共同成长一起发财 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1、按领导安排在指定区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南地区种植结构，具备一定客户资源者优先 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，包食宿

岗位职责: 1、负责按领导安排的区域开展农资产品的客户开拓与关系维护 任职要求: 1、具备1年以上农资产品销售工作经验 2、熟悉海南市场种植结构，具备一定客户资源 3、工作踏实肯干，遵守公司管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

管理公司业务，及开发市场

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

开发户用屋顶光伏安装业务！ 岗位职责： 1．开发户用屋顶光伏安装业务，负责市场调研、 客户拓展、业务推广等工作； 2．制定业务发展战略，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案；3．跟踪业务发展过程，定期收集市场和客户反馈信息，及时调整业务策略； 4．协调内部资源，提高业务执行效率和服务质量； 5．与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1．具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 2．具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作； 3．对光伏行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和解决方案； 4．有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 立即沟通

1.依据公司发展战略，策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。 2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源，构建稳定合作关系，促进业务落地与合作模式持续优化。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利达成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源高效整合，确保项目快速落地。 任职要求: 1.具备扎实的市场开拓实战经验。 2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场研判及战略制定流程。 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:乐东

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

诚招外墙专业抗裂砂浆师傅，会贴铝条更好

乐东黎族自治县招栏杆安装

半天活400块

乐东黎族自治县招挖机/钩机司机

半天活400块，下午开干

岗位职责： 1、协同机构开展业务支持，推动团队完成产品解析与推介，组织并落实产品推广及宣讲等市场活动； 2、配合机构推进客户约见后的洽谈环节，参与客户拜访，助力提升产品成交转化率； 3、策划并组织实施面向机构的产品知识及销售技能专项培训，强化销售队伍的专业素养与实战能力； 4、调研机构业务落地情况，分析实际问题并提出可行性优化建议； 5、结合总部产品规划，制定符合区域特点的推广方案，并指导机构有效落地执行； 6、及时汇总并传递机构反馈至总部，发挥上下联动的信息纽带作用。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年及以上相关工作经验，有车险领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的培训授课能力与现场感染力，可独立完成课程设计与讲授任务； 3、学习能力强，表达清晰，具备积极进取的态度和高效执行力； 4、富有团队协作意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧，市场敏感度高，应变能力强； 5、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：早九晚五、周末双休

一、薪资待遇： 无责底薪：4000 +提成 综合在职老员工 6K--1.2W 社保类型：五险一金 其他福利：旅游+聚餐+每年一次免费体检+包吃+奖金+提成+话补 工作时间：可自主选择！！ ①早八晚六，中间休息1.5小时 ②早十晚八，中间休息1.5小时 岗位职责： 1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作 2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人，企业形象。 3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量。 任职资格： 1、22-40岁，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：两班制 8：00-18:00 10:00-20:00 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

业务经理要求能带团队，懂管理。业务员主要从事易货贸易置换的工作

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在礼品渠道的销售推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道布局、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品客户管理工作，并根据市场动态及客户反馈，及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户群体特征、开发流程、维护机制及运营管理模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，擅长为客户提供定制化解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其具备优秀的客户商务对接能力。

岗位职责： 1、开拓礼品市场渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在礼品渠道的销售与推广，争取与各类礼品公司建立合作，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈工作，对接并管理代理商资源，推动产品在终端市场的销售落地； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售执行及效果复盘等全流程市场开发与礼品客户管理工作，并根据市场动态及客户反馈，及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，能够针对性提供解决方案，善于建立并维系良好的客户关系； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应长期驻外下乡及出差安排，持有驾照并具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成

户用光伏发电！给农户推销安装！有无经验均可！公司免费培训！

海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

岗位职责: 1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上农资产品销售工作经验 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

管理公司业务，及开展市场

1.开发农村/乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。 3.有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4.无经验限制，公司提供培训（可全职/兼职）。 5.提成高，结算快。

业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售执行工作； 2、全面负责销售体系的运作管理，完善业务管理制度与流程，助力销售目标达成，推动公司战略有效实施； 3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程督导执行过程，确保业绩指标完成； 6、协同负责人推进销售团队搭建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导； 7、拟定绩效考核与激励分配机制，优化销售管理体系，强化流程标准化，保障销售任务高效达成。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作； 3、精通弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛且稳定的客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通能力强，具备结构化思考与问题梳理能力；