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项目经理/主管5-10年大专
任职要求: 1、具备长期护理险项目前期筹备、团队搭建及项目运营全流程管理经验; 2、掌握长期护理险相关政策,并能将其转化为可执行的服务规范与操作流程; 3、了解居家养老服务市场,具有实际主导或运作长护险项目经历。 岗位职责: 1、统筹长护险项目的整体运营与日常管理工作; 2、开展老年客户资源拓展及业务渠道建设; 3、对接医保局、街道办及医疗机构,建立并维护合作关系; 4、负责服务标准操作流程(SOP)的制定与优化。
海南海口弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
1-1.2万元/月
项目经理
弱电项目管理,有3年以上管理经验,持机电二建带B证,沟通能力强,能吃苦耐劳。
项目主管
1.2-1.3万元/月
项目经理项目主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电梯工程项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专电梯改装更新项目管理过程管理解决方案
负责电梯合同从签订至关闭的全流程管理 实现产品一体化交付,注重应收账款清理 确保回款及时、结算准确,完善相关签证手续 加分项:具备专用设备、房屋建筑工程、机电工程等行业经验
消防工程主管
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防设计消防施工项目管理技术文件撰写软件使用
岗位内容: 1. 负责消防工程项目的统筹管理与协调,把控施工进度与工程质量; 2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协同推进; 3. 编写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件,提供优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,消防工程或相近专业背景; 2. 熟练操作CAD、PKPM等专业软件,具有良好的设计及计算分析能力; 3. 具备较强的项目协调、组织能力和问题处理能力,能适应一定程度的工作压力。
项目现场管理岗
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专有相关证照优先
岗位职责 - 负责消防机电安装项目现场全面管理工作,严格按照施工图纸、规范标准及合同要求,统筹推进项目施工进度、质量、安全、成本等各项管理目标落地。 - 主导机电安装专业施工组织设计、专项施工方案(尤其是消防机电相关)的编制、审核及现场交底工作,指导施工班组规范作业,解决现场施工中的机电技术难题。 - 负责现场消防机电设备(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等)安装、调试、验收的全过程管控,确保施工质量符合消防规范及设计要求。 - 统筹现场人员、材料、机械设备的合理调配,优化施工流程,提升施工效率,控制施工成本,杜绝浪费及不必要的费用支出。 - 负责现场安全生产管理,排查机电施工中的安全隐患,组织安全培训及应急演练,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。 - 对接建设单位、监理单位、设计单位及消防检测、验收部门,做好沟通协调工作,及时处理现场变更、签证及验收相关事宜,确保项目顺利推进。 - 负责施工资料的收集、整理、归档工作,确保资料与施工进度同步,满足项目验收及归档要求。 - 带领现场施工团队,做好班组管理、技术指导及绩效考核相关工作,提升团队专业能力及施工执行力。 - 完成公司及部门交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,机电安装相关专业(如机电一体化、建筑电气与智能化、给排水工程等),持有相关专业毕业证书。 - 工作经验:3年及以上消防施工项目现场管理经验,熟悉消防机电安装全流程施工工艺、质量标准及消防验收规范,有同类项目管理经验者优先。 - 专业技能:精通机电安装专业技术,能独立解决现场施工中的机电技术问题;熟悉施工图纸审核、施工方案编制、现场交底等工作;掌握办公软件及工程管理相关软件(如CAD、Project等)。 - 证书要求:持有机电工程一级建造师证书者优先;同时持有消防工程师证书、施工员证、安全员证等相关岗位证书者加分。 - 能力素质:具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;责任心强,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及团队管理能力;严格遵守行业规范及公司规章制度,具备良好的职业素养。 - 其他要求:能适应项目现场驻场工作,服从公司项目调配;无违法违规记录,无重大安全事故管理责任。
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责 1、流程体系构建与迭代:主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节,保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营:统筹海外医疗合作机构(包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商)的引入与关系维护,拓展高质量医疗服务网络,协商合作模式与服务定价,确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动:深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计,全程跟进转诊进展,及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作:组建并管理国际化业务核心团队,设定绩效目标与考核机制,带领团队达成关键业绩指标;联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能,实现跨部门协同推进,保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控:持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势,动态调整服务策略;建立健全转诊服务风险预警系统,制定应对预案,有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务;熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置,拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理,有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例,能高效处理转诊实施中的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力,可顺畅对接国内外多方合作机构,实现资源高效配置与价值提升; 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长个性化服务方案策划,具备明确的转化导向思维; 6、拥有良好的跨文化交流能力,英语可作为主要工作语言(听、说、读、写熟练),能直接与海外机构及客户沟通协作; 7、责任心强,抗压能力佳,具备高度的服务意识,恪守医疗行业职业道德,重视客户信息安全与隐私保护。
空调现场项目经理。
7000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
管理现场跟项目对接,安排工人干活。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科PMP中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验计算机相关专业
1、依据客户需求整理需求文档,与产品团队对接并推进开发排期落实; 2、负责项目交付全流程管理,监督项目质量及各项绩效指标,统筹把控项目进度与成本控制; 3、制定沟通机制与实施方案,确保公司内部与客户间信息畅通,及时化解问题与分歧,保障项目有序推进; 4、对接客户方项目经理或指定联系人,明确项目计划与执行细节,协调客户资源;与客户业务人员确认需求内容;与客户中高层交流,了解其核心诉求与整体满意度反馈; 5、协同公司产品团队评估业务需求可行性,与运维团队跟进问题处理进展,与研发团队沟通技术实现方案及开发节奏; 6、响应客户现场日常问题,跟踪处理过程,及时汇报解决结果。 项目要求: 1、掌握Linux常用操作命令,具备云资源基础知识; 2、熟悉MySQL、SQLServer等数据库常用SQL脚本操作; 3、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文档撰写能力; 4、具备较强的团队协作精神,沟通顺畅,责任心强,能适应短期出差; 5、具备较强的问题应对能力,工作态度积极主动; 6、软件工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,8年以上相关岗位工作经验; 7、有石油能源行业背景者优先考虑。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本与风险,及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报,向管理层提供关键进展与决策支持 5.带领项目团队,指导成员成长,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等) 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理多方需求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,熟练使用项目管理工具 4.责任心强,结果导向,做个高端楼盘,如保利房地产项目有团队管理经验者优先 5. 学历不限,相关行业背景或资质证书(如市政二级建造师信息系统项目管理师)者优先
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃月结
必须敬业,工资面议,不包住,包晚餐
海南乐东技术好,干活踏实
380-390元/天
建筑木工1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
技术好,干活踏实,管吃管住
客房卫生阿姨
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
招聘客房卫生阿姨,客房跟公共区域卫生
种植工日结
海南乐东大安镇招聘菠萝催花工,日薪300元,供吃供住。主要工作,夜间背负打药壶,把药水注入菠萝花心。联系电话/
乐东
7月26日 21:53拨打电话
海南乐东保国农场榴莲园区管护工作,要求最好是夫妇俩人搭档。
4000-5000元/月
园林养护长期3-5人月结
乐东县保国农场榴莲园区管护工作,要求最好是夫妇俩人搭档。
净化工程项目经理/技术负责人
1-1.5万元/月
项目经理
净化工程相关经验,动物实验室项目经历优先。具备现场管理和图纸深化能力。
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目经理5-10年大专年龄30-40岁
装修施工员是现场第一责任人,核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责(家装/工装通用)。 一、前期准备(进场前) - 熟悉图纸、预算、设计方案、合同,参加图纸会审、技术交底,记录问题并反馈。 - 现场量房、放线、定位、复核,排查结构、水电、墙体等隐患。 - 编制施工计划、进度表、材料计划,对接采购/材料部,明确进场时间与验收标准。 - 组织班组进场、安全/技术交底,明确工艺、质量、工期要求。 二、现场核心管理(日常) 1. 进度管理 - 按计划组织施工,每日/每周跟进进度,协调交叉作业,解决工序冲突。 - 及时处理延误,调整计划,确保节点交付。 2. 质量管理 - 按图纸、规范、工艺标准监督施工,每日巡查,发现问题立即整改。 - 把控隐蔽工程、分部分项验收,做好记录与影像资料。 - 材料进场验收、抽检,不合格材料严禁使用。 3. 安全与文明施工 - 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护,排查隐患并整改。 - 管理现场卫生、材料堆放、成品保护,做到工完场清。 - 制止违规操作,发生事故立即上报并参与处理。 4. 人员与班组管理 - 安排水电、瓦工、木工、油工等工种,明确分工与责任。 - 监督班组工艺、效率、纪律,协调矛盾,保证执行力。 5. 沟通协调(最关键) - 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理,及时汇报进度与问题。 - 处理变更、增项、签证,做好书面记录与确认。 - 及时响应业主疑问与投诉,提升满意度。 三、内业与资料(必须做) - 每日填写施工日志,记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。 - 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。 - 配合竣工图绘制、结算、审计、验收,完善全套资料。 四、收尾与交付 - 组织自检、整改、保洁、成品保护。 - 配合竣工验收、移交、维保交底。 - 核对工程量、材料损耗、班组结算,控制成本。 五、常见禁忌(一定要避开) - 不看图纸、凭经验施工 - 不做交底、不验收、不记录 - 材料不验收、以次充好 - 安全不管、隐患不处理 - 沟通不及时、问题拖延 - 资料缺失、 六、苏州装修行业参考(2026) - 薪资:5K–10K/月,3–5年经验可达8K–13K,含项目提成/奖金 。 - 核心要求:会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料,有施工员证优先。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.主持项目例会,及时解决施工过程中的技术、合同及资源问题,规避重大履约风险 4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及竣工资料,配合完成验收与结算工作 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,保障项目零重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目所在地常驻办公,服从公司区域调配
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排 岗位内容: 1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐 2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管经验不限硕士企业内部技术项目管理
岗位职责: 1. 统筹项目全流程管理,保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 提供专业技术支持,深度参与技术方案制定与开发实施。 3. 主导项目前期立项工作,涵盖调研分析、方案设计及执行落地。 4. 与团队成员高效协同,推动项目各环节顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理经验与技术开发实力。 2. 能够独立应对和解决项目开发中的各类技术难题。 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4. 熟悉原料药相关领域,具备一定的行业认知与实践经验。 加分项 具备以下行业背景者优先:化学原料/化学制品·生物/制药
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控 二,经营能力(签证 变更等) 三,风险管控(安全 质量 工期等) 四,领导力和团队管理能力 五,商务谈判能力 六,技术能力 七,计划组织能力
项目经理1-3年学历不限国内院校优先实施交付经验团队管理经验
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专国内院校优先管理相关专业企业内部技术项目管理
岗位职责: 1.负责国防三级盘山公路项目的整体规划、进度控制与资源协调,确保项目按期高质量交付 2. 组织编制施工组织设计、技术方案及安全专项方案,统筹现场技术与质量管理 3. 协调业主、设计、监理及分包单位关系,及时解决施工过程中的重大问题 4.监督项目成本执行情况,控制预算偏差,定期提交项目进展与风险分析报告 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备公路工程、交通土建或相关专业背景,学历要求不限 2.有、山区公路或类似复杂地形项目管理经验者优先 3. 熟悉《公路工程施工规范》《军工涉密项目管理规定》等相关法规标准 4.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和抗压能力 5. 责任心强,政治素养高,能适应长期驻场及阶段性封闭管理
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程10年以上经验大型项目、项目经理!一级建造师。工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,有担当。能适应施工现场工作环境6、资料员(外包)
项目主管
项目经理/主管
执行电梯合同从签到关闭的过程管理产品一体式交付重点清欠回款结算签证手续完善
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责​: 1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。 2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。 3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。 4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。 5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。 任职要求​: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。 3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况; 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升; 5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识; 6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流; 7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护; 8、可接受短期国际出差。 出差国家:瑞士、美国、英国 工作语言:英语、中文 出差时长:不超过1个月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
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