
行政主管
4-6千/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
项目管理(需现场面谈)
9千-1万/月
项目经理/主管5-10年本科
1、负责系统运行监控与异常问题处置,深入挖掘客户需求并提供项目技术支持,通过持续的数据分析与优化建议,确保系统高效稳定运转,助力业务决策实施。
2、根据客户实际需求独立制定项目解决方案,具备系统化架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统架构图、功能清单及实施路径规划,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务洽谈等方式推进方案落地,实现客户需求与技术实施的无缝对接。
3、具备完整的项目生命周期管理能力,统筹协调内部研发团队、外部合作单位及政府客户资源,制定项目计划,把控进度与风险,保障项目按时高质量交付。
4、推动解决方案全流程闭环执行,包括验收资料整理、交付成果归档、项目总结复盘,不断优化交付流程与方法体系。
任职资格:
1、本科及以上学历,公共管理、计算机、软件工程、信息管理等相关专业,5年以上工作经验,具有政府、公安领域政务信息系统运营经验者优先。
2、具备优秀的沟通协调与应变能力,良好的团队协作意识,能与客户建立顺畅沟通,准确理解并转化需求,推动问题解决与执行落地。
3、具备扎实的逻辑思维能力,可对复杂问题进行结构化拆解,并结合业务规则进行分析处理,将业务知识有效应用于实际场景。
4、熟悉数据治理相关技术、微服务架构原理及数据安全合规要求,能够独立编写技术方案与招标文件。
5、拥有项目管理实践经验,能够整合多方资源应对实施过程中的挑战(如跨部门数据对接、技术方案风险管控)。
6、持有数据库系统工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、软件评测师、软件设计师、系统集成项目管理工程师证书者优先。
门禁与监控项目主管
3-7千/月
项目经理/主管1-3年学历不限电力系统监控门禁
持有低压或高压电工证、高空作业证
岗位职责:
1. 负责门禁与监控项目的统筹规划及实施推进
2. 确保项目按预定目标和时间节点有序推进
3. 与团队密切配合,落实技术规范与安全操作要求
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并解决项目执行中的技术难题
3. 熟悉门禁与监控系统原理,具备准确把握客户需求的能力
海南数据中心项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科数据中心
岗位职责:
1、全面主导数据中心总包项目的全周期实施,统筹项目安全、质量、进度与成本管控工作。
2、组织制定项目执行方案,统一调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。
3、负责项目团队的组建与日常管理,定期召开项目会议,协调处理项目执行中的关键事项。
4、对接业主单位、监理机构、分包单位及地方政府等各方,确保沟通顺畅与协作高效。
5、主导项目风险预控、变更管理、竣工验收以及结算回款等全过程管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。
2、具备5年以上数据中心或大型机电/基础设施类项目管理经验,持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。
3、熟练掌握项目管理理论与方法,具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。
4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。
5、具备良好的语言表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。
6、能够接受长期现场办公或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包括但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
国际化项目管理(外派瑞士等地)
2.5-3.5万/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。
2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。
3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。
4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。
3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升;
5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识;
6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流;
7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护;
8、可接受短期国际出差。
出差国家:瑞士、美国、英国
工作语言:英语、中文
出差时长:不超过1个月
项目经理/主管
8-9千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与风险,及时纠偏
4. 主导项目例会与关键干系人沟通,输出高质量项目报告与复盘总结
5.带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等)
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对复杂项目挑战
3.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,熟练使用项目管理工具
4. 责任心强,结果导向,具备团队管理或带教经验者优先
5. 学历不限,行业背景与工作地点依据企业实际需求灵活适配
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实;
2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性;
3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展;
2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系;
3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
项目助理(应届生优先)
6-8千/月
项目经理/主管经验不限本科计算机相关专业软件研发经验
1、在项目负责人的指导下,深入参与信息化领域的学习与实践,熟悉企业组织架构及商业运作模式;
2、积极参与公司信息化、智能化工程项目实施,按要求完成各项任务目标;
任职要求:
1、985/211全日制本科学历,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先;
2、具备良好的沟通协作能力,有团队合作意识,自我驱动力强,学习能力和表达能力良好;
3、抗压能力较好,能适应合理的出差安排。
培养方向:项目经理或产品经理方向
驻场项目实施
7-8千/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位核心:项目统筹+验收闭环+现场维稳+客户沟通
核心岗位职责
1. 项目统筹管控:全面主导软件项目现场实施的组织协调、进度管理与资源调配,确保各阶段任务有序推进,有效防控并化解现场各类风险。
2. 验收全流程负责:独立承担软件项目验收方案制定、文档准备、跨方协作、问题整改及签批流程,实现验收全过程闭环,助力回款达成。
3. 现场团队维护:负责驻场人员日常管理、考勤纪律监督,开展员工沟通、情绪疏导与矛盾调解,保障团队和谐稳定运行。
4. 客户关系维系:作为现场主要对接人,以高情商与客户、监理等多方顺畅沟通,及时传递需求响应、进展汇报与问题处理,提升客户体验。
5. 责任兜底执行:对项目交付质量、验收时效、现场秩序及团队稳定性负总责,快速响应突发事件,确保各项工作落实到位、形成闭环。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机或项目管理类专业优先,具备3年以上软件项目现场交付、验收管理和驻场运营经验。
2. 熟悉软件项目验收完整流程,可独立完成验收材料整理、关键节点推动与最终闭环工作。
3. 具备出色的项目统筹能力、跨部门协调能力、风险应对能力及执行力。
4. 情商高、责任感强、能承受高压,善于团队维稳、人际协调与应急问题处置。
5. 可适应驻场工作模式,主动积极、作风严谨、注重细节。
电焊小工3-5人
乐东黎族自治县招急招电焊2名,小工2名,包吃住,焊工330到350一天,看清楚在打电话,确定好在打,确定能做马上可以上班联系,不想做的请勿打扰谢谢
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责市政管网类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施,协调各方资源保障顺利交付
3.组织现场施工全过程管理,处理设计变更、工程签证及现场突发问题
4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等工作
5.落实安全生产责任制,确保项目零重大安全事故、零环保投诉
任职要求:
1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书,
2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程,须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
5.学历不限,具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国),
个人业绩2个
业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
建筑项目经理/项目负责人
2-2.5万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
管理培训生
4-5千/月
文员经验不限大专
1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作态度和成长潜力;
2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神;
3. 拥有较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
4. 工作条理清晰,具备扎实的分析判断与问题解决能力;
5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责:
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理,确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施,积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组,保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标,提升成本管理执行成效。
任职要求:
1、具备1-2年工程管理经验,建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历,或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范,熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力,能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题,具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好,接受全国范围工作调配。
福利:五险一金,高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
交付项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专销售支持/交付管理
1. 项目管理能力:负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理,确保项目按时按质完成。
2. 沟通协调能力:与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通,确保信息的及时传递和准确理解。
3. 团队管理能力:建设和激励团队,提升团队凝聚力和执行力,确保团队成员充分发挥各自的潜力。
4. 技术能力:具备一定的技术背景和知识,能够与技术人员有效沟通,理解并解决技术问题。
5. 业务分析能力:了解客户业务需求,梳理并转化业务需求为技术实现,保证项目满足客户期望。
6. 质量管理能力:关注项目质量,通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。
7. 问题解决能力:在面对问题时,能够迅速定位问题原因并制定解决方案,确保项目顺利进行。
8. 风险管理能力:预测和识别项目过程中可能出现的风险,制定相应的应对措施,降低项目风险。
9. 客户关系管理能力:与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
10. 持续改进能力:不断总结项目经验,持续改进工作方法和流程,提高团队和自身的工作效率。
电梯工程主管
4-8千/月
项目经理/主管3-5年大专电梯改装更新项目管理过程管理解决方案
负责电梯合同执行至关闭的全过程管理,实施产品一体化交付,重点推进清欠、回款、结算及签证手续的完善工作
加分项
具备以下行业经验者优先:专用设备·房屋建筑工程·机电工程
临床项目主管
2-3万/月
项目经理/主管5-10年本科
工作职责
1. 负责创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验的全周期统筹管理,涵盖项目启动、伦理申报至结题验收各环节,确保全过程符合GCP规范及药品监管要求。
2. 牵头与临床单位、CRO、SMO及中心实验室的协作沟通,主导合同签署、成本控制及问题协调,保障不良事件的快速响应与合规处理。
3. 协同首席研究员推进新药制剂筛选与临床方案实施,汇总整理关键项目资料,支持各级科技项目的申报与验收流程。
4. 组织编制临床试验预算并监督经费执行,健全项目档案管理体系与试验记录台账,配合药监检查及第三方审计工作。
5. 统筹项目团队日常运作与绩效考核,维护产学研合作网络及产业链资源,确保多个项目高效协同推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业为制药、药学、高分子材料或生物医药相关领域,具有MBA背景者优先考虑。
2. 持有GCP资质认证,掌握药品临床试验相关法规体系,具备高级工程师职称者优先录用。
3. 具备8年以上医药研发或临床项目管理经验,有主导创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验的实际操作经历。
4. 熟悉药物合成与胶囊剂型研发技术,具备政府科技项目申报、商务谈判及政企协作经验;拥有医药类专利或获省市科技奖励者优先。
5. 具备出色的跨部门协调与整体规划能力,注重执行细节,能独立承担多项目并行管理工作。
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务
2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。
3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。
4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。
5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。
6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。
7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
栏目概述
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