
项目经理大专
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
装饰工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理
负责装修项目的全流程管理,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
3年以上装修行业项目管理经验,精通施工流程与工艺规范。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。
拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。
总施工(十年以上总承包项目负责人)
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程园林景观经验二级注册建造师国内派遣水利工程经验桥涵工程经验桥涵工程一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验水利工程道路工程市政工程经验
一、具备十年以上大型施工项目总承包单位中担任第一、第二或第三负责人的丰富经验;
二、在工程领域拥有广泛的行业人脉资源。
打包快递拣货员月结
【招聘岗位】拣货员【岗位职责】1、负责线上订单商品的准确拣选、打包;2、协助来货商品上架、摆放及库存管理;3、服从店长安排的店内其他工作;【岗位要求】18~35岁,有一定的服务意识2、能熟练使用智能手机,快速学习拣货系统【薪资待遇】工资3000-3200元【工作时间】8个半小时【工作地点】乐东县城内【联系方式】-------------------------
面点餐饮收银洗碗工
高薪招聘面点,5500-6000收银,4000-5000洗碗,4000-4500工作地点是海南省乐东县,一小区的业主社区食堂活好干,要求不高,工资把握,电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工、栏杆安装,干活听话。实在,大陆人,一天9个小时,管吃管住。
200-300元/天
小工栏杆
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、栏杆安装,干活听话。实在,大陆人,一天9个小时,管吃管住。
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人
需要独立操盘过市政项目
熟悉从开工到竣工结算的全流程。
- 核心能力
除了技术能力,综合管理能力同样重要:
- 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。
- 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。
- 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。
月薪12000一15000元
30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。
联系电话;
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程
2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
房建精装修项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业。
3.2年以上施工现场管理经验。
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
室内装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹管理,涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划,全程监管施工流程,确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案,跟踪合同履约情况,保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求,协调施工人员工作安排,开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求:
1. 三年以上家庭装修项目管理经验,了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具,掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证(具备个人交通工具者更佳)。
5. 薪资待遇面议(由底薪+项目提成构成)
项目经理(钢结构)-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求:
1、具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求:
1、大专以上学历,具有建设工程(土木工程)等相关专业证书,具有一级建造师证和安全B证;
2、有3-5年以上项目现场管理经验;
岗位职责:
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程,从公司资源库中选拔核心成员,组建交付团队,并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队,下发中标资料,编制里程碑计划,组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会,完善交底纲要,明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会,制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料,接收AR移交清单,对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会,统筹交付团队意见,形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划(出图、采购、供货、安装等),结合业主节点要求,形成《端到端交付实施计划》,并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令,根据深化清单填写生产周期指令,并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会,监督分包单位按《样品送样封样单》送样,并联合监理、业主(总包)进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求,处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控(QA、QC、SQE),组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量,确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作,包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审,与客户明确送审流程,核对结算金额,确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会,形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养,推动OTD流程的落地与实施。
项目经理(装饰装修)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
装修项目招聘项目经理(专业分包)
工作内容:
1、全面统筹装修工程中人员、材料、机械等资源的调配,负责施工班组在质量、进度、安全等方面的现场管理,组建管理团队,职责分工清晰明确。
2、与总包单位保持有效对接,依据项目工期节点,科学安排劳动力,编制可执行的施工进度方案。
3、制定完整的材料进场计划,包含详细的到货时间与工程量统计;同步规划整体工期,明确各阶段人力配置、工序衔接及作业交接安排。
4、协调各施工班组作业面分配,处理班组与其他专业分包单位之间的配合问题,重点推进与机电等专业的工序穿插与移交工作。
5、精通各类装饰工艺流程,本项目为大型公共装修工程,涵盖多个场馆,涉及材料种类多,工艺复杂,工序交叉频繁,需具备较强的综合管理与技术把控能力。
6、负责施工过程中合同范围外的经济签证办理工作。
7、精准提报各类材料需求,包括不锈钢、瓷砖、大理石等主材的下单与跟踪。
8、具备5年以上相关工作经验者优先,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
工作地点:海南区域
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
土建项目总工(房建与市政)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。
6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
诚聘资深项目经理
1.4-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责大型市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 主导项目策划、施工组织设计编制与实施,统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门工作
3. 组织召开项目例会,及时解决现场重大技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 负责项目团队建设与管理,指导、培养项目骨干人员,提升整体执行效能
5. 编制并审核项目各类报表、验收资料及竣工文件,配合完成审计与移交工作
任职要求:
1. 具备大型市政类项目(如道路、桥梁、综合管廊、水务工程等)总承包或施工总承包总负责人经验
2. 持有一级建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 职业素养良好,责任心强,无不良执业记录
装修项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位名称:连锁店装修工程项目经理
工作地点:海南
薪资范围:8K-17K/月 + 项目奖金
招聘人数:5人
【岗位职责】
1. 全国连锁门店装修统筹:负责新店、翻新店的装修全流程管理,包括勘察复尺、图纸审核、预算制定、工期控制及竣工验收。
2. 供应商与施工队管理:筛选、评估及管理区域施工队、监理及材料供应商,建立区域合格承包商库,确保施工质量与成本可控。
3. 标准化落地执行:依据公司SI(店面形象识别)标准,监督各门店装修材料、工艺、品牌元素统一落地,处理现场变更与突发问题。
4. 多项目并行推进:同时跟进多个城市的装修项目,协调设计、运营、物业等内外部资源,确保按时交付开业。
5. 质量与安全管控:定期巡检工地,解决隐蔽工程、消防、电路等关键环节隐患,整改不合格项,保障施工安全与合规。
6. 成本与合同管理:审核装修报价、签证变更及结算,控制预算偏差;起草及管理施工合同,处理售后维保事宜。
【岗位要求】
1. 经验:3年以上连锁行业(如餐饮、零售、酒店、品牌专卖店)装修项目管理经验,独立负责过至少20家门店的落地。
2. 专业能力:
2.1 熟悉连锁店装修工艺、常用材料(如地砖、阻燃板、3M灯箱等)及当地报建/消防流程。
2.2 能读懂CAD图纸,会使用基础办公及项目管理软件(如Excel、Project)。
2.3 具备成本意识,能有效管控预算及工期。
3. 软性素质:
3.1 能适应高频短期出差,接受不同城市项目调配。
3.2 抗压能力强,能同时处理5-8个在不同施工阶段的项目。
3.3 沟通谈判能力佳,能妥善处理与施工方、商场物业、加盟商的关系。
4. 加分项:有电工/建造师证书,有零售连锁行业装修施工管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 具备竞争力的薪酬及项目节点奖金;
2. 快速发展的连锁平台,全国项目历练机会;
3. 清晰的晋升通道:工程经理→区域工程总监→工程总监。
【应聘方式】
请将简历及过往负责的连锁门店项目清单(含项目名称、地点、工期、预算金额)发送至:@qq.com
邮件标题格式:装修管理应聘+姓名+工作年限
咨询电话:***********
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师中级工程师职称别墅豪宅外装注册造价师一级建造师内装5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑高级工程师职称熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面统筹装修项目从前期规划至竣工交付的全过程管理工作。
2. 与客户保持顺畅对接,准确把握项目需求并跟进进度,确保按时按质完成。
3. 合理调配各项资源,及时处理项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
4. 严格把控施工现场质量,确保施工成果符合公司规范及客户预期标准。
5. 主导项目验收流程及后期维保服务,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效协调客户与施工团队之间的协作关系。
2. 熟悉装修行业运作模式,掌握项目管理全流程及相关法规政策。
3. 熟练操作AutoCAD、Project等专业软件,用于项目设计与进度管理。
4. 具备较强的应变与问题解决能力,能迅速响应并妥善处理施工过程中的突发情况。
5. 责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境中稳定发挥。
栏目概述
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