土建工程项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业建筑二级建造师
岗位职责：
1、全面负责工程项目部的日常运作，依据计划推进土建项目的实施；对项目建设全过程进行统筹管理，重点把控工期进度、工程质量、施工安全、内外协调及成本控制等关键环节。
2、参与图纸会审、施工组织设计及专项方案的研讨与审定工作，针对项目设计和重大工程技术问题提出专业审核意见，并提供可行性优化建议。
3、组织团队解决设计、施工、质量控制及竣工验收过程中出现的技术难点，强化各阶段过程管控，严控质量标准，有效降低工程建造成本。
4、负责工程部对外沟通协调工作，妥善处理各类矛盾，营造和谐的施工建设环境；统筹管理工程建设相关合同执行及施工队伍的组织与监督。
5、及时掌握项目动态，发现问题并快速响应，指导并督促现场管理人员落实各项工程职责。
6、需具备在重庆地区实际备案并完成工业厂房建设项目的经验，熟悉厂房建设全流程手续办理及相关系统资料的操作流程。
任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业背景；
2、具有5年以上项目管理相关工作经验，具备扎实的专业基础和熟练的项目管理能力；
3、持有一级或二级建造师执业资格证书及安全员上岗证书；
4、具备良好的职业道德，坚持原则、公正履职；能适应高强度工作节奏，积极主动、责任心强，具备出色的沟通能力和一定的团队管理能力。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师（机电工程）高级机电工程师证
1、机电工程：具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求：自2020年2月1日至2025年1月31日期间，担任过单个施工合同额不低于400万元（含）或建设规模不小于300平方米（含）的配电房建设类工程项目主要负责人的经历，需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划，全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源，确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系，保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
室内装修项目负责人
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理进度管理质量管理安全管理材料管理采购管理
岗位内容：
1. 全面负责装修项目的统筹管理，涵盖工程质量、施工进度、成本控制及安全管理等方面。
2. 编制并落实项目实施计划，全程监管施工流程，确保各项作业符合技术规范与行业标准。
3. 制定材料采购方案，跟踪合同履约情况，保障工程资源及时到位。
4. 对接业主需求，协调施工人员工作安排，开展现场技术指导与日常管理。
5. 具备稳定的工人招募资源或拥有可调配的施工团队者优先。
任职要求：
1. 三年以上家庭装修项目管理经验，了解建筑相关法规及施工规范。
2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具，掌握各类施工工艺及主辅材特性。
3. 具备良好的沟通技巧、组织能力和现场应变处理能力。
4. 持有驾驶证（具备个人交通工具者更佳）。
5. 薪资待遇面议（由底薪+项目提成构成）
建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责：
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。
任职要求：
1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。
福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
电力施工项目经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；
2.经验：3年以上110kV及以上变电站或输电线路施工管理经验；
3.技能：熟悉电力工程施工规范，具备良好的沟通和组织协调能力；
4.证书：需持有一级建造师（机电）/电气高级工程师证书、安全生产考核合格证（B证）、高压电工证等相关执业证书；
5.综合素质：拥有优秀的跨部门协调与突发事件处置能力，责任心强、抗压能力突出，能适应长期出差，服从公司项目地点调配。
薪酬福利：
1.薪资范围：月薪6000-12000元（具体面议，依个人资历上浮）；
2.激励政策：超额完成经营目标，享受项目专项奖金；
3.福利保障：双休五险一金、年终奖、节日福利；各项补贴
二级水利项目经理
8千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.无在建工程限制。
6.有水利项目相关经验
海南乐东文昌市招光伏安装阳光房庭院施工队，活多量大，结算快！联系人郭
700-800元/天
光伏安装20人以上
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弱电智能化项目经理
4-8千/月
项目经理
1. 全面负责智能化弱电项目（智慧园区、校园、政企大楼、雪亮工程等）从进场施工、过程管控到竣工验收、回款交付全流程管理。
2. 负责图纸会审、方案沟通、技术交底、编制施工计划，管控工期、质量、安全、材料成本。
3. 对接甲方、监理、审计，组织报验、变更签证、资料收集、结算对接。
4. 统筹劳务班组、技术员、施工员，协调供应商供货，把控现场风险。
5. 配合前期投标、方案、清单报价，跟进项目回款。
任职要求：
6. 3 年以上智能化弱电项目管理经验，独立操盘过百万级弱电项目。
7. 熟悉监控、门禁、停车、网络、机房、综合布线等全套智能化系统，看得懂图纸、清单。
8. 熟悉弱电验收流程、签证变更、竣工结算，有政企项目经验优先。
9. 具备较强沟通协调能力，能带队，可接受长期驻项目、出差。
精装项目经理/项目负责人
1.1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历）
2.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
4.持有一级二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
6，会简单 CAD
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5 年以上
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
服务员传菜员
【乐东凯利柏尔假日酒店】【餐厅招聘】主管4000元+领班3200元+服务员、传菜员3000元-3200元+楼杂3000元年龄在18岁-40岁左右，有餐饮工作经验优先，每月3天假期，节假日法定假，包吃住&有提成【联系：许经理】
服务员传菜员
【乐东凯利柏尔假日酒店】【餐厅招聘】主管4000元+领班3200元+服务员、传菜员3000元-3200元+楼杂3000元年龄在18岁-40岁左右，有餐饮工作经验优先，每月3天假期，节假日法定假，包吃住&有提成【联系：许经理】
服务员传菜员
【乐东凯利柏尔假日酒店】【餐厅招聘】主管4000元+领班3200元+服务员、传菜员2800元-3200元+楼杂3000元年龄在18岁-40岁左右，有餐饮工作经验优先，每月3天假期，节假日法定假，包吃住&有提成【联系：许经理】
绿化
乐东海拓·和家园小区发布招聘启事，招聘以下岗位：
二、设备养护员2名。要求：50岁以下，须持高压电工证或低压电工证。薪资待遇为工资面议，另加五险一金、月休四天。持有电梯安全管理员证或党员者优先录取。
三、绿化人员1名。要求：50岁以下，能吃苦耐劳，熟悉绿化修剪、用药、施肥及中耕。薪资待遇面谈。
四、秩序维护员2名。要求：50岁以下，初中以上学历，身高165CM以上，形象佳，有1年以上相关工作经验，无犯罪记录。退伍军人或党员优先录用。工资为4000元/月（12小时制），另加绩效500元/月、五险一金、节日福利及包吃住。
应聘地址：乐东自治县抱由镇海拓·和家园小区。
绿化
乐东海拓·和家园小区发布招聘启事，招聘以下岗位：
一、物业客服2名：要求40岁以下，有相关物业经验一年以上，熟悉办公软件。薪资待遇为3500-4000元/月，另加全勤奖、五险一金、月休4天及职业证书补助。
二、设备养护员2名：要求50岁以下，须持高压电工证或低压电工证。薪资待遇为工资面议，另加五险一金、月休四天。持有电梯安全管理员证或党员优先录取。
三、绿化人员1名：要求50岁以下，能吃苦耐劳，熟悉绿化修剪、用药、施肥及中耕。薪资待遇面谈。
四、秩序维护员2名：要求50岁以下，初中以上学历，身高165CM以上，形象佳；有1年以上相关工作经验，无犯罪记录；退伍军人或党员优先录用。工资为4000元/月（12小时制），另加绩效500元/月、五险一金、节日福利及包吃住。
应聘地址位于乐东自治县抱由镇海拓·和家园小区。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质
精装修项目经理
1.3-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责精装修项目整体规划与实施，确保项目质量与进度符合标准；
2. 组织协调项目各阶段工作，监督施工流程，保障项目顺利推进；
3. 管理项目现场的人力、材料、设备等资源，合理调配以提升效率；
4. 协调设计、施工、监理及客户等多方关系，确保沟通顺畅与问题及时解决；
5. 负责项目竣工验收、资料归档及后续交付相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
2. 具有较强的项目管理能力和现场应变能力，能独立处理项目执行中的各类问题；
3. 熟悉精装修工程全流程，了解施工工艺及行业规范；
4. 具备团队管理经验，能够带领项目团队按时保质完成任务；
5. 能适应项目现场工作环境，具备较强的责任心和执行力。
工程主管(MJ012947)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管，保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业，提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程，提升工作执行质量
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识，能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力，持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
项目经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
机电/消防工程师项目管理员
3-6千/月
项目经理3-5年大专
1.任职要求:
(1)消防工程、工程管理、工程技术、电气工程及自动化、土木工程、机电工程、给排水等相关专业大专及以上学历;
(2)3年以上消防工程项目管理相关工作经验，熟悉消防工程验收流程及相关规范;
(3)能熟练运用CAD等相关软件;
(4)具有较强的沟通协调能力、团队领导能力和成本管控能力;
(5)熟悉现行行业相关法律法规、规范;
(6)熟悉公安全、技术、质量、环境管理体系内审流程;
(7)责任心强，良好的职业操守，无不良从业记录;
(8)至少有大型消防工程施工管理经验。
2、岗位职责:
（1）负责消防工程项目的成本核算和成本控制;
（2）负责施工现场管理工作，包括现场协调、进度安排、图纸会审、合同管理、工程竣工验收、质量安全监管;
（3）负责组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等有关工作;
（4）负责对施工项目的人力、材料、资金等生产要素进行优化配置和管理;
（5）负责协调处理项目部的内部与外部事项。
3、薪资待遇:
1.底薪+年终奖;
2.五险一金;
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责：
1．构建工程管理体系，全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性，确保安全稳定运行。
2．编制并审核设备维保计划，监督执行过程，跟踪落实实施效果。
3．组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案，经审批后推动落地实施。
4．主导各类工程项目的具体实施，协调处理过程中出现的问题，确保项目按时高质量完成。
5．管控水电燃气等能源消耗及维修成本，贯彻节能降耗措施。
6．审阅运行数据报表，识别能耗与设备运行异常，及时制定并落实改进举措。
7．制定设备操作规范，组织开展员工培训，提升操作标准化水平，保障作业安全。
8．负责外包工程全过程管理，涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9．编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10．监督检查基层员工工作执行情况，跟进问题整改，持续提升工作质量。
11．制定人员培训方案，实施技能和职业素养提升培训，打造专业化队伍。
12．关注团队成员思想状况，营造积极向上的工作氛围。
13．协同安防、消防部门开展安全管理工作，预防安全事故发生。
14．强化跨部门协作机制，确保各项工作高效衔接推进。
15．完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1．专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识，具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件，能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书（具有一级建造师资格者优先）。
2．综合素养
(1) 本科及以上学历，工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责，安全意识强，具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力，作风正派。
(3) 能承受较大工作压力，应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验，能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观，服从工作安排，有长期稳定发展的意愿。
3．工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历，有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程，具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
栏目概述
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