光伏业务经理 负责拓展分布式光伏项目（户用、工商业）

职位介绍 1、负责全国TOP100医院的客户拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、执行产品与服务的销售方案，达成既定销售指标； 3、收集并整理客户反馈与市场信息，健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传播企业品牌理念，提升企业专业形象； 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1、理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先； 3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识，掌握基础生物医学工程常识； 4、具备优秀的客户沟通与协调能力； 5、能接受高频次出差安排； 6、具备3年以上国内医疗器械行业营销工作经验。 工资区间：6-8K+提成

开发房源平台并分配客户，带领客户看房。

豆黄金食品有限公司 招聘岗位：区域销售经理（海南） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：底薪+销售额提成 试用薪资：3000+补助+考核 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、维护老客户，发展新客户，增加销售范围； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度； 5、完成领导交办临时其它的工作； 工作要求： 1、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力； 2、吃苦耐劳，敬业服从公司安排； 3、可接受出差； 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑； 岗位福利：弹性休假，带薪休班4天，节日福利；

私人房小工打砂浆，搬砖，一栋一结账280一天

乐东黎族自治县招光伏安装

乐东利国招聘挖掘机顶班师傅，要求技术熟练。技术一般者请勿打扰。

三亚黄流镇招电梯安装小工240-260/天中工320-350/天

乐东县找光伏施工队，轻工，大包都可以， 要求，施工速度快，质量好，干过庭院会搞基础的，干过正泰安能的优先，施工费报装通过，一单一结。（固定队伍）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

职责： 1、发单拓客，自媒体营销。 2、带看 讲解 成交。 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 5.上班自由，有驾照及自带车辆优先。 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 1.无责任底薪:2500-3000元/月 2.餐补:20元/天 3.按销售额提成（面议） 4.公司集中培训，

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位：销售主管 任职门店：懂车帝官方授权汽车商城 岗位职责 1、负责懂车帝线上流量转化、门店销售团队整体管理，带领团队完成月度、季度销售目标； 2、搭建、管理销售小组，做好人员带教、新人培训、过程管控、业绩复盘，提升团队整体成交率； 3、负责门店客源跟进、谈单把控、疑难订单跟进，优化销售流程，降低流失率； 4、统筹懂车帝平台线索利用、客户维护、私域运营，维护门店口碑与线上评分； 5、制定团队销售计划，拆解每日工作指标，监督员工出勤、接待、回访、成交全流程； 6、配合门店整体运营，对接收车、售后、交付工作，保障门店业务正常运转。 任职要求 1、有二手车/新能源汽车销售经验，1年以上销售带队、主管管理经验，熟悉懂车帝网销模式优先； 2、懂线上线索转化、会带团队、能带结果，有真实团队业绩成果； 3、目标感强、执行力高，擅长员工激励、问题复盘、团队管理； 4、沟通能力强，抗压能力强，无不良从业记录，人品正直、踏实稳定； 5、熟悉二手车成交流程、车辆交付、基础售后对接优先。 薪资待遇 - 底薪 + 团队提成 + 个人业绩提成 - 高收入，多劳多得，团队整体业绩越高，主管收益越高 - 稳定官方流量扶持，不愁客源，只愁不努力 - 年轻化团队、管理简单、无复杂职场内耗、晋升透明 - 正规考勤、福利齐全、定期团建、能力优先晋升 适合你的岗位优势 懂车帝官方流量扶持，线索充足，不用盲目拓客 成熟门店体系，业务稳定，平台正规 主管实权到位，可独立带团队、做管理、拿团队红利 适合想长期深耕汽车行业、想赚钱、想晋升的实干型管理者 寻找有能力、有野心、想带队拿高收入的你，携手长期稳定发展！ 工作地点：本地懂车帝汽车商城展厅 有意向直接投递，简历秒回，合适即刻面试

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略，依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期，包含带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”创新模式，背靠海口国资委股东资源；拥有系统化的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力；熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1.负责销售团队的日常管理，包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运营；协同各部门及时解决销售过程中的问题，持续优化工作计划与实施策略

岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%一75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均 一万）工资-团队提成12500+自身提成6000=18500 职位：品牌公寓运营

岗位职责： 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施，达成年度经营指标； 2. 主导开拓并维护国际客户资源，构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系； 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同，保障贸易运作高效有序； 4. 开展行业市场调研与趋势分析，跟踪政策法规变动，制定切实可行的市场发展策略； 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节，确保货物安全准时交付； 6. 带领国际贸易团队开展日常运营，组织实施业务培训与绩效评估； 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验，熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程； 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流； 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证，能接受省内出差及客户现场拜访安排； 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用； 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。

岗位职责: 1.主要负责客户的合作签约维护: 2.负责跟进老客户，开拓新客户，客户信息的收集、维护及跟进; 3.负责渠道开发、维护、更新管理等工作; 4.负责与老客户进行沟通，及时掌握企业需要，了解客户状态; 5.负责对创业企业及团队的招商工作，参与商务谈判与合作; 6.负责协调公司内部资源，达到项目协调和资源整合目标; 7.负责配合领导的其它工作。 职位要求: 1.具有良好的表达能力、沟通能力; 2..对商务拓客有积极的工作热情，工作态度认真、负责; 3.拥有较强的综合素质、抗压能力和责任心，思想活跃具有良好的团队意识: 4.有孵化器、众创空间及产业协会产业招商运营等相关工作经验的优先。 工作时间:周末双休

本公司招募康养顾问销售经理，要求大专以上学历，年龄25-45岁，男女不限，收入范围1.5万～2.5万，详情可以面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.组建销售团队，最好具备抖音运营能力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，需要来公司熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房，免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食，全天候免费供应 工作时间： 1. 实行每周五天、每日八小时工作制；内部运营高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；拥有科学的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗的跃迁。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队及持续性的高额广告投入，通过线上渠道为销售团队稳定输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 岗位职责： 1、负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作； 2、将月度目标合理分解至各成员，动态跟踪完成进度，并及时调整执行策略； 3、强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运作；协同各部门解决销售过程中出现的问题，持续优化策略与执行方案； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限； 2、具备3-5年销售管理经验者优先考虑； 3、具有出色的销售思维与实战能力，能总结出系统化方法论，有效指导一线销售工作； 4、擅长团队管理，精通流程与规则设计，能够充分激发团队积极性与战斗力； 5、自我驱动力强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和逻辑分析能力； 6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为核心出发点；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划，开展区域市场布局，推进各项业务指标落地，确保区域回款、发货量、增长目标、订单审核及录入、价格申报、产品结构配比、高端产品销售占比等核心数据达成。 2、负责渠道拓展与日常维护，完善区域销售网络体系，推动空白区域招商引入，发展新经销商资源。 3、组织策划区域内品牌宣传与营销活动，包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员实施产品知识与业务技能指导，支持其提升区域售后服务执行能力。 5、落实并维护区域市场价格政策，保障市场秩序稳定，持续优化客户合作关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部、培训部等部门完成跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备市场营销相关领域工作经验； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，勇于面对挑战，执行力突出； 3、具有敏锐的市场分析判断力、洞察力及活动策划能力。

基本要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关领域优先，具备5年以上产品管理实践经验。 具备较强的市场分析能力与商业判断力，能精准识别用户需求及行业发展方向。 出色的沟通组织能力和跨团队协作意识，可高效联动研发、设计、运营等职能团队。 技术能力 熟悉 Java 开发、大数据处理、向量数据库及 SaaS 架构的核心概念与实际应用。 熟练运用 Axure、Mockplus 等工具完成原型设计，使用 JIRA、Confluence 等平台进行项目推进与文档管理。 掌握数据统计与分析方法，能够基于数据反馈指导产品策略制定与优化。 项目经验 主导过不少于2个SaaS类软件产品的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案设计到发布落地全过程。 具备产品持续迭代的成功案例，实现用户体验改善与关键业务指标增长。

1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势，向片区商品专员提供货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，同时协助处理门店突发状况； 4、结合公司陈列规范与区域特点，制定可行的陈列策略并落地实施，持续提升片区品牌的市场形象与口碑； 5、开展门店陈列工作的巡检与督导，定期评估各店陈列方案及标准执行情况，提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力销售增长； 6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，推动各门店创新搭配实践； 7、主导片区销售团队建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务； 8、定期与门店人员交流，掌握员工思想动态，规范并引导其日常行为表现； 9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练，跟踪考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，注重个人形象与持续自我提升； 2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历； 3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验，能够调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长员工辅导与成长支持； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏。

公司经营20年，拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线，在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例，是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案，满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作，确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关领域销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00