

海口急聘行政经理主管
4000-6000元/月
行政经理月结
选址开发主管/主任22-35岁,大专及以上学历;沟通能力、抗压力强:相关工作经验优先录用。在海南根据市场调研结果,筛选合适的店铺位置对候选店铺进行实地考察;对目标市场进行深入调研,分析潜在客户群体、竞争对手、市场趋势等;负责签订租赁合同,确保合同条款符合公司利益;负责对接装修部、设计师等,做好开店前期准备。薪资福利:4000-6000元/月,五险一金。招工人数:5人工作地址:海口唐久物流园(海口狮子岭),可以在市内打卡
招聘服务员、餐厅领班
服务员
主管4500~6000。领班3500~4000。服务员3200。月休三天。工作轻松待遇好。有奖励。年龄18周岁到40岁。地址。三亚市天涯区河西路231号香草鸭饭店。电话
乐东招生产负责人
生产经理月结
生产现场管理员①30岁以上,者优先考虑;②具备良好的身体健康状况;③工作踏实、能够承担工作责任;④具备良好的沟通和协调能力;⑤要有驾驶证,会开车。薪资福利:面议,包吃住。招工人数:1名工作地址:黄流镇新民村村口对面
温州龙湾区急聘人事经理主管
1.2-1.7万元/月
人事经理月结
岗位职责:1.负责人力资源部门的日常管理工作,确保部门运作高效;2.对人才组织发展有经验,有逻辑,有思想3.监督和优化招聘流程,确保招聘质量和效率。任职要求:1.具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人资问题;2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协调工作;3.对潮流服饰行业有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。4.对终端连锁门店任职2年以上经历
急招人事专员助理、人事经理主管
招聘专员
招聘经理/招聘专员月工资=基本工资+全勤工资+岗位绩效+招聘提成。月综合收入5000-7000+元。1-3个月转正。缴纳社保。缴纳社保1.全面负责公司以及各人力资源项目的人员招聘。2.全面负责人员的面试,入职,维护和留岗,日常管理和优化。3.全面负责招聘渠道的开发,维护,并按照时间要求,高质量达成人员招聘数量。人力资源管理专业,3年以上招聘岗工作经验,对各类招聘渠道熟悉,能熟练运用各类招聘渠道获取人才,具备良好的沟通能力,善于团队合作,执行力强大专以上学历
郑州急招人事经理主管
8000-13000元/月
人事经理月结
急聘人事主管/经理要求:2年及以上经验,最好是建筑,装修,地产类出身待遇:8-13K 单休地址:东风路世博中心联系人: ()石经理
招聘行政专员助理、人事专员助理
行政专员人事专员
人力行政专员(乐东)1、1年以上人力行政工作经验。2、熟悉招聘流程及人事事务性工作。3、能够独立完成项目行政工作开展执行。任职资格:1、本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业者佳;2、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。邮箱投递:
乐东招聘文员
面议
文员1-2人月结全职
一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作,严守公司的规章制度,负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。 二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作,填制各种报表和表格,保守公司的商业。 三、负责公司会议的筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施。 四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案,建立、完善公司工作人员人事档案管理制度,做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作,对公司人事档案资料的安全负责。 五、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的'招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。 六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。 七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。 八、完成部门领导交办的其他工作任务。
乐东招聘餐饮店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结
店长1.高中以上学历,餐饮管理或相关专业优先。2.3年以上餐饮管理经验,有连锁餐饮经验者优先。主要负责日常运营管理、客户服务、财务管理、员工管理、营销推广等等工作内容。薪资福利:10000 - 15000元。招工人数:1名工作地址:乐东县黄流镇莺歌踏浪驿站
海口急聘行政经理主管
行政经理月结
招聘:集团副总裁薪资:面议元岗位1:集团副总裁(工作地点:海口) 招聘人数:1名经验:5-10年或以上 学历:本科或以上 专业:法学相关专业 薪资:面议1、内部协调与管理:全面协调管理集团内各部门的各项工作,组织集团各项重大决策的实施过程监控和管理,推动重大问题的解决和成果落实。2、会议与活动组织:负责组织集团内部各类会议和活动3、工作计划与安排:负责编制本部门的工作计划和月度工作重点安排4、财务与预算管理:负责集团财务预算管理工作,定期向上级汇报集团运营管理状况,提出合理化建议5、信息化建设:负责集团信息化建设,建立系统应用和信息安全管理机制1。6、团队建设:负责集团管理团队的建设,强化团队执行力,培养优秀干部7、协助集团高层管理团队,参与制定和执行公司战略计划;8、代表集团与外部关键利益相关者建立和维护合作关系;任职要求:1、具备出色的领导能力和团队协作精神;2、在公司管理和决策方面拥有丰富的经验;3、能够在高压环境下保持清晰的思维,有效地处理复杂问题;其他福利:五险一金、通话补助、全勤奖
五指山招行政经理主管
4000-8000元/月
行政经理月结
【招聘岗位】DICT项目解决方案经理【岗位职责】负责DICT项目解决方案的全流程设计,包括客户需求调研、市场分析、现场查勘报价、方案可行性评估及技术文档撰写等【岗位要求】大专以上学历,,要求具有解决方案全流程设计、招投标文件编制、方案宣讲等相关经验,熟练使用办公自动设备及office办公软件,责任心强、沟通和组织能力及良好的团队合作精神。【工作地点】五指山市内【薪酬待遇】1、薪资福利:(1)综合月薪:4000元-8000元(含个人社保及公积金)。(2)其他福利:激励费、带薪培训、节假日福利等。2、工作时间:标准工作制,周末双休联系电话:
餐饮包厢接待主管
餐厅领班
接待顾客1.确保包厢在客人到达时保持整洁干净,并根据预定情况进行布置和准备。笑脸迎宾,主动询问客人需求,引导客人就座,并协助客人熟悉包厢内设施及功能。2.提供点单服务3解答客人对菜单和酒水的疑问,并提供专业的建议和推荐。根据客人的需求进行点菜及饮品服务,并将订单及时传递给厨房或服务人员。4关注客人的反馈和需求,根据客人要求调整服务流程和菜肴口味。5确保食品饮品品质符合公司标准,如有质量问题及时处理并向上级报告。6负责解决客人提出的投诉和问题,并及时反馈给相关部门进行处理。要求:形象气质佳,身高165以上;
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