岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

海南昌江核电 招聘普工10名 工资： 260（无经验）～270（会切割打磨），加班费按1:1计算 每月25日至次月5日发放上月工资，四大银行一类卡发工资，工资由业主发 要求： 1、年龄：18～50周岁 2、 3、提供无犯罪记录证明 保障： 1、住宿4人一间，配备空调、24小时热水 2、统一发放用品 3、干满6个月，+劳保用品不扣费

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

长期做夹芯板泡沫板岩棉板。有上进心。服从安排。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

我公司是一家生产“珍珠棉的工厂”主要用于水果包装上面 目前招聘的岗位如下： 珍珠棉厂：普通工人 工作地点：澄迈县老城开发区美朗路与南二环第一个门2号厂房 联系电话：阚经理 招聘岗位： 1、收卷工：自动收卷（负责看机器有故障处理一下即可） 工资待遇：4000-6500 2、上料工：每4个小时投一次料（和收卷工种替换） 工资待遇：4000-6000 3、装卸工：跟车送货，常白班。配送范围5公里，工作轻松。每包产品重量1公斤 工资待遇：4000-4500 4、切片工人：计件，机器裁剪。操作简单，需要夜班（需要2个人一组，优先选择夫妻档。不是夫妻当最少一组是有女生） 工资待遇：8000-10000（操作熟练收入过万） 月休2天 5、机修工人：需要有一定的维修经验，可以独立解决问题 工资待遇：5000-6000（24小待命） 6、车间主任：6000-8000（负责日常厂里事物管理，安排生产计划）月休2天 负责生产线操作及相关辅助工作，适合有普工经验或短期工人群。 主要珍珠棉生产换卷上料工作，工作不累。在室内 职位要求： 高中学历，1-2年相关工作经验，能适应白班/夜班工作节奏。 工作时间： 08:00 - 20:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 包吃包住，正式工可长期发展。 年龄范围：25-45岁

豆制品相关，切豆干，摆豆干主要是零散伙计，工作时间5-6小时，时薪25/时，可面议。

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

任职要求 正直诚信 尊重他人 充满热情地做每件事 1.18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学 2.接受轮班制工作，优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 3.无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

兄弟们好，我这边有点私人房木工活，想请四五个木工兄弟干10天点工，最好是八所附近，今明天能来的联系我，人走帐清，工资打电话来面谈，工地在海南东方八所，有兴趣打电话来联系

招水电带班，工地在东方八所新龙镇，有意电谈，

东方市招水电、挖机/钩机司机

东方市招水电

岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

职位描述 岗位职责: 1、作为公司派驻人员（项目经理）加入中科院联合创新团队，深度参与核心项目工作，实时跟进项目实施进展。 2、具备技术背景，能实际参与实验与研发环节，并定期汇报实验室运行情况及相关动态。 3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁，协调解决合作过程中的各类问题，并及时向公司反馈处理结果。 4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判，提供决策支持依据。 5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程，并对验证成效进行整理与反馈。 6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。 任职要求: 1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向，熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。 2、本科及以上学历，硕士学历者更受青睐。 3、具备3年以上相关工作经验，可独立承担任务，拥有一定的团队组织与协调能力。 4、工作积极主动，具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。 5、严格遵守公司规章制度，擅长跨部门协作，具有较强的归属感与集体意识。 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。

岗位职责： 1、科研管理：负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控，以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研，完成可行性分析，推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交，协助开展外部项目申报，以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队，明确产品开发需求，跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，形成材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品验证至批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联合研发、生产、品质等部门，协同解决材料导入中的技术难题，保障项目按计划推进。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征手段（XRD、SEM、粒径分析、热分析等），可独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通素养，能与供应商及内部团队顺畅协作； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料研发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可投递（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

1. 具备汽车主机厂工作经历者优先；熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺，负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作 2. 本科及以上学历，主修涂料、高分子材料或相关专业 3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能适应出差安排

1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

计件工资

东方食品厂招聘办公室人员，熟手

开料，封边，成手工，学徒工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招1名水泥制品生产工，做过相关工作优先。要求：干的了重活，脏活！没做过的不要来应聘。包吃包住，每个月3号准时发工资，不欠工资。试用期5天200元/天，试用期过后230元一天。动手能力强，能独立干活，后续酌情可加工资。喝酒没节制的人不招！！！招满即关！要求30岁以上。只招一名。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理