数控下料，封边

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

熟练操作和运用木材削片机

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普工小工男女不限，年龄不限，一天八个半小时

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

招聘夫妻长期工作（贵州，广西）45一55岁）从事多年槟榔.菠萝蜜.种植工作，必须会使用农用设备（过年不回家优先）。月薪每人4500元（月结）。有意者电话联系李先生。

东方市找一个贴砖师傅，有点小活

东方市招工地小工/杂工、泥瓦工

消防水，电焊支架管道。最好懂消防的师傅。必须要有证。

东方市招贴砖，找施工队

材料技术工程师 岗位职责 负责铝合金高压压铸件新产品 DFM 工艺评审； 使用 Moldflow 压铸模块独立完成全套 CAE 仿真分析； 根据模流分析结果优化浇口、流道、溢流槽、排气、冷却水路，输出模具整改方案； 精通高压压铸工艺，完成高真空充填模拟，制定慢压射、快压射、增压等仿真工艺参数； 全程跟进开模、上机试模，对比仿真缺陷与现场实物问题，二次复盘 CAE，持续优化模具与压铸工艺； 输出完整模流分析、试模改善报告，沉淀产品开发经验，协同模具、工艺、项目团队完成新品量产导入。 任职要求 本科及以上学历； 2 年及以上铝合金高压压铸专职模流分析工作经验，有新能源汽车电机壳、电池包、底盘类压铸件开发经验优先； 熟练操作 Moldflow 压铸模块，可独立完成大型复杂压铸件全流程 CAE 分析，掌握 ProCAST、AnyCasting 仿真软件者优先； 熟练使用 UG、CAD 查看三维图纸，可对接模具工程师沟通结构优化方案； 熟悉 AlSi10MnMg、A380、ADC12 等压铸铝合金材料特性，可精准配置仿真材料参数； 能驻车间现场跟进试模，工作严谨，具备数据复盘总结能力，有量化缺陷改善成果优先。

岗位职责 1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控，编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线； 2. 现场把控热处理设备（履带式电加热、中频热处理）安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程，严格执行石化标准； 3. 实时记录热处理温度曲线，整理温控记录、热处理报告，配合无损探伤、监理、特检院验收报验； 4. 识别热处理缺陷（温差过大、恒温不足、淬硬组织等），给出整改技术方案，对接焊工、探伤班组交叉施工； 5. 管理热处理班组，开展现场安全技术交底，落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求； 6. 对接甲方、监理完成技术答疑，整理竣工全套热处理归档资料。 任职要求 1. 中专及以上，焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业； 2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验，懂GC1高温高压合金管道热处理优先； 3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片，能独立绘制热处理工艺曲线，看懂管道图纸、材质标准； 4. 熟悉石化行业规范，能独立出具合格热处理交工资料； 5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先，能接受项目驻场； 6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程，具备现场问题处置能力； 7. 服从项目安排，责任心强，具备良好沟通能力。

说明：本岗12小时两班倒 岗位职责： 1、承担客户颜色方案的开发工作； 2、负责生产过程中颜色的监控与调整； 3、跟进生产线运行情况，及时处理生产中出现的颜色异常问题。 材料类型：（按车间）PP、ABS、PC、PBT、PA、PVC等。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备3年以上塑料配色工作经验，目测辨色能力突出，掌握电脑配色操作。 2、了解颜料特性及其实际应用，熟悉色差管控制作流程。

岗位职责: 1. 承担抛光材料的研发任务，保障产品品质与性能达标。 2. 参与新配方材料的制备、性能验证及工艺改进。 3. 协同团队成员，攻克研发环节中的各类技术难题。

岗位职责: 1、承担改性塑料配方的开发工作，开展满足客户应用需求的材料性能测试与表征，并探索最优注塑工艺参数； 2、针对产品在实际应用中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案，持续优化配方及成型工艺； 3、主导挤出造粒小试研发设备的建设与调试工作。 基本要求: 1、具备高分子材料、高分子化学、高分子物理、塑料成型与加工、化学应用、有机化学等相关专业背景 2、博士需具备2年以上、硕士需具备4年以上、本科需具备6年以上相关领域工作经验 3、掌握双螺杆挤出机在改性造粒中的应用及其工艺流程 4、精通特种工程塑料的改性方法与工艺技术 5、具有搭建改性造粒小试装置及实验室建设的实际能力 6、熟悉PEEK、POM等工程塑料及特种工程塑料的改性应用，有PEEK相关经验者优先

招聘岗位】：操作工 【工作福利】包吃包住，水电费均摊。 【工作时间】：两班倒（白班：早8点-晚8点）（夜班：晚8点-早8点，特殊岗位实行大班制）。 【薪资待遇】：18元/小时＋绩效，新手5500-7500元，熟练8000-10000元。 【招聘标准】： 1.  20-45周岁、身体健康，体检合格

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1、核对地磅磅单，确保进出库数据准确无误。 2、编制生产日报、销售日报及库存报表。 3、与客户进行对账，整理合同及票据。 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 能熟练操作Excel（透视、基础函数必备）； 原则性强，能适应工厂环境。

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工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

昌江核电招普工 工资约230元/天，8小时工作制，超时算加班 25元小时。交社保 包住宿

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

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