工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品质量检测方案的规划与实施，主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制建立。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查，精准识别制程缺陷源头，并推动多部门协同改进。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统，借助数据挖掘发现工艺变动趋势，编制质量提升分析报告。 4. 响应客户质量标准要求，牵头处理客户反馈问题，确保产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或工业工程类相关专业，具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程，有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件，可独立开展DOE实验设计及制程能力评估（CPK）。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常点检、预防性维护保养（PM）计划及备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行诊断、分析与维修处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统参数调整及故障排查能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关项目推进； 5、落实电镀车间安全规范执行与现场安全管理； 6、负责设备技术员、机修人员的培训、指导与团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备管理团队工作经验； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障判断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力。

能熟悉矿泉水生产流程及设备

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

招生产厂长一名，懂得工艺陶瓷技术，特别懂上秞，少量的样品秞需自己动手上，

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

岗位职责 1、负责新能源系统电气部件的装配及整机总装生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、开展产能布局规划，引进自动化装备，推进生产线智能化改造，增强制造水平； 3、管控生产人力投入与能源消耗，持续压降生产运营成本； 4、优化生产工艺流程，提升作业效率，推动精益化生产实施落地； 5、主导生产异常问题分析与改进措施落实，稳步提高产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车行业总装生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员安排、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化设备引入和实际应用经验，了解智能产线运行与维护管理； 4、具有生产线布局规划、产能爬坡项目经验者优先考虑； 5、工作认真负责，坚持原则，执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

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一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

一、工作内容 1.掌握印刷行业生产环节及工艺流程的基本知识 2.负责客户订单的信息登记、进度跟进、沟通对接与协调处理 3.跟进订单从接收、生产到交付及款项回收的全过程 4.完善并整理订单相关的各项记录与资料归档工作 二、职位要求 1.高中及以上学历，有印刷厂从业经验者优先考虑 2.思维条理清晰，具备较强的责任心和工作积极性 3.具备良好的心理素质和团队协作意识，能适应高强度工作 4.遵守公司管理制度，服从工作安排与调配

岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

岗位职责 1、负责自动化设备的组装、焊接及检验环节的开发与实施，优化生产质量与效率； 2、负责生产设备所需的工装、夹具与治具的设计及调试工作； 3、编制设备相关作业指导文件，并组织操作、维护与保养培训； 4、参与自动化产线的布局规划及相关配套设施设计； 5、统筹设备日常维护与保养工作的组织实施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备3年以上生产设备自动化开发与导入经验； 2、具有自动化产线成功落地并投入运行的实际案例； 3、熟悉工装、夹具与治具设计，掌握焊接工艺及相关检测技术； 4、具备较强的装配流程设计及作业文件编写能力； 5、性格开朗，善于发现并分析解决现场问题。

古二顶洋中边盆厂隧道窑招登窑卸瓷2名，能吃苦耐劳，做事认真的，联系电话

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

但具体工作地点base广东潮州。 职责： 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上制造业管理经验； 2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验； 3、具有较强的责任心和执行力； 4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力； 5、能从一线开始做起，有一定的抗压能力；

主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作 招聘人数1人 要求： 1. 有日用陶瓷的经验优先 2. 有统计经验的优先 3. 年龄20-45岁

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关； 4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化； 5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力与自主学习能力； 3、富有创新意识，善于独立思考，具备问题分析与解决能力； 4、具备较强的英语或日语读写能力，能熟练查阅相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析检测设备使用经验。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；