普工、品质、贴标签.仓库 等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·26元/小时，月收入7800-9000元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪7500-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-5人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班播放轻音乐，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（15分钟内免请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，00后同事多，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16-45岁，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排 --- ️郑重承诺：招聘及入职全程零费用，诚信招工，欢迎监督

岗位职责： 1.生产好的产品，两人负责一起抬着叠放好； 2.上中班12点对24点，每周休一天 3.学徒工一名能适用两班倒 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受倒班或加班安排

金利鸿图临时工 最高约242/天高要金利汽配厂操作工诚聘 每周可最高预支1000元。男女不限！包吃住 工作餐 。 6月—10月高温补助300元/月。 高要汽配厂诚聘普工，男女不限，22元每小时，包吃住！综合月薪6500元左右！ 任职资格：年满23-50岁，本人身份证，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 工作情况：主要是做汽车配件的生产机加工，压铸打磨除毛刺。 岗位2数控机加工：21元一小时合约231一天，两班倒 工作时间：两班倒 。早班：8点30分到20点45分。夜班20点30到8点45分。（吃饭时间每餐各45分，工作隔2小时小休10分钟） ，每天工作时间10小时左右，每月排休2-4天 伙食住宿：包吃住，两餐（工作餐），4人间宿舍，有空调，热水器等 发薪日：20号，工期一个月至长期。 注意：过来面试一定要带本人证件，2张复印件，2张相片，不可以穿拖鞋，背心，短裤 过来面试，不纹身，不染发不穿耳洞等。

临时工/小时工17-19元/时 月工资5800到6900 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

真实招聘，不收取任何费用，不压工资，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排! 【招聘对象】小时工，18-43岁，男女不限 【生产产品】生产各类电子产品 【招聘岗位】装配工，操作员，包装，质检，贴标，工作很简单，无需经验，一看就会，/空调坐班，轻松活，不挑人，工期长期稳定，工时稳定 【上班时间】8:00-12:00;13:00-17:30;18:30-8:00 【薪资待遇】:月入6500-7500+包吃包住，包早餐，中餐，晚餐。借支:每周可借支。 【其它说明:】长白班，不熬夜，空调车间，坐班，免体检，当天入职，直接到厂入职，做事轻松 【如果您对工作感兴趣，请主动投递简历，这边第一时间联系您】 长期稳定，不用频繁换工作，安心赚钱，工时稳定，好离职 月入7500包吃住【长白班空调坐班独立岗】电子厂招普工，在线沟通，交换微信优先安排!

广州汽车尾灯厂高薪招聘 22-25一小时 包吃包住 22-25一小时 包吃包住 综合工资 6000-7000/月 岗位： 小零件的包装 组装 贴标签 质检 测试的岗位 招聘年龄 18-50 食宿 ：纯工价 包吃包住 4-6人间 工厂优势 纯工价 包吃包住 工作轻松 简单 环境好 有意向的私信我报名

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岗位职责：服从厂区管理，工作细心踏实，能接受无尘车间作业、穿戴连体无尘服，配合正常加班。 任职要求：1.年龄22–40周岁 3.学历越高底薪标准越高 - 初中学历：3000元/月 - 高中/中专学历：3200元/月 - 大专及以上学历：3600元/月 岗位福利： 1. 薪资范围：综合月薪6000–8000元，包吃住 2.月度绩效福利补贴200–1000元 3.夜班补贴：20 元 / 晚 4.年终奖：1.5–2 个月工资

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-45岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

潮州潮安招工地小工/杂工

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新北区长白班包覆熟手，不用熬夜，

1、板式家具贴纸 2、生熟手均可 3、包吃包住，工资准时

工作内容： 1，负责拉货、理货，排单，分配工单。 2，单子的交期要按时交付，质量管控，人工的工时要控制好。 3，有关贴皮的生产时有问题，要想办法解决，有余力还要参与贴皮操作。 岗位要求： 1，服装道具，或者全屋定制等贴皮，贴纸带班工作经验3年以上。 2，跟班，带班，与工人同甘共苦，技术要好，能管控质量，交期。

岗位职责：接单文员 任职要求：责任心细心 岗位经验：有跟单文员

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跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决；

永发公司诚聘搬运工1名，年龄20-45岁，货物较大，刻苦耐劳服从安排者详谈，有加班经常请假勿扰，月工资6000-8000元。地址:彩塘镇林坞工业区永发不锈钢实业有限公司。公司有食堂，有住宿，工作稳定。应聘《搬运工》联系人:吴先生

岗位职责： 1、负责电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的日常巡检、预防性维护计划（PM）、备件采购计划的编制与实施； 2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作； 3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力； 4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目； 5、落实电镀车间的安全管理制度，确保作业规范执行； 6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具备2年以上电镀设备团队管理经验； 4、具有多种类型电镀设备（整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。

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岗位职责： 1. 全面负责制袋车间的日常生产管理，确保订单按时保质保量交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及质量控制标准，持续提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理，落实6S现场管理要求 4. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效稳定的一线管理团队 任职要求： 1. 具备制袋或软包装行业生产管理经验，熟悉吹膜、印刷、复合、分切、制袋等全流程 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有车间安全责任制落实经验 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上制袋车间主管经验者优先

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3. 及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4. 严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2. 注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4. 拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。

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