一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 -配合推进图文、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书账号体系（主号及子账号）的日常维护，合理安排发布节奏，优化推送时间。 -处理评论区互动，及时回应用户提问，保障品牌口碑形象。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具监测笔记数据表现，针对性提出改进方案（如封面设计、标题写法、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的策略思路。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -必须掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word与WPS文档软件 2.综合素质 -对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体的关注方向（如美妆、穿搭、家居等领域的兴趣匹配）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、营销活动策划及落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化用户使用体验，提升转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与活跃水平； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、熟练掌握PS等图像处理工具者更佳

网络运营，手机操作，简单易学

#电商订单协助专员 ##岗位简介 本岗位为正规电商订单协助类兼职，主要协助对接合规商品的采购与订单处理，涵盖美妆、数码、粮油、母婴用品等常见品类，无需坐班、时间灵活，适合希望利用碎片时间增加收入的人群，全程无垫付要求，保障双方权益。 ##岗位职责 1.根据对接需求，在淘宝、抖音、拼多多等正规电商平台的合规渠道（如百亿补贴）完成商品下单，收货地址填写个人常用地址即可； 2.配合专业物流人员上门取件，取件现场核对商品信息后，当场结算本金与对应收益； 3.遵循电商平台规则操作，若出现特殊情况可通过保障权益，无额外风险； 4.及时反馈订单下单、收货过程中的简单问题，保持沟通顺畅。 ##任职要求 1.会熟练使用主流网购平台，具备基础的线上购物操作能力； 2.有固定空闲时间（如下班后、周末、课余等），能配合取件时间安排； 3.诚信负责，能按要求完成订单操作，无不良购物记录； 4.学生党、宝妈、在职人员均可，无需相关工作经验，全程有简单指导。 ##薪资待遇 1.按单结算，每单收益根据商品品类浮动（几十元至数百元不等），多劳多得，结算及时无拖欠； 2.无任何前期费用，无需垫付资金，取件现场一手交货一手结款； 3.商品品类丰富、订单稳定，可根据自身时间灵活选择接单量； 4.线上沟通指导，操作简单易上手，碎片时间即可变现。 ##工作模式 -灵活办公：无需到岗，在家、宿舍均可完成，每天仅需30分钟左右即可处理订单； -安全保障：物流合作方为正规快递，取件流程规范，全程支持订单追踪与售后保障； -对接方式：通过平台沟通确认需求后，按标准化流程操作，后续对接简单高效。 ##应聘须知 1.本岗位全程合规合法，严格遵循电商平台规则与相关法律法规，杜绝任何违规操作； 2.不设置性别、年龄、地域、学历等歧视性要求，只要符合任职条件均可应聘； 3.沟通中会详细说明操作流程与收益标准，无任何隐藏要求，欢迎真诚想赚零花钱的朋友投递。 期待做事靠谱、想利用碎片时间增加收入的你加入，点击沟通即可了解详细操作流程！

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责: 1.负责抖音、淘宝、小红书等电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商运营相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应变化的能力 3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，持续促进个人与团队业绩提升

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

招聘：检测安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、建筑学专业，大专以上学历，持有安全员证书； 2、能够组织制定安全措施、安全制度、安全培训和教育，具有3年以上安全管理经验者优先； 3、负责协助部门负责人参与制定检测安全生产管理计划、安全生产责任制、检测现场安全事故应急救援预案等相关安全管理制度；在整个测试过程中对安全检查进行日常监控，并根据规范编制安全数据和隐患报告； 4、具有良好的职业道德，熟练使用办公软件，能够学习相关安全法律法规。

定安需要师傅顶班三四天装木头

招聘：项目安全经理 薪资：10-15k 职位详情： 岗位根据项目需要，需要常驻项目异地出差！ 岗位职责： 1、负责项目安全管理工作，组织项目安全监督体系履职，安排落实项目各项安全生产工作； 2、组织识别危险源，制定预控措施，定期进行安全检查、安全考评； 3、组织编制生产安全事故应急救援预案，并督促实施； 4、参与项目各类方案的安全技术措施，使方案更合理； 5、组织项目安全生产教育和安全技术、技能培训工作，提升项目人员安全意识； 6、定期进行各项安全检查，及时发现各类安全隐患，提出整改要求并核实整改情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、安全管理相关专业，中级及以上职称，持有注册安全工程师或一级建造师执业资格证，有业绩者优先； 2、3年以上火电、生物质发电、垃圾发电项目安全经理岗位工作经验，至少完整经历过2个相关项目； 3、掌握项目HSE管理目标，项目所在地评定安全文明标准化工地的程序和要求；了解项目重大危险源、重要环节、安全监督要点；熟悉安全生产事故等级，安全生产事故报告程序，突发事件应急处置应对程序、措施；有较强的协调能力、敬业精神，坚守原则

招聘：项目安全部长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、及时获取、识别适用于本项目的职业健康安全生产法律法规及标准规范，并及时对从业人员进行宣贯培训。 2、协助项目经理及分管领导制定以责任制为核心的职业健康安全生产规章制度。 3、参与制定安全技术操作规程。 4、牵头编制安全生产年（季）度工作计划，并定期检查计划实施情况。 5、督促检查各部门、工段、班组认真执行国家安全生产方针、政策、法规、标准及上级指示、决议等，组织签订安全生产责任书。 6、组织开展日常安全生产检查，监督事故隐患的整改落实。 7、参与月度安全生产大检查，参与防台防汛、特种设备、临电、起重作业、模板、脚手架、易燃易爆危化品等安全专项检查。对查出的重大隐患登记建档，重大隐患有治理

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

岗位职责: 1.负责邯郸市锦睿紧固件制造公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障各项工作流程高效有序进行 3.持续改进作业方式，提高工作效率与工作品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高质量完成上级安排的工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续吸收新知识并适应不同工作环境

任职资格： 1.熟悉商品链接制作全流程，能灵活使用office软件完成排品表、数据表等相关文档制作 2.直播过程中熟练完成商品上下架操作，配合主播进行互动提醒（协助规避违规用语），根据直播节奏执行屏蔽词设置，下播后及时完成商品下架及讲解内容清理 3.及时跟进所售商品的厂家发货进度，参与主播选品工作并推动产品按时入库，准确核对样品各项细节信息 4.直播前确保产品陈列有序，直播期间保障展示商品准确无误 5.按规定时间将产品归还至对应部门 6.直播前完成所有电子设备的调试，定期维护主播相关评论、私信及售后问题处理 7.结合产品特性开展创新性测试，深入挖掘产品核心卖点 8.熟练完成手卡的设计与打印工作 9.根据主播要求发起幸运星活动，并同步登记中奖粉丝相关信息 10.负责直播间及办公区域的日常清洁维护 任职资格： 性别：不限 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：具备1年及以上同行业工作经验，同岗位经验不作硬性要求 能力/素质要求：抗压能力强，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识，主动积极，具备出色的应变能力和问题解决能力 技能要求： 1.掌握链接制作与核查流程 2.熟知直播运营流程，熟练操作office办公软件 3.具备较强的临场应对能力 工作时间：弹性9小时 薪资待遇：试用4000转正5000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等 退役军人优先

急招运营助理｜跟百万级电商直播间一起搞事业！ 你是不是怀揣运营梦，想在电商赛道快速成长？我们是一家深耕电商浪潮，现招募运营助理，和我们一起打爆品、冲GMV！ 在这里，你不用从打杂开始。入职即对接百万粉主播运营团队，全程参与直播间选品排期、场控执行、数据复盘全流程。我们会手把手教你后台操作、流量投放、用户互动技巧，更有机会接触爆款打造核心逻辑，让你在实战中快速蜕变成独当一面的运营达人。 我们希望你：25岁以上，在北京有稳定住所，可以长期共事，对直播带货有热情；做事细心负责，能扛住直播高峰的节奏；有较强的学习能力，愿意主动跟进行业新玩法。有无经验均可！ 公司福利拉满：高底薪+业绩提成+节日福利，还有超高端的办公环境，宽敞明亮的直播间、休闲区随时充电！ 别犹豫！加入我们，一起在电商浪潮里乘风破浪，把你的运营梦变成实实在在的战绩！简历速砸，我们等你来！

职位特色： 如果你不喜欢整天坐在办公室，享受在市场中与人面对面交流、快速拿到结果的感觉，那么这个职位适合你。我们依托阿里园区周边庞大的企业生态，开展高质量的本地化地推与合作。 你的战场与方式： ·核心区域：以我们公司（高教路与文一西路）为中心，深度覆盖阿里巴巴园区、未来科技城内的中小企业。 ·不是传统硬推销：我们为你准备《中小企业通信效率自测表》、《电商团队协作避坑指南》等物料，通过与园区物业、孵化器、咖啡馆合作举办小型沙龙，或进行精准拜访，以“效率顾问”身份开展业务。 ·激励清晰：每日/每周结算推广成果，开发新客户享受高额首单提成，并纳入“老带新”双享激励计划。 岗位职责： 1.在指定园区及商圈，开展线下客户开发与品牌推广活动。 2.与客户进行有效沟通，诊断其通信需求，介绍产品体验活动。 3.收集市场一线反馈，协助优化本地化市场策略。 我们需要你： ·性格外向，积极主动，不惧与人打交道。 ·有地推、面销经验者优先，无经验者执行力强亦可。 ·能适应户外走动，有驾驶证者更佳。 ·渴望通过勤奋努力获得高回报。

1、负责将公司产品上线至各类平台（如：美团，高德，抖音等） 2、管理各平台门店的日常运营，监督平台运行情况，跟踪门店数据表现，提升门店评分与曝光 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的落实 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运作环境、交易规则及平台广告资源使用方式 5、掌握线上店铺页面设计、视觉优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放实操经验 薪资具体与领导面议！！！

工作内容： 1，负责短视频拍摄与剪辑 2，整理及核对订单信息 3，管理产品上下架流程，优化主图展示效果 4，操作直通车进行付费推广 5，协调快递对接，完成打单及发货流程 职责要求： 1，工作细致，具备责任心 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地工作安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四级或六级证书，具备ERP系统使用经验者优先 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社保 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效，综合收入7-9K/月 4，提供免费培训，拥有完善的晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

岗位职责： 线上： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2.策划并落实线上宣传推广活动，提高品牌曝光度及用户互动率。 线下： 1.参与组织线下市场拓展、公益义诊等相关推广活动。 2.配合完成拍摄任务及相关支持工作。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与发布规范。 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等分析工具。 3.具有良好的文字表达能力，可独立撰写宣传文案及活动执行方案。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，接受应届毕业生。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定全盘生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划店铺营销方案，优化销售转化，实现各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，梳理商品架构，聚焦核心单品打造爆款效应； 4、跟踪竞品动态与市场趋势，挖掘增长机会，快速响应并优化运营打法； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等多维度数据，定期复盘运营成效，提出改进措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台规则导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效配合，确保运营动作与平台节奏同步，保障项目顺利推进。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营逻辑与实操方法，思路清晰，可独立策划营销活动； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，能独立诊断店铺问题并输出可行优化方案； 3、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识与执行力； 4、5年以上电商店铺运营经验，有从0到1成功案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动