招聘长期工人5至7名，工作周期为60周内，在项目部工作，跟随勾机和技术员作业。工作内容轻松，提供饭食，有车辆接送。每天工作十小时，可工作至上冻时节。工资为每天200元，按月发放，通过打卡结算。有意者可联系报名。

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

工地技术员

管理层，有二级建造师或者 一级建造师

-专科及以上学历，水利工程等相关专业； ​ -3-5年水利工程隧道施工经验者优先； ​ -具备图纸解读能力，熟练进行工程量核算； ​ -沟通协调能力强，能高效对接施工队伍与项目部。

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历，有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等

岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

有干过市政经验

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单，无需抢单 每天工作时间，地址，司机自行安排 福利待遇: 公司提供免费住宿 保底薪资13000元上不封顶多劳多得 具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得

1.负责金属结构件的焊接与铆接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范2.按图纸和技术要求进行工件组装、定位及校正，保证尺寸精度和结构稳定性3.操作常用焊接设备（如电弧焊、CO2保护焊等）及铆接工具，做好日常维护与点检4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改质量问题5.遵守车间安全生产制度，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序6.中专/技校及以上学历，机械制造、焊接技术等相关专业优先7.具备基本识图能力，能理解简单装配图与焊接符号8.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病9.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识和安全操作习惯10.有焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先考虑

焊1米左右高的防护栏11米长+4.5米高爬梯，可以包工包料，

工作内容： 完成矿区拉货运输任务。 配合无人驾驶进行一些数据录制、标定的工作，需要服从现场安排。 无人驾驶测试期间，作为安全员保证车辆行驶安全。； B2以上驾驶证，有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。

1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-9000/月，考察期工资7000元，可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议

宁夏银川通贵乡招聘技术员一名，负责沟槽放线工作。待遇面议，有意者可联系。

小区市政给水室招聘外给水人员（技术员），负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。有意者可报名。

急招技术员一名。有干的请联系我。

万能的朋友们！有谁认识会做的技术员吗？感谢推荐，我们想做“健康+养老服务”的，联系我

中电旗下子公司直签正式工，招聘检修技术管理人员培养岗位。要求全日制大专及以上学历，年龄25周岁以内，身体健康，无犯罪记录史。专业要求为能源类、机械类、电气类。薪资待遇为5-8k。工作地点位于山东海阳。福利待遇包括五险一金。

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

给烘干设备装电线，调试等

[烟花][烟花]海南东方甲方机电副矿长2人，年薪20W生产副矿长2人，年薪20W安全生产管理员，年薪15W测量技术员，年薪15W通风技术员，年薪15W待遇：五险一金，包住，每月500元餐补（不累积）月休四天，两天必休，两天累计休长假，最长可以累计14天要求：有年以上矿山从业经历，中专/大专及以上学历，矿山相关专业项目类型：井下金矿更多岗位蒋晴晴

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

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核心职责 1. 产品设计与开发 主导新产品结构设计及尺寸公差分析评审，确保设计方案的可行性与合理性。 编制DFM（可制造性设计）报告，并与客户对接技术问题，推动设计最终确认。 熟练使用2D/3D设计软件，完成BOM清单、工程图纸等技术资料的输出与归档。 具备运用Maxwell类工具进行磁性能仿真分析能力者优先考虑。 2. 供应链协同与零件导入 与零部件供应商开展技术交流，审核其DFM文件，保障冲压、注塑、MIM、压铸、蚀刻类零件顺利导入。 快速响应并处理生产过程中零件段异常（尺寸、外观、力学性能等），确保来料质量满足产线要求。 3. 新产品验证与问题解决 制定并落实新产品验证方案（含DOE实验设计），跟踪测试进展并形成完整报告。 主导试产阶段功能性与可靠性问题的分析与改善，验证纠正措施的有效性。 4. 包装与生产支持 负责产品及零部件的包装方案、标签样式及Tray盘的设计工作。 任职资格要求 必备条件： 本科及以上学历，机械、电子、自动化、电机等相关专业。 3年以上无刷或有刷电机开发经验，有外转子电机设计背景者更优。 熟悉3C行业NPI新产品导入流程。 精通2D（如AutoCAD）及3D（如Pro/E、SolidWorks）绘图工具。 具备良好的沟通协作能力、学习能力与抗压能力。 具备扎实的英文书写能力，可独立完成英文技术文档与邮件撰写。 优先考虑： 英语口语优秀，能与海外客户直接进行技术交流者。 了解多种零件加工工艺（冲压/注塑/MIM/压铸/蚀刻）及其典型缺陷。 具有Ansys Maxwell等电磁仿真软件使用经验。

岗位职责： 1. 从用户需求、增长目标、履约质量、价格表现等维度，通过市场调研、数据分析等方式，识别标准相关问题，深入剖析并持续优化标准体系 2. 监控标准执行情况，制定产品质量检验规范，响应客户反馈，推进质量提升工作 3. 负责因标准问题引发的异常处理、客户投诉应对及客退情况分析等工作 任职要求： 1. 掌握扎实的标准化专业知识，可独立完成二手手机相关标准的制定与完善 2. 具备独立思考和较强分析能力，擅长跨部门协作沟通，能推动复杂项目实施，拥有“研究+运营+数据”复合型工作经验 3. 能将研究成果转化为可执行标准，并推动其在实际业务中落地应用 上班时间：9：30-19：00，周末双休 薪资福利：20-35k，15薪，入职购买五险一金

质量检验与判定：来料检验工程师需对进厂物料实施质量检查，确保其满足公司既定标准。依据检验作业指导书或相关规范，执行抽样、检测及评估工作，判断物料是否合格。对不符合要求的物料进行标记并隔离，配合完成退换流程，并通知有关单位协同处理。 检验数据管理：准确记录来料检验过程中的各项数据，规范填写检验报告及相关台账。对收集的数据进行整理统计与分析，为品质提升提供数据支持。跟踪供应商来料质量趋势，向采购部门传递质量信息，促进供应商持续改善。 异常响应与沟通：及时发现并处置来料检验中出现的异常问题，保障产品品质稳定。将检验结果及存在的质量问题反馈至相关部门及供应商，并跟踪后续整改措施的落实情况。 供方协作与评价：参与供应商的准入评审与定期评估，确保其供货能力符合公司质量需求。持续监控供应商的质量绩效，协助采购开展质量沟通，推动供应商优化质量管理体系。

【岗位职责】 1. 工艺技术开发与创新 1.1 负责汽车中框显示屏产品线组装/点胶工艺的技术规划与路线制定，主导点胶相关新技术、新工艺、新材料的导入与验证，构建适配车载场景的工艺技术壁垒。 1.2 统筹点胶工艺的降本、提质、增效专项工作，通过工艺优化、材料替代、参数迭代，实现产品良率提升、制造成本下降与交付效率优化。 2. 新产品工艺导入（NPI） 2.1 全面负责汽车中框显示屏新产品的点胶/组装工艺开发，主导工艺方案评审、产线资源规划、工装夹具开发与验证，确保 NPI 阶段工艺路线的可行性与稳定性。 2.2 深度参与产品设计阶段，提炼并落实 DFM（面向制造的设计）/DFA（面向装配的设计）要求，从点胶路径、胶体兼容性、结构公差等维度优化产品设计，保障新产品低成本、高质量、可规模化量产交付。 2.3 跟踪并闭环 NPI 全流程的点胶/组装工艺问题，包括点胶溢胶、断胶、气泡、胶厚不均、粘接失效等问题的根因分析与整改落地，推动

【岗位职责】 1. 新产品导入与工艺设计：在研发阶段参与设计评审，从制造角度优化设计；同时设计工艺流程、制定标准作业指导书，并进行试产验证，确保产品具备可制造性。 2. 生产异常处理与良率提升：这是日常工作的重点。需要快速解决产线上出现的质量问题，并牵头分析不良品，制定长期预防措施，持续提升产品良率。 3. 持续改进与降本增效：运用精益生产的思维，通过优化工艺、改进工装夹具或引入自动化设备，在保证质量的...