岗位职责: 1. 协助设计团队完成产品开发，保障从构思到成品在品质与创意上的统一； 2. 参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3. 对接供应商与生产工厂，确保产品按期交付并满足质量要求； 4. 跟踪生产各阶段进度，保障开发流程高效有序推进； 5. 结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能准确把握时尚动向； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与团队协同推进项目进展； 3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具； 4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，能将市场趋势与用户偏好融入设计中； 5. 工作积极负责，能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。

1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-06 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 负责公司品牌产品定位、形象及风格，完成相应的季节规划品种开发与设计。 2. 根据企划色系，完成系列面料企划版。 3. 完成规划数量设计稿，与版师做详细沟通，完成调版工作。 4. 配合每次看样工作，进行色系陈列、款式搭配及设计讲解等。 5. 不定时进行市场调研，准确掌握客户需求，分析服装设计潮流和流行趋势。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业，具备5年以上中少淑女装品牌设计工作经历。 2. 熟悉高档女装品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类服装设计软件。 3. 懂得分析市场消费需求，熟悉产品结构组合。 4. 熟悉针、梭织面料的各种生产工艺、风格及价位，对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋势。 5. 有较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品的风格。 6. 具备良好的沟通、协调与组织能力。 7. 有较强的责任心及团队合作精神，工作热情高，职业道德良好，能吃苦耐劳，适应工作压力，工作主动性强。

我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务

店铺：香菜不加辣 【岗位职责】 1. 协助设计师完成红人女装全流程设计辅助，包括流行趋势调研、款式图绘制、图案/细节草图延伸，精准匹配红人账号风格与粉丝审美偏好。 2. 负责面辅料相关工作，包括市场搜寻、小样采集与筛选，整理面料卡、色卡及辅料样品，建立并维护设计部资料库。 3. 跟进样衣制作全流程，对接版师与样衣工沟通设计要求，跟踪初版制作与改版进度，记录修改意见并反馈给主设计师。 4. 制作规范的工艺单，明确款式图、尺寸表、工艺说明及辅料要求，配合供应链团队保障生产环节的信息同步。 5. 参与产品亮点挖掘，协助撰写详情页设计相关文案，配合红人团队完成拍摄所需服装整理、搭配辅助工作。

【岗位职责】 1. 收集流行趋势，了解国内外最新时装情报，定期做市场调研，进行款式、面料及行业风向资料的搜集。 2. 根据品牌定位、新品计划，结合当下竞争趋势，协助完成各季度产品企划制定。 3. 结合运动/休闲场景需求，进行款式和面料的收集、产品功能性构想及开发，以及季度色彩波段等规划。 4. 根据每季企划及产品架构，完成每月新品款式设计及开发跟进等工作。 5. 熟悉了解运动服装的面料功能特性以及工艺处理；跟进部分面辅料开发工作（包括定期参加展会和面辅料供应商会议，具体落实与对接）；对运动服装版型和工艺有一定的研究。 6. 参与日常评审样衣、把控版型及样板进度跟进工作。 7. 面向各部门进行日常新品讲解介绍，以及产品答疑；及时回复及处理有关产品存在的售后问题及异常工作。 8. 及时与相关部门或工厂沟通开发事宜，并协调处理技术、工艺问题。 9. 结合销售数据进行分析，并进行合理的款式开发调整。 10. 配合各部门及上级交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科或以上学历。 2. 2年以上运动服装设计经验或3年以上服装设计经验，对运动产品有兴趣及研究。 3. 清晰了解设计开发的全程管理，熟悉服装生产流程管理、服装制作工艺。 4. 熟练使用AI、Photoshop等专业软件。 5. 热爱生活，喜欢记录和分享生活，有一项自己喜爱的运动；保持不断学习、持续进步的积极向上的状态。 6. 具有一定的亲和力，性格开朗，责任心和团队意识强。

【岗位职责】 1. 主要负责穿戴类、结构类配饰设计（非珠宝饰品），效果图制作和打样工厂设计指导； 2. 根据需求完成项目设计，包括产品调研、面辅料选样、外观设计等； 3. 负责设计项目跟进落地，配色、修色，产品测评、调整，完成齐色样交付。 【岗位要求】 1. 纺织品设计相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的方案沟通能力，能够

《富文站》岗位信息推送第905条定安新悦广场咱外婆家的菜招配菜1名包吃住3800——4000月假4天店铺地址：定安新悦广场联系方式：（有意者请自行联系，去电请告知是富文就业驿站推荐）

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岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

我外贸公司因业务需要，现在需求：一，非洲大码和靓妹休闲服装系列打版师三名，年龄在四十岁左右，具备创新开发打版经验在5年以上优先录用。二，销售数名，1/国内，年龄在30/40岁左右，有丰富的外贸服装专业知识和业务洽谈以及市场开发经验者优先！2/国际，年龄35岁左右，英语，法语，专业，对服装行业从事过线上，线下实践3年以上经验者优先录用！3/有过自己做过外贸，服装生产销售的综合性人才合作更佳。待遇从优，详情面谈，工作地点，广州白云！联系电话，钟先生

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

【岗位职责】 1. 跟踪服装市场流行趋势，结合品牌风格与市场需求进行服装款式设计开发。 2. 独立完成从创意构思到设计图稿的全过程，推动设计方案落地实施。 3. 参与面辅料选配与工艺方案制定，确保设计效果在生产中的准确实现。 4. 协同生产、技术及运营团队沟通协作，保障产品开发进度与品质要求。 5. 关注产品成本与市场反馈，持续优化设计策略以提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚感知力与审美能力，熟悉服装造型与穿着功能的关系。 2. 熟悉服装设计开发流程，了解面辅料特性及成衣生产工艺。 3. 能熟练使用设计相关绘图软件，具备清晰的设计表达与文档制作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能有效推进跨部门配合。 5. 有创新思维和责任感，能适应快节奏的设计任务与多款式并行工作。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、统筹每季面料及辅料的选款与整合； 4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队的经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流走向，拥有良好的沟通协作能力与责任意识； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求，根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为：税后底薪+提成。 工作地点：以纯集团总部（广东东莞） 外地候选人可安排线上初试，进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。

岗位职责： 1、开发与设计：根据客户品牌定位及流行趋势，能协作完成产品企划，含主题设定及，主色及款式方向的企划。 2、市场采买交付：根据客户要求，结合数据（畅/滞销款、颜色、版型等），结合市场动态执行采买策略。 3、供应链与资源整合:开发并管理供应商资源（工厂、面料商、设计工作室），确保货品质量与交期。 4、执行公司样衣采买决策:平衡成本与设计创新，优化产品结构。 任职要求： 1.对流行趋势有敏锐的洞察力，能快速把握客户需求。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与客户及供应商沟通。 3.有较强的组织能力和执行力，能在紧张的工作节奏下保持工作质量。 4.对时尚和服装设计有深厚的理解，能够结合市场趋势为客户提供创新的设计方案。

1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理

职位描述 1、依据主题与设计方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、确定产品款式，开展面辅料开发，并完成工艺单、样板图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质等因素进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代设计理念与趋势认知。 任职要求 1、具备3-5年以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对穿搭、配饰及包袋设计有高度热情。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及量产前版型放码工作 4.管理并归档纸样、工艺单、样衣资料，保障技术文档完整可追溯 5. 跟踪行业新工艺、新材料应用，持续提升打样效率与版型精准度 任职要求： 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间结构理解力与尺寸把控能力，注重细节与工艺规范 3.有责任心，抗压能力强，能适应多款型并行打样节奏 4. 具备基础沟通协调能力，可高效对接设计与生产环节 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

一、岗位职责 1. 跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推进适销服装款式的开发。 2. 依据公司产品风格及企划方案，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时交付。 3. 全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准落地，实现样衣效果与设计理念一致。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作，确保大货投产前设计资料完整无误。 5. 其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3. 对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5. 具备良好的抗压性、沟通协调能力，适应快节奏工作环境

电商服装设计师 【岗位职责】 1. 把握流行趋势，熟悉市场需求，主要负责每季服装设计开发； 2.明确样品开发进度，配合订货会时间，了解产品成本与量产的可行性； 3. 按计划时间完成设计图，跟板房沟通完成打版。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，有一定服装设计经验，海外知名服装院校留学经历优先； 2. 具备丰富的品牌服装设计理念，对时尚、色彩触觉敏锐，创新意识强，构思有独特意念，美学功底深厚，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作； 3. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期，熟悉服装面辅料； 4. 具有敬业精神，有资源整合、统筹与协调安排设计工作的能力。