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染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打样月结
工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
淮南优品服装加工有限公司
8000-10000元/月
制版师打样社保1-2人月结
需求制版师经验丰富,适合时装类市场快反型制版,
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
20多年真丝丝绒老厂做过丝绒面料的优先
7000-8000元/月
样衣工1-2人月结
丝绒面料样衣工
广州番禺区招看图打版师2名,5年以上工作经验,熟悉欧美人台尺寸
1-1.3万元/月
打样1-2人月结
招看图打版师2名,5年以上工作经验,熟悉欧美人台尺寸
毛绒玩具打版师
2-2.5万元/月
打样包住包吃餐补1-2人月结
诚招毛绒玩具打版师一名 十年以上手工开版经验会做全套 工作态度要积极配合 月薪2万+ 工作地点:佛山南海桂城三山新城 联系电话:郑吉庆
电脑绣花工后道工补绣补珠工(时间自由)
100-200元/天
电脑绣花工1-2人月结
电脑绣花工厂的后道工序,补珠补片,每天几个小时就可以,自行安排时间,多劳多得
手袋背包车板
7000-9000元/月
打样餐补社保1-2人月结
会车板手袋背包箱包经验优先
服装纺织人员保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
亿万米服饰|高薪诚聘服装熟练工,订单常年稳定,不停工不愁活 【招聘岗位】 车间组长1名 底薪8000元,另加车间4%提成,管理岗位薪资上不封顶 平车工20名 保底工资6000元,综合月薪6000—12000元 拷边工20名 保底6000元,多劳多得,月薪区间6000—12000元 全能技工(会两种缝纫机) 手艺优秀者,保底7000~8000元 专项机位: 套结工2名|四针六线6名(保底7000元)|双针工2名 大烫工2名(手脚麻利保底6000-7000)|小烫工2名 【优厚福利】 免费包吃包住,双人间住宿,居住舒适 可缴纳社保,正规工厂有保障 多重额外奖励:全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包 工厂货源充足,工期稳定,常年有单,不用临时换厂。 工作地点:诸暨 联系人:李先生 ️电话: 诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司,携手共赢!
服务员,洗碗工
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员传菜。送茶
海南定安招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。年龄不年龄不超过60岁
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职工作认真负责,能吃苦耐劳。
招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。年龄不 年龄不超过60岁
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
砂石系统操作工包吃高温补贴包住1-2人月结全职
中控室操作岗(砂石系统): 一、岗位职责: 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行; 2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率; 3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理; 4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作; 5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议; 6.遵守安全生产规范,参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄:30-50岁 2.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先; 3.经验:2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验; 4.技能: (1)熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等); (2)能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识; (3)熟练使用办公软件,具备数据分析能力。 5.素质:身体健康,责任心强,适应倒班制(双班运转),抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照6500元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
广东佛山文华北路丽晶街招临工
服装纺织人员临时工
文华北路丽晶街招临工
佛山
7月29日 22:44拨打电话
负责推广ai验布设备。
7000-8000元/月
服装纺织人员1-2人
有一定的染厂管理工作经验或者印染行业有一定资源。负责推广ai验布设备
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1.负责服装纺织类成品质检等工序 2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况 3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务 任职要求: 1. 学历不限 2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力 3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动 5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
小烫工
6000-8000元/月
服装纺织人员3-5人
需要衣服的开包熨烫,半成品熨烫
织布工
7000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结两班倒,月休2天服从调度安排
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作喷气织机,剑杆织机等设备完成坯布产品的织造工作 2.严格把控织造质量,确保布面平整、尺寸准确、无疵点等缺陷 3. 协同流水线作业,按时保量完成日产量任务,配合质检人员进行工序自检 4. 妥善保管和日常维护所用设备及工具,保持工位整洁有序 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能适应车间流水线作业节奏 2.具备基本识别能力,能看懂简单工艺单和样衣要求 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 有纺织相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 学历不限,年龄18-45周岁
样衣工社保1-2人月结
裤子样衣工 岗位职责: 1. 根据设计图纸、工艺单独立完成裤装样衣的裁剪、缝制及整烫全流程 2. 理解版师意图,对版型、工艺细节提出优化建议,协助解决样衣制作中的技术问题 3. 熟练操作各类缝纫设备(平车、拷边车、绷缝车、裤头车等),能进行基础调试维护 4. 配合设计师和版师完成试身修改,确保样衣效果符合设计预期 5. 关注面辅料特性(尤其是环保面料如天丝、有机棉、再生纤维等),根据不同面料调整工艺参数 6. 保持工位整洁,遵守安全生产规范 任职要求: 1. 5年以上样衣制作经验,有服装品牌工作经验者优先 2. 熟悉各类裤型工艺(西裤、休闲裤、牛仔裤、工装裤等),能独立处理拉链、口袋、腰头等复杂工序 3. 能看懂工艺单和纸样,具备基本的尺寸把控能力 4. 工作细致、有责任心,能接受样衣制作中的反复修改 5. 有环保面料(如天丝、麻、有机棉、再生涤纶等)车缝经验者加分 薪资待遇: - 薪资:面议 - 工作时间:做六休一 / 弹性安排 - 工作地点:杭州市临平区天石科创园B座1101 --- 如果需要我帮你调整具体薪资范围、工作地点,或者想加一些你品牌特有的要求(比如只做环保面料、小单快反模式等),告诉我,我帮你改。
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
制版师打样1-2人月结
岗位职责: 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等) 2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
常州俊龙纺织因扩大生产招聘: 1、喷气挡车工、上轴工,两班制。 2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车白班制。 本公司订单充足,一经录用,待遇从优。 联系电话:朱先生。
钢结构安装/打板打样/制版
招板房打板师傅一名:有稍年轻一点,技术好点的,性格好点的,工作地点是:深圳光明区马田街道,联系我:,谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]
化验室打样员
6000-12000元/月
打样包住包吃社保1-2人月结
工作职责 1. 负责纺织品染料的打样工作,精准复现客户或研发部门的色彩要求,输出符合标准的打样报告。 2. 严格执行化验室操作规范,记录打样过程中的工艺参数(如温度、时间、助剂用量),确保数据可追溯。 3. 协助技术团队优化染色配方与工艺,解决打样过程中出现的色差、色牢度等问题。 4. 维护化验室设备的日常清洁与校准,保障打样工作的稳定性与准确性。 任职要求 1. 中专及以上学历,染整技术、纺织工程等相关专业优先。 2. 具备1年以上纺织行业化验室打样经验,熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等常用染料的特性与应用。 3. 掌握色彩理论知识,能熟练使用色差仪、电子天平、恒温烘箱等化验设备。 4. 工作细致严谨,具备较强的责任心与问题分析能力,能适应快节奏的打样需求。
箱包打样开发
5000-8000元/月
打样1-2人月结
行李箱开发,制版等工作,具体细聊
广东中山本公司因生产需要招数码打板师傅一名,要求会电脑调色,能独立完成数码打板工作。有意请电:周生,
1-1.5万元/月
打样1-2人
本公司因生产需要招数码打板师傅一名,要求会电脑调色,能独立完成数码打板工作。有意请电:周生,同步。
样衣工
6000-9000元/月
样衣工1-2人
1、会做针织、梭织时装整件; 2、弹性工作时间; 3、单双休,多劳多得、五险。
打样/制版
8000-10000元/月
打样6-10人
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装等产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化 3.配合开发团队完成面料适配、尺寸规格确认及量产前技术准备 4.建立并维护标准版型库,持续提升打样效率与精准度 5.协同生产部门解决大货生产中的版型与工艺问题 任职要求: 1. 熟练掌握平面制版、立体剪裁及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间结构理解力与细节把控能力 3.有相关行业打样/制版实操经验,能独立完成全流程作业 4. 工作严谨负责,具备较强沟通协调与抗压能力 5. 学历不限,有经验优先
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