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招聘市政施工管理员
施工主管
园区道路硬化及石材路面铺设管理,要求35岁以下,会电脑制表、懂图纸、会开车有施工经验。
行政经理3-5年本科
办公室主任 (海口) 岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,形象好、气质佳; 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识 并具备一定的管理能力; 3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 4、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力; 7、有3年以上行政人事管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理; 8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 9、有责任心,能承受较大的工作压力。
办公室主任
2-5千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作 3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督,提升内部运营效率 4. 管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置 5. 协调跨部门协作,支持公司重大活动及项目落地,残疾人优先考虑 任职要求: 1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验 2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调与沟通能力 3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验 4. 责任心强,细致严谨,能高效处理多任务并行工作 5. 具备团队管理经验者优先
变电站施工管理
8-9千/月
施工主管3-5人全职
变电站土建专业施工管理
行政主管
4-6千/月
行政经理1-3年学历不限
行政, 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真 2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强 4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
行政经理1-3年大专资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员 1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项 2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧 4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
综合管理主管
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、统筹公司行政事务,涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实; 2、监督行政团队工作执行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与内外部人员建立顺畅协作关系; 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁1-2人月结
定安车站站内卫生,工资2800
定安
10月3日 23:16拨打电话
后勤辅助员
5-6千/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作,工作轻松简单,无需经验。。
海南定安招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
定安县招工地小工/杂工
定安
10月3日 19:32拨打电话
保洁长期月结
《富文站》岗位信息推送第797条雪洛可台球厅招聘长期工,兼职搞卫生阿姨工资:面谈详细面谈,非诚勿扰,要求:积极,主动,有责任心。男女不限地址:定安县城文体路,雪洛可台球厅电话:(致电请说明是富文就业驿站推荐即可)
定安
10月3日 19:20拨打电话
海南定安招水电
300-400元/天
水电工
定安县招水电
定安
10月3日 19:15拨打电话
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
管道安装焊工
武汉GAS二次配项目高薪聘请二次配管工、自动焊工、有经验的监护人员及施工管理一名,要求随时可以出发。有意者可报名。
武汉
10月3日 16:50拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期6-10人月结全职
【岗位职责】: 1. 进行电力行业房屋维修和装修等维修工作; 2. 安排和监督拆除、构建结构、及修缮任务; 3. 负责房屋内部和外部各类设施的检查、维护和保养; 4. 执行并监督安全规范和标准程序。 【任职要求】: 1. 持有高压电工证、高处作业证,相关领域专业学位或同等工作经验; 2. 熟悉各种维修和装修材料的使用,以及各种手动和电动工具的操作; 3. 熟悉施工计划和进度表,并能与其他人员协作完成项目; 4. 工作认真负责,具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 【福利待遇】: 1.提供五险一金、双休、出差食宿补贴、工龄工资等; 2.享受各类节日福利、带薪年假、全勤奖金等; 3.带薪培训,工作氛围好,平台发展好。 朗硕电力欢迎优秀伙伴的加入!
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责: 1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算; 2、负责行政后勤事务(如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等)的对接及报销流程处理; 3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作; 4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
行政助理
6-7千/月
行政专员经验不限学历不限五险一金双休弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 4. 形象气质佳,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限,接受应届毕业生
燃气管道施工管理员
8千-1.2万/月
施工员1-2个月1-2人全职
要求懂燃气施工规范要求,具备燃气管道施工经验。
行政主管
9千-1.4万/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要,现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才,将全面介入工厂运营管理,深入参与生产各环节实践,通过系统性培养与实战锻炼,助力优秀管理者实现职业突破,同时推动企业可持续发展。 一、岗位职责 1. 生产运营体系建设:协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系,参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作,提升整体运营效率;熟练操作电脑及生产管理系统,完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。 2. 团队与制度建设:协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行,协调生产、行政、人事等多部门联动,运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。 3. 监督与执行落实:统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况,及时发现运营异常并推动整改闭环,缓解管理层负担,保障战略任务有效达成;依托系统数据形成监督分析报告,提升问题解决效率。 4. 策略支持与绩效协同:参与生产运营策略研讨和年度规划编制,提出可行性改进建议;跟进会议决策事项落地进展,结合运营数据为绩效评估提供支撑,促进管理水平不断提升。 二、任职要求 1. 学历资质:本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。 2. 经验背景:具备5年以上生产制造型企业管理工作经历,其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验;有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。 3. 专业能力:熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑,能够独立设计管理体系、制定运营方案,执行力强,擅长应对复杂管理挑战。 4. 技能水平:熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统,具备良好的数字化管理应用能力。 5. 管理素养:坚持原则,责任感强,具备团队领导力与跨部门协作能力,有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。 6. 职业特质:年龄30岁以上,具有强烈事业心,认同公司发展理念,能适应高强度工作节奏,具备清晰的职业发展目标。 7. 优先条件:拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。 三、我们为您提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供与个人能力相匹配的行业领先薪资,充分保障人才价值回报。 2. 高层发展通道:按核心高管标准进行定向培养,通过关键项目历练,逐步晋升至高级管理职位。 3. 系统化成长支持:提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会,加速综合能力成长。 4. 实战型发展平台:深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程,积累高层管理实战经验。 5. 开放包容的企业氛围:赋予充分职权,鼓励创新思维,打造“能者上”的良性机制,助力人才释放潜能。
行政助理
6-7千/月
行政专员经验不限学历不限五险一金双休弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4.工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
行政经理大专
1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
综合经理
5千-1万/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、统筹公司行政事务管理,涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实; 2、监督行政部门日常工作运行,保障行政服务的高效性与规范性; 3、参与公司高层会议,协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求: 1、具有优秀的组织协调能力,能有序推动各项行政工作高效开展; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与团队成员及外部单位协作配合; 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。
行政主管
4-7千/月
行政经理3-5年本科
招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚,详情面议面试地点:龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话
铁路通信施工现场负责人
施工主管
熟悉铁路通信施工有新建迁改经验,前期现场调查施工管理统筹
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