业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务：
(一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求：
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
销售业务
8000-9000元/月
渠道销售餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售销售额提成个人客户开发
商用电器，家用电器，有工作经验优先，一定要懂开车
海外财税渠道销售—双休五险一金
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专电话销售网络销售
任职要求：
1、具备外贸行业经验者优先，工作认真负责，掌握英语技能；
2、仪态大方，语言表达流畅清晰；
3、具备积极进取的工作态度，擅长人际交流；
4、学习能力强，能够独立与外籍客户面谈，英语沟通流利；
5、外籍人士应聘可优先考虑
工作描述：
1、负责与海外客户对接，提供包括公司注册、代理记账、工作签证等在内的企业服务咨询；
2、解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关疑问；
3、根据企业所属行业特征，制定符合实际的海南自贸区公司设立方案；
4、掌握海南各重点园区的招商引资政策及园区税收优惠细则；
5、做好客户关系维护，合同签订后定期回访，收集企业反馈与服务需求；
6、具备基本税务常识，熟知工商及税务部门各项业务办理流程
渠道居间人
2000-2100元/天
渠道销售1-2人月结经验不限学历不限有建筑行业经验及人脉区域销售较多外勤按单提成回款提成企业服务较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
公司简介
20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。
1、渠道居间人要求：
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事：
看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。
3、我们承诺：
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。
现诚邀社会各渠道居间人详聊。
现代渠道门店专员/主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年本科代理商/经销商
岗位职责：
1、依据现代渠道及分公司销售战略与规划，分解销售目标，确保销售任务达成；
2、结合公司KA发展战略，制定区域KA发展方案、销售目标及资源投入计划，持续维护KA客户合作关系；
3、组织实施促销方案，推进各类市场活动的落地执行；
4、协调处理内外部投诉与突发情况，配合总部及区域日常工作的对接与落实；
5、熟练掌握门店各项运营流程，深入理解各环节操作逻辑，及时提出优化建议并推动实施；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、市场营销、工商管理、策划或相关专业背景，具备5年快消行业工作经验及经销商管理经历；
2、具备优秀的沟通协调、谈判技巧、客户管理、市场研判、数据分析、执行力、活动策划能力及客户服务意识
行业销售总监（金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商、医疗）
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责：
1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售执行工作；
2、全面负责销售体系的运作管理，完善业务管理制度与流程，助力销售目标达成，推动公司战略有效实施；
3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置；
4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理；
5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程督导执行过程，确保业绩指标完成；
6、协同负责人推进销售团队搭建与管理，组织实施销售人员的业务培训与工作指导；
7、拟定绩效考核与激励分配机制，优化销售管理体系，强化流程标准化，保障销售任务高效达成。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作；
3、精通弱电安防产品及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；
4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，拥有广泛且稳定的客户资源；
5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守；
6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务角度思考问题，具备高层对接能力及跨部门协作经验；
7、逻辑思维清晰，善于数据分析，对市场动态反应灵敏；
8、表达流畅，沟通能力强，具备结构化思考与问题梳理能力；
销售总经理
5000-10000元/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人（含）以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩
2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
叉车工1-2人
招聘叉车工2名。要求持有叉车证，能接受倒班，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利包括五险一金、免费住宿（配备空调、热水、WiFi）、内设食堂、全员持股、年终奖、每月购物卡、中秋及春节过节费、免费体检、带薪年假等。工作地址位于老城。
污水处理
招聘污水操作工。要求能接受两班倒工作性质，能适应生产环境下的工作安排。工作内容包括负责污水处理系统的日常巡检与运行监控，记录并上报异常情况，配合完成相关处理工作。工作地址位于定安县定城镇环城南二环路9号。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理，招投标业务，熟练驾驶车辆，与客户对接业务，熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳，人品好，能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实；
3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转；
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求：
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上）
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责：
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算；
2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理；
3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作；
4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作；
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力；
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
区域销售经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
每日进行市场调研，开拓，并推广产品，网络渠道推广
建筑回款居间人
1000-1500元/天
渠道销售经验不限学历不限建筑建材行业人脉区域销售
公司简介
20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。
1、渠道居间人要求：
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事：
看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。
3、我们承诺：
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。
现诚邀社会各渠道居间人详聊。
业务代表—东方
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道/机构客户开发
工作职责与任务：
(一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求：
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南东方渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
渠道居间人
8000-20000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限有建筑行业经验及人脉回款提成企业服务较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
公司简介
20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。
目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。
1、渠道居间人要求：
有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。
2、渠道居间人需要做的事：
看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。
3、我们承诺：
与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。
现诚邀社会各渠道居间人详聊。
灯饰渠道业务经理
3000-6000元/月
渠道销售3-5人1-3年中专/中技区域销售直销较多出差按单提成销售额提成
品牌照明公司直销全海南新业务开发工作，行业最高提成
渠道经理
6000-12000元/月
销售总监经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关知识，为客户提供专业定制化解决方案，达成销售任务。
底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖）
无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。
要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。
工作性质为全国范围出差，地面推广对心态和毅力要求较高，可接受者再详谈。
海外财税渠道销售—双休五险一金
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专网络销售电话销售
任职要求：
1、具备外贸行业经验者优先，工作认真负责，掌握英语技能
2、仪态得体，语言表达流畅清晰
3、具备积极进取的工作态度，善于沟通交流
4、学习能力强，能够独立与外籍客户面谈，英语沟通流利
工作描述：
1、服务境外客户，提供包括公司注册、代理记账、工作签证及咨询等企业落地支持服务
2、解读海南自由贸易港相关税收优惠政策，解答各行业涉及的税负问题
3、根据企业所属行业实际情况，制定适合的公司在海南自贸区设立方案
4、掌握海南各重点园区的招商政策及税收优惠细则
5、做好客户关系维护，合同签订后定期跟进，收集企业反馈与服务需求
6、具备基本税务知识，熟知工商及税务部门各项业务办理流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县招聘渠道经理在线招聘信息，主要招聘定安销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
