诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作时间:9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.缴纳五险，享有国家法定节假日 2.设立全勤奖励，另享销售业绩分成等多项激励 3.晋升机制公开透明，支持从新人成长为销售团队核心成员 (二)岗位职责： 1、推广银行及其他金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并解答相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 注：入职提供系统岗前培训，全程安排专人带教，无需顾虑经验问题。 (三)任职资格： 1、年龄22岁起，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、个人征信报告无异常。 6、沟通能力强且热爱销售工作。

岗位职责 1.主要负责店内小米手机及电视、笔记本、家电等生态链产品的销售与推广工作。 2.需具备一定的电子产品知识，熟悉抖音、小红书等社交平台内容趋势。 3.负责商品陈列、补货、防损管理，落实店铺清洁与卫生维护，保障商品安全。 4.为顾客提供专业、热情的咨询引导服务，达成日常销售任务并维护客户关系。 5.及时维护品牌形象与门店展示标准，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20至30周岁之间。 2.具备高中或中专及以上学历。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求。 4.有零售门店、导购经验、3C数码产品销售或高端餐饮服务背景者优先；曾就职于华为、OPPO、vivo、apple等品牌者优先考虑；熟悉小米产品体系或为小米用户者更佳。 5.具备良好的团队协作精神，能够主动配合同事及跨部门协作，性格踏实稳重，责任心强，执行力出色。 6.能适应高强度工作节奏，学习新知识能力强。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

工作时间： 1、【无需外呼！！也不用邀约面试！！】使用公司提供企业微信，在办公室内轻松打字沟通客户，办理相关业务，环境舒适可听音乐 2、【多睡一会儿】上午10:00上班，晚上19:00下班，中午休息60分钟 3、【法定假日正常休假】节假日安排严格按照国家规定执行 4、【专属福利假期】享受婚丧嫁娶假，节日礼品、生日蛋糕、团队建设活动，配备冰箱、零食区、制冰机、茶水间等贴心设施 5、【氛围超好】领导亲切，同事友善。团队年轻化，充满活力，都是容易相处的小伙伴 6、【多重奖金激励】设有日奖、月奖及业绩达标补贴，奖金总额最高可达7000以上 7、【快速上岗】培训周期仅需一天，专人带教，操作简单易掌握 岗位职责： 不进行电话联系！！ 无需自行开拓客户资源！！ 公司分配精准意向客户，通过微信在线沟通完成订单处理，工作内容简单易上手 综合薪资： 1.月薪范围7000-13000元，提成比例从10%起，最高达30%以上，并享额外丰厚奖励！ 任职要求： 1、只要愿意拼搏就有机会获得超越同龄人的收入，就怕你不渴望赚钱。具备强烈挣钱动力，敢于冲击高薪者优先 2、表达清晰反应敏捷，学习能力强，熟练使用电脑打字

[岗位职责] 1.通过电话方式开发客户，进行邀约并为客户提供专业化的咨询服务。 2.与客户保持沟通，完成客户资料的邀约及日常维护工作。 3.公司提供系统的专业知识培训，以及沟通技巧的相关指导。 4.学历要求不限，欢迎应届毕业生应聘。 5.工作时间安排为上午9:00～12:00，下午14:00～19:00，中午休息2小时，每周休息一天半，周日下午到岗，享受国家法定节假日带薪休假，另享半个月年假带薪假期

定安县招腻子/大白/墙漆1—2人

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海南定安招工地力工

诚聘:本美发店招发型师和洗护助理，各2名。工资待遇提成高，并且包吃住。电话（有意者请电话或者面谈）

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

护肤品化妆品行业，上手快。节假日正常休息，带薪培训 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，资深员工月薪均达到1.5W以上，销售冠军月薪可达15W 2、每月享有各类奖励、奖品与奖金激励 3、提供丰富下午茶及办公室零食福利 【应聘要求】 1、年龄21-32岁 2、积极进取，自信阳光，具备强烈的目标感和赚钱动力 3、性格外向，亲和力佳 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力 【工作内容】 1、在互联网平台耐心解答客户咨询，并根据需求推荐公司相应产品 2、按公司规范发布内容，完成既定销售目标 3、客户资源由公司提供（精准优质客源） 4、享受良好办公环境与健全的管理制度，助力实现稳定高收入 5、岗位为咨询服务+在线销售模式，配备系统化新人培训与内部晋升通道。（无需电话沟通）

无责底薪4000+10%提成，综合收入1.3w-1.5w稳拿，业绩优异者上不封顶，全程带教 岗位职责： 熟练使用微信、企业微信与现有客户保持良好互动，精准挖掘客户需求，推荐匹配的课程方案 【客户资源由公司提供，精准引流】 工作时间：8:30—18:00，长白班，每天八小时 每周公休6天＋法定节假日休息 享受各类节日福利、婚假、产假等员工关怀待遇

急招线上任务执行者要求： 会用手机，做事认真有耐心 优势：时间自由，新手友好，有人指导 待遇：多劳多得，结算及时不拖欠 私信【】，立即获取操作流程！

公司直招！！！ 失业的小伙伴看过来，工作轻松自由，团队清一色00后，氛围超棒，无绩效压力，不加班，有意向的朋友欢迎投递简历！ 一、岗位核心信息 -**招聘岗位**：课程销售顾问 -**工作地址**：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A -**上班时间**：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，周日单休，平衡工作与生活节奏 -**综合薪资**：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 工作内容 1.接手公司平台导入的客户资源，通过微信维护长期互动，精准发送讲师直播课程链接，建立稳固客户关系，为后续转化打下基础。 2.**直播引流与门票推广**：积极引导客户参与“波波校长”直播，深入挖掘客户意愿，推动线下课程门票成交。每张门票提成100-800元，销量不限，收入无上限 三、我们期待你具备以下特质 -**学历灵活**：不限学历，大专及以上优先；能力突出者可适当放宽要求，公司秉持“不唯文凭重能力”，以实际表现为主要评估依据。 -**目标明确**：追求高收入，以“月薪过万”为目标起点，拥有强烈赚钱动力和进取心，能正面应对销售挑战，主动冲刺更高业绩。 -**沟通能力强**：表达清晰、思维有条理，善于倾听并回应客户需求，灵活处理各类疑问；有销售经验者优先考虑，无经验但沟通潜力佳者也可培养。 -**积极主动**：责任心强，能快速融入高效协作的团队环境，主动推进客户跟进及目标达成，不推脱、不拖延，聚焦结果完成任务。 四、你能获得的福利与发展 （一）全面的薪酬保障 -**基础待遇**：无责任底薪4000元+绩效奖金1000元，设定收入底线，保障基本生活，让你安心拼业绩。 -**丰厚提成**：单月售出20张门票即可额外获得4000-8000元提成；门票提成比例达20%，处于行业领先水平，叠加高价值课程签约奖励，总收入无上限。 -**完善福利**： -社保保障：缴纳五险，覆盖医疗、养老等基本权益； -假期制度：享15天带薪年假+法定节假日正常休息，兼顾工作与休闲； -额外关怀：年终奖金+每周下午茶+生日会+节日专属礼品+季度团建（聚餐、K歌、户外活动等），打造轻松温暖的工作氛围。 （二）明确的晋升通道 **实习顾问→高级顾问→销售经理（带团队）→销售总监（带团队）** 晋升标准公开透明，业绩达标即可快速晋级，职级提升同步带动薪资增长。公司正处于快速发展阶段，急需储备管理人才，为优秀销售人员提供从“业务骨干”向“管理角色”转型的广阔平台，助力实现长远职业发展。

1．底薪6000，6000，6000！重要的事情说三遍 2．底薪6000（无业绩考核压力）＋提成（10%-40%）＋奖金，综合收入7000-2w+ 3．每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供应，节日礼品+群内惊喜红包持续派发，福利拿到手软 4．每月组织团队建设活动，全部安排在工作时间内进行，绝不占用个人休息时间 工作内容 1．客户资源由公司统一精准分配，无需自行拓客 2．通过公司配备的手机及微信与客户保持沟通，维护微信朋友圈内容更新，工作时间完成即止，下班后不处理工作事务

岗位职责： 1、统筹区域内市场活动的策划与落地实施，增强品牌影响力并扩大市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 4、配合团队推进销售任务，参与制定销售方案及推广计划； 5、定期提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的业务发展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应变化反应迅速； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责： 1、策划并落实辖区内的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 4、配合团队推进销售目标达成，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业绩进展报告，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应变化并及时响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通常用办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销背景，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业经验者优先，熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程（涵盖采购部、客房部、财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，同时欢迎主动进取的应届毕业生投递。

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3.负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4.协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5.建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13.执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享立减优惠，商户每笔交易得红包返利。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环设计，支持红包双码；单店安装平均10分钟内完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

1.依据公司外场作业规范与标准，开展客户个人信息采集，了解客户口腔状况，针对常见口腔问题提供专业解答，引导客户到院进行口腔检查及牙齿健康咨询，为后续跟进工作奠定基础。 2.负责对接机构周边社区合作单位，以及物业、金融、教育等跨界合作客户，推动合作方案的沟通落地，精准锁定目标人群的口腔诊疗需求。 3.独立开展公司品牌与口腔服务项目的宣传推广，确保达成个人业绩考核指标。 4.按照公司要求完成信息规范化录入，每日及时提交所收集数据，并具备基础的数据整理与分析能力。 5.在积极开发新客户资源的同时，做好新老客户的日常维护与关系维系。 6.具备独立策划并执行中小型沙龙活动、院内公开讲座等推广活动的能力。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

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