岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益激励】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要用心投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为平台活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 4、达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

听从安排，现场教学，无需经验

一年以上经验

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1.策划并执行网络推广方案，提升品牌曝光度与影响力； 2.借助多元化的线上渠道及工具开展产品营销与宣传； 3.汇总市场动态与用户反馈，灵活优化推广计划以应对市场变动； 4.协同团队成员，高效推进并达成各项推广任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立进行数据分析，并依据结果优化推广策略； 3.熟悉主流互联网平台及社交媒介的推广方式与工具应用； 4.具备较强的项目统筹能力，确保推广项目按时高质量交付。

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

有经验者优先

澄迈县老城镇 招住宅水电预埋师傅

澄迈老城要两个小工，电话

招1名开200挖机师傅，工作澄迈永法，联系电话：梁<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说

澄迈保税区找顶班鸡手跟旋挖

澄迈县招装修木工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

抖音小红书评论【小白可做】居家办公｜赚零花钱 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流社交平台的内容互动与评论维护，提升账号活跃度与用户粘性 2.按规范完成日常内容发布、粉丝互动、数据反馈等基础运营支持工作 3.准确记录每日工作量及执行情况，及时在协作群内同步进展 4.遵循团队统一标准，保障内容安全与合规，维护品牌形象 5. 积极参与岗前培训与经验交流，持续优化执行效率与质量 任职要求： 1.年龄18-48周岁，能熟练使用智能手机，网络环境稳定 2. 熟悉抖音、小红书、微博、微信等任一主流社交平台，具备基本浏览与互动习惯 3.具备清晰的文字表达能力，做事认真细致，有责任心和执行力 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间灵活，能自主安排任务节奏 5.大学生、全职妈妈、或对美妆/影视/游戏/育儿等领域有兴趣者优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体运营规划，按时更新各大社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 熟悉抖音、视频号等新兴媒体平台操作，掌握AI相关工具者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度敏感度； 2. 拥有1-3年相关岗位工作经验； 3. 具备出色的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备较强的分析与应变能力，工作积极主动，具有服务意识与责任心。

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日常拍摄剪辑视频！责任心强，有经验者优先！

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●本招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在20000～30000元，愿意付出、渴望高回报的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责指定区域内京东APP的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈宣传； ②依托京东大平台，品牌信誉高，推广更具说服力； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

风口项目，空白市场，本地生活消费折扣卡！ 充话费、加油、电影票、外卖、餐饮、淘宝、拼多多等覆盖绝大多数日常消费场景，消费即享8-9.5折优惠（99%的商家和个人均可使用我们的产品），试用5分钟即可成单 只要完成试用，90%用户会直接购买，200元面额的抵扣额度仅售5-10元一张，成交轻松 因试用过程中用户实际获得的抵扣金额已远超5-10元，故转化率极高 提供批量售卡培训，日常勤奋操作，日收入500-800元不成问题，收入上不封顶…

我们是一家户外旅游公司，薪资待遇是底薪加提成公司供宿舍。主要工作内容就是线上推广，工作轻松团队气氛好欢迎加入我们。

岗位职责： 1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。 4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。 2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

初创团队，期望太高我们负担不了 可以带人共同学习进步 不喜欢混子

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升内容传播力与用户粘性 3. 结合财税服务行业特性，策划并执行线上营销活动，助力客户线索转化 4. 监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化推广策略 5. 协同市场与销售团队，配合企业品牌宣传及本地化服务推广（海口/三亚） 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有财税、企业服务类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础文案及视觉表达能力 3. 具备良好的网感和用户洞察力，能准确把握中小企业主传播需求 4. 学历不限，具备学习能力与责任心，适应快速迭代的运营节奏 5. 沟通协作能力强，认同“懂客户、重实效”的服务理念

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！