
工业园320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
7000-8000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
海口新能源厂320一天管吃住+长白班+五险一金+人走帐清
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长白班新能源厂车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
厂里面直招,不走中介。
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、综合收入到手不低于8500元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6.入职签合同,工资有保障
一、薪资构架
1.月收入:8500-9500!!!
现在是旺季加班比较多
招聘要求:2026年火热招聘
招聘正式工/小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!
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2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都
算加班时间(上六休一,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
二、【待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、保险:缴纳五险一金,。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
三、【招聘要求]
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,[工作内容]
仓库管理员,产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温
车间,坐着上班)
有意向请直接投递一份简历!!!
急招(长期招)
4000-6000元/月
普工免费培训包吃包住3-5人月结
机器做中空玻璃,包吃包住包教技术,不会有师傅教,诚招认真工作人员,干几天或半个月之人免打扰,开始4000元可以涨到6500元以上。每个岗位都有风扇,宿舍有空调,冬天有热水洗澡。年底有红包。。之前加过的好友也可以关注下我,,重新回下我信息,别删微信
过年补贴8000!自家啤酒厂【320/天】+人走结清+免费吃住+可短期
8000-9000元/月
长白班医疗厂啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】----
【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容,
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭1,水饺1、拉面1、馒头1、油饼1、面包1、鸡蛋1等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等的。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
急聘!320/天(包入职包吃住)人走账清不压工资
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作地址在苏州工作
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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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塞缝门窗安装5-14天3-5人周结点工技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责门窗产品的现场安装、定位及固定,确保安装精度和施工质量
2.按照施工图纸和规范要求完成塞缝处理,保证密封性与结构稳定性
3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作,及时处理现场问题
4.正确使用和维护安装工具设备,遵守安全操作规程,确保作业安全
5.服从项目管理安排,按时完成各阶段施工任务,保障工程进度
任职要求:
1.具备1年以上门窗安装或相关工作经验,熟悉常用材料和施工工艺
2.能独立完成门窗安装及塞缝作业,动手能力强,注重细节
3.持有相关上岗证或特种作业证者优先,具备基本安全意识
4.身体健康,能适应高空作业和户外施工环境,吃苦耐劳
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动,人数4人
内衣设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上CDRAI设计初稿内衣/泳衣
1.本科及以上学历,熟练掌握AI或CDR等设计软件
2.具备1年以上内衣品牌设计相关工作经验
3.拥有独立完成开发与创新设计的能力
4.具备敏锐的时尚感知力和市场洞察力,能够准确把握内衣流行趋势,对色彩搭配及潮流变化具有高度敏感性
5.具有一定个人设计风格,能快速将自身风格与服务品牌调性融合统一
6.能主动寻找各类时尚资源与灵感素材,持续激发创作灵感
7.学习能力强,能快速适应新环境与新要求
8.具备良好的团队协作意识与沟通配合能力
服装设计师
8000-12000元/月
服装设计师
岗位职责:
1.简约大女人连衣裙裙装、套装设计,确保设计风格与品牌形象相符
2.行动力强,能穿版,每天收集及分析爆款资料
3.持续关注时尚趋势,不断优化设计技巧
任职要求:
1.熟悉电商平台需求具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够积极融入团队,共同推动项目进展
3.具有良好的学习能力,不断提升个人专业技能
服装工艺标注师
6000-10000元/月
服装设计师
1,业务背景:目前开发针对服装领域的图片识别大模型,需要收集大量数据进行训练。
2,应用场景:一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。
3,标注内容:各种形态的样衣/上身图,布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片,按照分类规则,对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。
4,人员画像:3年以上从业经验,极度熟悉服装工艺和服装设计流程。
女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上抖音服装红人淘宝女装网红电商
店铺:张涩涩
1.结合主理人风格定位,配合设计总监进行流行趋势调研,涵盖时装周动态、风格特征、流行色彩、新型面料等相关信息收集
2.独立承担产品研发任务,包括面辅料的合理选用方向及整体造型搭配设计
3.能独立对接版师,跟进样衣版型、款式与制作进度,确保成衣呈现效果符合预期
4.参与试穿审版、服装搭配,并完成相关文案撰写工作
5.独立负责下单款式的批量生产跟进事宜
任职要求
1.有网红品牌店铺工作经验者优先考虑
2.3年以上相关经验,其中至少1年担任主设岗位
3.大专及以上学历,服装设计相关专业优先
4.具备良好审美能力,执行力强,关注产品投入产出比,沟通、理解与表达能力佳,具备成本控制意识
服装主创设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装女装
9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。
小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~
岗位职责:
1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;
2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;
3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;
4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;
5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;
6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;
7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;
8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;
9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;
10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;
11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上女装设计相关工作经验;
2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;
3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;
4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;
5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
11、完成上级交办的其他作务。
二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;分拣or库存or收退主管
一、岗位职责:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率;
3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作;
4、监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核;
5、组织做好仓库的安全管理工作,发现问题或隐患及时上报处理;
6、做好产品的出、入库统计工作,每日盘点,确保账目与实物相符;
7、对员工进行必要的岗位知识培训,同时对工作结果进行评价;
8、合理对货位进行安排,做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别;
9、提高库房各项资源的利用率;
10、协调入库组与其它合作部门的工作关系;
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二、岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理等相关专业优先,条件优秀可以放宽;
2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑,熟悉办公软件;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;
原标题:《分拣主管-澄迈》
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惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力:零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力:需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力:能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力:能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
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