研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
储备干部（提供住宿+双休+晋升通道）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。
任职资格：
1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；
5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动；
每年安排一次团队境外旅游；
每月享有8天休息时间；
业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。
晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
女装毛衫设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公毛织品牌女装周末单休服装设计初稿毛衫设计针织五险潮流趋势调研
岗位职责：
1. 设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。
2. 趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。
3. 样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。
4. 供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。
5. 设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。
6. 团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。
任职要求：
1. 专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。
2. 工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。
3. 设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。
4. 市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。
5. 技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。
6. 沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。
小工包住
地址：海口澄迈县老城，益海嘉里项目，招聘工地小工，280一天，包住不包吃，一天9小时。工作地址：海口澄迈县老城
打桩5-14天1-2人完工结算
岗位职责：
1.负责单管高压旋喷桩的现场施工操作与工艺执行
2.按技术规范完成钻孔、注浆、提升及成桩全过程控制
3.配合项目部进行施工放样、设备调试及参数记录
4.及时排查并处理旋喷过程中的堵管、压力异常等常见问题
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与环保要求
任职要求：
离得近的联系
1. 具备打桩类岗位实操经验，熟悉高压旋喷施工流程者优先
2. 能适应户外作业环境，具备较强的责任心和团队协作意识
3.无学历硬性要求，有相关培训证书或上岗证者更佳
4. 身体健康，无恐高、晕动等影响高空/机械作业的生理状况
5.服从项目调配，可接受短期外地驻场施工
海南澄迈金江需要一个会打玻璃胶的师傅搞维修，打二十多平方的玻璃胶。200元钱，有师傅空闲联系我。
打胶1-4天1-2人完工结算点工
金江需要一个会打玻璃胶的师傅搞维修，打二十多平方的玻璃胶。200元钱，有师傅空闲联系我。
实习生暑假工线上兼职—文档格式修改
10-50元/天
图文排版经验不限大专
一、岗位职责
1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。
2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。
3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。
4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。
二、任职简要要求
1.只要在校生或应届实习生
2.熟练掌握WPS/Office
3.做事细致有耐心
4.消息可以及时回复，具备基础审美。
三、福利待遇
1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！
2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。
3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴，文档图片排版及图片修改，边做边学，对工作有耐心，头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工，可直接随时上班，刚起步小公司没有规章制度，按天结算都可以，比较自由。
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】
我们找谁？
1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放）
2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业
3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路）
4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席）
两大方向，轮岗后精准定岗
方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你
品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英
方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你
总经理助理 / 文资管理 / 综合运营
我们提供什么？
1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手）
2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗
3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时
4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗
工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号
毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。
启航菁英，等你加入。
冲压项目工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CADUGCATIA冲压工艺
岗位职责：
1. 熟练操作2D、3D设计软件
2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术
3. 了解新产品开发整体流程
4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施
5. 编制相关技术与工艺文档
6. 完成上级安排的其他工作任务
7. 工作认真，具备较强的责任心和抗压能力
任职要求：
1. 熟悉汽车零部件研发流程，具有2年以上相关工作经验
2. 执行力高，具备较强的钻研精神与创新意识
3. 能够有效分析并解决技术问题
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力
童装针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新
2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势
3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实
3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现
任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验
岗位福利：6000-10000
仓储助理工程师（2026届校招）
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。
2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。
任职要求：
1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。
其他生产营运人员月结经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述:
1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）；
2、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑；
2、具有良好的沟通与协调能力；
3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。
生产运营本科
职责描述：
生产作业现场技术管控及关键设备操作；
1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。
2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。
3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。
任职资格：
1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。
2.至少1年以上相关设备加工经验。
3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。
材料，机械专业，CAD操作熟练
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县排版设计师招聘在线招聘信息，主要招聘澄迈排版设计相关人才。作为排版设计工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
