英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科授课能力提升（剑桥/新概念等）编课程
岗位职责 ：
1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创：协同参与课程体系、教学方案、课件（PPT）及课后巩固材料的研发工作，将个人教学经验有效融入课程产品。
3、教学反馈与迭代：一对一跟进学员学习进展，配合教研团队分析教学数据，持续优化教学策略与实施流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先考虑，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先。
2、具有一年以上英语教学工作经验（如线下培训机构、在线教育平台、儿童英语教学等），具备线上授课经验者更佳。
（加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的实际经验。
热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后薪资标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责：
1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导
少儿英语教师
3-8千/月
英语教师大专
岗位职责：
1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务；
2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通；
3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！
教育背景：
英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先；
晋升空间大！教师-主管-副校长-校长
完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。
公司福利：
每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。
分拣
澄迈*日用百货分拣工（即将开工）长期计件工，小时工17一50岁【薪资待遇】计时工:17元/时-日结计件工:7天一结，有底薪70元左右/天+计件，约月工资6000元左右，多劳多得【上班时间】分拣员16点30一03点左右，约10小时，【工作内容】分拣员使用自己的手机扫码按订单提示张货品分到各个区域既可，商品有，有蔬菜水果，酒水饮料，日化百货，体力活行走式作业【工作地址】:澄迈普洛斯仓库联系电话：（）
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！
●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。
●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。
英语教师
100-150元/天
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
线下工作（辅导2-6年级学生）
具体内容：
课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。
课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写）
课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。
工作薪资月结：
周五：晚6：30-9：30 50元
周六周日全天：
9：00-12：00
1：00-5：00
6：00-9：00
全天工资：150
英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。
周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。
任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。
岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休
工资机制：底薪+课时费。
少儿英语绘本教师，启蒙英语老师
240-320元/天
英语教师经验不限本科早教启蒙
1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。
2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。
3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。
英语教师
9千-2.5万/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈
5.参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应灵活排课安排
英语教师（急聘，五险一金+双休+带寒暑假）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄在22至28周岁之间。
教师福利：
1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年薪范围：25万—50万元
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
岗位职责：
1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
儿童英语教师
6-8千/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，带薪培训，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量，需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年收入：25万—50万元
5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑假约15天。
任职要求：
1. 口语流利，形象良好，发音标准清晰。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
英语教师（急聘，提供入职培训）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4全职
1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈；
3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动；
4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于陪伴成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。
公司福利：
节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。
任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，口语发音准确规范，热爱教育工作，富有爱心与责任感。
中小学英语教师
60-120元/时
英语教师1-3年本科
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：周末节假日
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-01-10
岗位职责:
1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务
2.运用互动教学模式提升学生学习积极性
3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容
任职要求：
1.具备扎实的英语授课能力
2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求
3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力；
2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务；
3. 配合学校及部门的各项管理工作安排；
4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
职位要求：
1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑；
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰；
4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长；
5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。
作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持：
1. 表现优异者可获得绩效奖金激励
2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障
3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇
4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目
5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭
6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局
上班时间：
周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并灵活运用英语知识；
2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等；
3.保持与学生及家长的有效沟通，及时了解学习需求与意见建议；
4.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性反馈；
5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和教学组织能力；
2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情；
3.能够有效管理教学过程，提升学生英语学习积极性；
4.拥有团队协作意识，善于与同事协同提升教学水平；
5.坚持学习先进教学理念与方法，不断提升授课质量。
英语教师（双休+高薪）
4-9千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求：
1. 口语流利，气质良好，发音清晰标准。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用，薪酬待遇优厚。
教师福利：
1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年收入：25万—50万
5. 享有全部法定节假日，春节享受15天带薪长假
工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
语文教师
3-8千/月
语文教师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 承担初中及以上语文课程的教学任务，引导学生深入理解文学内容；
2. 参与教研活动，持续改进教学方式，提升课堂教学效果；
3. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展并提供指导建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的表达能力和亲和力，能有效激发学生语文学习兴趣；
2. 思维活跃，能够设计生动且具有启发性的教学方案；
3. 富有责任心，关注学生个体差异，提供针对性教学支持。
英语教师+双休+假期+六险一金
6-8千/月
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。
2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。
3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年收入区间为25万—50万元。
5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。
任职要求：
1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。
2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。
3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。
4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿。
英语启蒙教师
5-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训
工作内容：
1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利开展；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动；
4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！
薪资待遇：
试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元加课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长
完善的培养体系，包含入职培训及导师指导
公司福利：
定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，发音规范；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理人员年薪：25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责：
1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
少儿英语教师（急聘）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄范围21—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责：
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
早教英语教师（寒暑假+五险一金+双休）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况
任职要求：
1.具备扎实的英语口语水平和教学能力，可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度
3.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队优化教学效果
岗位福利：
五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求：
1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；
4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：
1.表现优异者可获得绩效奖金；
2.全体在职员工均享有五项社会保险；
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；
5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县私立中小学招聘英语教师在线招聘信息，主要招聘澄迈英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
