
语文阅读写作教师
100-200元/时
语文教师1-3年大专教师资格证一级甲等教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班小学三级教师普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-11
招聘一名看图写话、作文与阅读辅导教师,需具备实际教学经验,对待孩子有耐心且细致入微。授课生动有趣,能激发学生兴趣,深受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。每周六日上课两天,课时费150元,若参与招生,另有提成奖励。
兼职雅思授课教师
120-150元/时
英语教师经验不限硕士留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由协调
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
岗位名称:兼职雅思教师
工作地点:三亚校区
核心需求:写作与口语授课教师,听力及阅读授课教师
语言能力:雅思总分不低于7.5(各单项不低于7.0)或托福成绩达到110分以上
教学资质:需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书,或具备国内教师资格证
经验要求:具备2年以上雅思教学相关经验
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资:
1. 底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)
2. 签订正式劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金;
3. 每周休息两天(周一、周二),每年享受15天以上带薪假期(不含法定节假日)。
岗位描述:
英语口语授课教师(授课对象:3-7岁儿童)
应试类课程教师(授课对象:7-12岁学生)
任职资格:
1. 大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,有海外学习或相关教学经验者优先考虑;
2. 英语口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求在28周岁以下;
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力出色,富有团队协作意识;
4. 渴望自我提升,重视职业发展,愿意长期稳定发展。
高中语文教师
1.2-2万元/月
语文教师1-3年本科教师资格证私立学校坐班教育工作经验高中小班教学(3-25人)线下教育教学管理
岗位职责:
1.负责高中语文学科的教学工作,确保学生理解并掌握核心知识点;
2.策划并开展生动有效的教学活动,提升学生的阅读理解与写作水平;
3.定期对学生学习情况进行测评,并给予针对性的反馈与辅导;
4.与家长保持持续沟通,及时反馈学生的学习表现及成长情况。
任职要求:
1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力;
2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性;
3.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,能与教师团队共同达成教学目标;
4.热爱教育事业,能够积极应对教学过程中的各项挑战。
中小学英语教师
60-120元/时
英语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务
2.运用互动教学模式提升学生学习积极性
3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力
2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求
3.富有耐心与责任感,确保教学服务质量
英语教师(双休+高薪)
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,气质良好,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用,薪酬待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享有全部法定节假日,春节享受15天带薪长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
少儿英语教师(急聘)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚;
5、年龄范围21—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责:
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学质量;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系,包含岗前集训与资深讲师带教指导。
试听课程口语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专教师资格证培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验培训师双休
1、依据课程安排完成备课与试讲,确保试听课顺利开展;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作!
发展空间广阔!
4、要求形象良好,性格活泼开朗,具备流利的英语口语能力
5、能够适应登台授课,不提供食宿
配备系统化培训机制,包含入职前培训及资深导师带教。
待遇:
基本薪资4000元叠加课时提成,依法缴纳五险一金
公司福利:
节日关怀礼品,定期组织下午茶;五险一金;年终奖金;
享受带薪年休假;工作时间早九晚五
英语教师【双休 课量充足 发展空间大】
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科高中教育初中教育线下授课一对一授课
工作职责
【岗位职责】
1、寓教于乐:承担相应阶段素养课程的教学任务,按要求完成教学内容的准备与实施,积极参与教学产品的优化与升级,激发学生学习热情,打造深受学生喜爱的课堂体验。
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于支持学生的全面成长与发展。
3、自我提升:参与日常培训与教研活动,融入团队协作氛围,在集体中不断精进专业能力,实现高质量教学输出。
4、大展拳脚:加入优秀教研团队,共同开展教学研究与产品开发,碰撞创新思路;表现突出者可参与教师培养及课程研发等相关工作。
任职资格
【岗位要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景并具备教学经验者优先考虑;
2、具备一定授课经验,课堂风格生动有趣,知识储备丰富;
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感;
4、理解新东方精神,认同新东方文化理念,曾参与新东方培训者优先。
综合维修工包住包吃1-2人
我们诚招一名综合维修工,工作地点为老城海南澄迈县。工作班次为八小时每班三班倒制,享受包吃住及月休六天等福利。此外,员工将享有法定节假日和带薪年假,薪资待遇优厚,具体面议,并缴纳五险一金。
生产车间普工
5000-6000元/月
车间普工包吃6-10人月结包住全勤奖,辛劳费。
普工,20—50 岁;包吃住。
工作内容:包装产品,产品摆放和产品装车发货。
要求:身体素质强,吃苦耐劳,踏实能干。
工作时间:早8点 — 晚8点(两班倒)
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职酒店客房保洁员
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
门卫安保
2000-3000元/月
保安巡查包住包吃3-5人月结全职诚实守信,责任心重优先
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控巡查,及时发现、报告并初步处置安全隐患
2. 严格查验进出人员与车辆证件,规范登记信息,有序引导通行,维护出入口安全秩序
3. 熟练操作监控系统、消防设施、报警设备等安防工具,配合开展应急演练与突发事件响应
4.如实填写值班日志,做好交接班信息传递,确保工作记录准确、完整、可追溯
5.协同物业或客户单位完成临时性安保任务及基础服务支持
任职要求:
1. 年龄60-65周岁,身体健康无心脏疾病,无违法犯罪记录,服从管理,纪律意识强
2. 学历不限,具备基本沟通表达能力与责任心
3. 有保安从业经验者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
英语教师 休双
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育小学教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
一、 我们是谁?
我们不仅是在教书,更是在重塑教育。以学习力为核心,用匠心深耕学科内容,致力于打造“新教育”模式。加入我们,不只是获得一份工作,更是参与一场影响中国未来20年、40年的教育实践。
二、两大核心条件
1、精通英语教学
保障课堂教学质量,做好家校沟通与服务反馈,切实提升学生成绩。
2、真教育情怀 · 长期主义者
认同新教育理念与生命教育价值,在青春期关键期用心陪伴学生,愿意扎根10年、20年持续耕耘。
三、岗位职责
1、熟悉英语教材与考试大纲,制定教学目标,撰写教案,并完成日常授课任务。
2、批改学生作业,分析错误原因,持续优化教学方案,助力成绩提升、升学成果与口碑建设。
3、维护并拓展所带班级的学生规模。
四、任职要求
1、本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备教师资格证。
2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考方向,执行力强,富有责任心;
3、正心正念——认同长期主义教育观,愿与平台共同成长、共享成果。
五、薪酬构成
• 架构:基本工资 + 绩效工资 + 课时工资
• 原则:上不封顶,多劳多得,优质优酬
• 未来:表现优异者可成长为学科合伙人,共享平台长期发展收益
雅思/托福讲师(时间灵活)(J55162)
1.5-2.5万元/月
英语教师经验不限本科雅思托福初中生高中生大学生
工作职责
1. 承担雅思/托福课程的教学任务,涵盖听、说、读、写、词汇与语法等科目;
2. 制定教学目标,并根据学生进展动态优化教学方案,助力达成学习成果;
3. 定期参与教研培训、集体备课,持续积累与完善教学资源与内容;
4. 结合学员学习表现,及时与学生及家长沟通,提供有效学习反馈;
5. 参与学校或部门安排的各类培训、讲座及工作会议;
6. 主动配合并完成岗位所需相关考试成绩及资质证书的考取。
任职资格
1. 具备本科及以上学历,有海外留学经历或硕士以上学历者优先考虑;
2. 雅思总分7分或托福95分以上或通过专八考试,满足其一即可;
3. 熟悉雅思/托福考试内容及相关教材,了解考试机制及留学申请流程;
4. 普通话标准,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,具备耐心与责任感;
5. 具有良好的教育使命感、社会担当意识及服务意识,愿意指导不同背景的学生与家长。
校区地址:济南市市中区国际财富中心/恒隆广场/新闻大厦/东城逸家
英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科小学教育学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程,确保教学目标达成;
2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生综合能力评估工作,协同家长及其他教师保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备优秀的英语听说读写能力;
3. 熟悉多种教学方法,能根据学生年龄特点灵活调整授课方式;
4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著;
5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。
线上授课兼职-英语词汇教学(远程面试)
50-50元/时
英语教师经验不限本科英语线上授课
1、本岗位为纯线上兼职性质,不提供实习证明,介意者可关注其他岗位
2、为保障双方合法权益,入职前将签订正式劳务合同,并依法代扣劳务相关税费,介意者请谨慎考虑
3、需保证稳定排课时间,每周至少5天,累计授课时长15小时以上(周末为上课高峰,需有充足时间安排),合作周期不少于6个月,仅考虑短期兼职或实习的求职者请勿投递
4、学历要求为统招公办本科及以上,非英语专业须通过大学英语六级,英语相关专业须通过专四
【面试流程】
通过录制试讲视频即可进入录用环节。入职后统一安排培训,后续由教务老师对接具体事宜
每节课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练,1节正价课包含6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长10分钟
【薪资构成】
收入由正价课课时费与试听课转化奖金组成
正价课课时费按档位结算:
0-30节:50元/节
30-60节:55元/节
60节及以上:60元/节
注:正价课已包含6次10分钟抗遗忘训练,该部分不单独计算课时费用
试听课无课时费,奖金根据转化情况发放(以10人一轮统计转化人数):
转化奖金范围为360-1800元
若未转化或转化≤2人,发放保底奖金240元
【工作时间】
兼职性质,无需坐班,支持远程办公,授课时间较灵活
需确保每周至少5天可排课,建议周五至周日能连续安排课程(通常集中在18:00-22:00之间)
【工作内容】
1. 通过高途教学系统,组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练,协助完成单词记忆任务
2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题,提升语言表达能力
【任职要求】
1. 公办本科及以上学历
2. 专业不限,英语类专业优先;非英语专业需通过CET-6,英语专业需通过TEM-4;词汇量不低于4000
3. 英语发音清晰准确,普通话标准,声音响亮,具备良好沟通表达能力,富有亲和力
4. 时间观念强,责任心强,每日有固定可排课时段,能按时完成既定教学任务
5. 配备可用电脑设备,能够正常使用麦克风与摄像头
6. 遵守教学安排,配合整体工作调度
【加分项】
1. 有教育培训行业经验,具有一对一或班课授课经历者优先
2. 持有教师资格证者优先(非必需,无证亦可应聘)
月结兼职(设备录入题目)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-29
线上教育项目需求,现面向社会招募线上题目讲解人员,工作灵活自由,无需坐班,支持远程居家操作,题库资源丰富,每日完成任务享额外激励,表现优异者可提供实习证明
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.系统配备参考答案文本,仅需将其转化为讲解类教学视频
3.因合作单位具体需求存在差异,涉及学科范围、录用标准及酬劳标准略有不同,详见以下说明
【招募科目】
全科方向,初高中政治、历史、地理除外
【工作要求】
1.持有任一学科相关的教师资格证书(小红本)即可报名
【薪资待遇】
薪酬按月结算,计件支付,每题单价如下:
小学:4.8元-6元
初中:6.8元-7.5元
高中:8.8元-10元
多个项目同步进行,不互斥,允许同时参与多类目工作,收入潜力大,有意者欢迎联系了解详情
早教英语教师(双休+社保+寒暑假)
3000-8000元/月
英语教师1年以下大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,月薪4250元,转正后底薪4250元+课时补贴,提供专业系统培训,可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)
3. 转正后根据能力安排承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享受国家法定节假日,春节享15天长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
兼职英语教师
120-150元/天
英语教师1年以下本科早教启蒙
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘一名英语教师,需具备实际教学经验,对待孩子有耐心、细心。授课生动活泼,能够激发学生兴趣,受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。寒假及周末共上课10天,课时费120-150。
欢迎在校大学生应聘,须有实际授课经历。
儿童英语启蒙教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙五险一金四六级长年假双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,提供带薪培训(3250元),包含专业系统培训,
可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年薪:25万—50万元。
5. 享受国家法定节假日,春节享15天带薪假期。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求:
1、口语流利,形象良好,语音语调标准;
2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧;
3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先;
4、具有一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚;
5、年龄22—28岁。
教师福利:
1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业指导,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训;
2、缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销);
3、转正后根据能力承担4~6个班级的教学任务;
4、转正后薪资标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年薪:25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责:
1、依据课程大纲认真备课、磨课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动;
4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。
晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系,包含岗前培训及资深讲师带教指导
英语口语教师+双休+五险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙四六级口语流利双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元,转正后底薪4250元+带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年薪:25万—50万元
5. 享有国家规定的全部法定节假日,春节享受15天带薪长假。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音清晰标准,形象端正。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通协调能力。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平通过CET-4,有海外学习经历者优先考虑。
注:不提供食宿
英语教师(五险一金,双休+寒暑假)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责:
1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业;
5、全职岗位
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训,资深讲师指导带教。
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙五险一金年假长四六级双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间提供带薪培训(3250元),包含专业课程指导,
可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金,公司另提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据个人能力安排授课班级。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理人员年薪:25万—50万。
5. 享受全部法定节假日,春节享有15天带薪假期。
任职要求:
1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
少儿英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专教师培训机构考研经历海外经验学前教育线下授课教育平台工作经验全职
薪资:底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)
正规劳动合同2年以上,五险一金;
每周休息2天(周一、周二),每年带薪假期15天以上(不含法定节假日)。
岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁)
应试英语教师(授课对象:7-12岁)
任职资格:
1. 大专及以上学历,通过英语四级,应届或往届毕业生均可;有海外学习背景或相关经验者优先考虑;
2. 口语流利,表达清晰,发音标准;年龄要求在28周岁以下;
3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力良好,富有团队协作意识;
4. 注重自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并运用英语知识;
2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等;
3.与学生及家长保持顺畅交流,及时了解学习需求与意见;
4.定期开展学习效果评估,并给予针对性反馈;
5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与教学技能;
2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情;
3.能有效组织课堂,提升学生学习英语的积极性;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同成长;
5.坚持学习与优化教学方法,不断提升教学水平。
栏目概述
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