薪资: 1. 底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同2年以上，缴纳五险一金； 2. 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位: 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试课程教师（授课对象：7-12岁） 任职资格: 1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2. 口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4. 渴望自我提升与发展，愿意长期稳定从业。

招聘要求： 1. 口语流利，气质良好，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用，薪酬待遇优厚。 教师福利： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销） 3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5. 享有全部法定节假日，春节享受15天带薪长假 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

招聘要求： 1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。 岗位职责： 1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

岗位职责： 1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务； 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通； 3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！ 教育背景： 英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先； 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。 公司福利： 每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

明天需随车吊，金江用。

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澄迈县老城镇，招防火窗安装

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌，覆盖全国28个城市，拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、依据课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语类相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，英语口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职前系统培训，配备导师全程指导。 公司福利： 每周双休；定期团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；享受带薪寒暑假。

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

岗位职责： 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量； 2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

岗位职责 1. 使用英文授课，面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求； 4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动； 5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。 任职要求 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语口语表达和书面写作流畅，语音语调准确规范； 4. 热爱儿童教育事业，愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中； 5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力，运用创新教学理念与方法，帮助孩子摆脱英语学习困境； 6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持与帮助他人。 可选工作地点： 1、京华城校区 2、国兴校区 3、海甸岛校区 4、西海岸校区 5、五源河校区 上班时间： 周一休息； 周二16:30-21:00； 周三-周五14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生实际学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，乐于从事教学工作！ 晋升通道广阔：教师→主管→副校长→校长 提供系统化培训支持，包含入职前培训及资深讲师带教。 待遇说明： 实习期薪资3250元，转正带班后月薪4250元起，另加课时补贴，享受五险一金 公司福利： 定期组织下午茶活动，节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。 可兼职可全职

【岗位职责】 1. 承担初中及以上语文课程的教学任务，引导学生深入理解文学内容； 2. 参与教研活动，持续改进教学方式，提升课堂教学效果； 3. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展并提供指导建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和亲和力，能有效激发学生语文学习兴趣； 2. 思维活跃，能够设计生动且具有启发性的教学方案； 3. 富有责任心，关注学生个体差异，提供针对性教学支持。

1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3.大专及以上学历，英语水平通过四级，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业课程指导，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.享有五险一金，公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年收入：25万-50万元 5.享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达15天。

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识； 2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习需求与意见； 4.定期开展学习效果评估，并给予针对性反馈； 5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学技能； 2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情； 3.能有效组织课堂，提升学生学习英语的积极性； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.坚持学习与优化教学方法，不断提升教学水平。

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。