生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
面包烘焙研发师
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专配方研发面包烘焙研发新品全链路研发食品安全管控甜品技术支持
工作职责：
1. 负责面包烘焙类新产品的全流程研发，包括配方设计、工艺参数调优及小试生产，确保产品风味与品质的一致性。
2. 深入分析烘焙市场消费趋势与竞品策略，结合商超目标客群需求，提出具有差异化的创新产品方案，提升产品竞争力。
3. 协同供应链部门开展成本评估与生产工艺匹配，推动研发成果从实验阶段顺利过渡至规模化生产，保障落地效率与经济效益。
4. 建立并完善烘焙产品的质量规范与品控机制，严格管理原料合规及生产环节中的食品安全隐患。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂化烘焙工作经验者优先，掌握扎实的烘焙理论知识。
2. 拥有3年以上面包研发实战经验，熟悉面团发酵控制、烘烤技术及原辅料特性，了解食品添加剂的合法使用要求。
3. 熟悉烘焙产品感官评定与理化检测方法，可独立完成配方优化与产品升级。
4. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉消费者口味偏好变化，并转化为可行的产品开发方向。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
豆腐坊做豆腐
7000-8000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿
薪资面议
上班时间一般是
20点到早晨八点钟
电话黄先生
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。
2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现；
3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案；
4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。
任职要求：
1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。
2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例；
3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧；
4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化需求。
2、产品升级：对现有饮品配方进行持续优化与改进，提升整体品质表现；
3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键品质控制环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速定位原因并提出有效应对方案；
4、文档整理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。
任职要求：
1、热爱茶饮行业，具备行业见解与创新思维。
2、具备3年以上奶茶产品研发经验，有独立主导产品设计并成功推出市场的案例；
3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧；
4、大专以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产/试验室储备人才（管培方向）
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。
任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请；
晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。
吊车司机长期1-2人月结
海南省澄迈县老城开发区招一名能熟练操作50-55吨能掌握单缸插销汽车吊司机，证件齐全，年龄30-42岁。薪资标准是10000一个月，包住包吃。长期合作，短工勿扰
小工1-2人
澄迈县招工地小工/杂工。要求1、常住澄迈澄迈老城 2、会拿角磨机、电锤，工地出身最好 3、吃苦耐劳，干活主动、手脚麻利。工资现结
食品/饮料研发
1000-4000元/月
食品研发经验不限学历不限禽蛋类水产品类肉类果类蔬菜类
岗位职责：
1.负责日常基础性事务处理，工作内容清晰、节奏平稳
2. 工作时间灵活适配接送孩子等家庭需求，确保工作与生活兼顾
3.遵守公司基本管理规范，按时完成分配任务
4. 保持良好沟通，及时反馈工作进展
5. 协助团队完成简单协作类支持工作
任职要求：
1.有责任心和耐心，具备基础沟通与执行能力
2. 能适应弹性工作安排，时间管理能力良好
3.学历不限，欢迎全职宝妈积极应聘
4. 无硬性经验要求，有相关经历者优先
5. 善于协调家庭与工作，稳定性强
熟食加工研发专员 (MJ002650)
1.3-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科西式调理卤肉酱制品食品加工及制品
岗位职责：
1. 负责新产品的小试、中试及产业化转化工作，编制工艺文件、标准操作规程，并指导生产实施；
2. 跟进产品试产过程及市场应用反馈，组织风味、质构、保质期等相关测试，提出优化改进方案；
3. 参与研发项目的立项、评审与结题工作，撰写研发报告、技术总结及专利申报资料；
4. 搜集行业技术进展、竞品信息及客户需求，开展技术对标分析，提出产品创新方向；
5. 协同制定技术标准与质量规范，协助解决生产与品质控制中的技术难题。
食品研发工程师（肉品精加工）
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责：
1、根据公司战略方向，承担研发相关任务，助力产品规划顺利实施。
2、开展市场分析，把握消费者需求与行业动态，在成本可控基础上确保产品具备市场优势；制定研发方案，持续跟踪市场反应与发展趋势，推动产品品质优化迭代。
3、主导新产品从设计到落地的全流程工作，包括原料采购规范、配方研发、工艺设计、质量控制标准及包装策略等环节；
4、推进新产品的立项评估、试验验证、中试放大及量产导入，编写工艺操作文件，保障生产流程标准化执行。
5、统筹研发项目管理，监督各阶段进度，确保研发目标按期完成；
6、协同生产团队，指导新产品规模化生产，保证产品质量一致性；落实研发全过程符合食品安全与质量管理相关法规要求。
7、持续收集并研究市场反馈信息，推动产品性能与质量不断提升。
任职要求：
1、食品科学、食品工程或相近专业大专及以上学历。
2、具备3 - 5年食品研发领域工作经验
研发工程师（速冻食品方向）
6000-8000元/月
食品研发1-3年大专粮食加工食品相关专业配方开发
工作内容：
1.负责速冻食品（馄饨、水饺、锅贴、烧麦等）的新品研发，完成小试、中试、大试全流程
2.现有产品的配方优化、口感提升及工艺改进
3.按配方准确称量配料，参与试制打样及车间投料
4.记录配料数据，确保生产可追溯
5.配合完成产品成本核算，持续优化用料成本
6.负责产品标签、配料表、营养成分表等合规性编制
7.编写产品技术文件（工艺规程、BOM表等）
8.跟踪行业趋势和竞品动态，提供新品方向建议
任职要求：
1.食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，大专及以上学历
2.2年以上速冻食品/方便食品研发经验
3.熟悉食品添加剂法规、GB 7718标签标准、营养成分表计算
4.做事细心，对数字敏感，具备成本核算能力
5.有食品安全意识，能适应车间及冷库环境
6.工作认真负责，有良好的团队协作能力
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
餐饮技术开发
9000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专配方研发
一、岗位职责1. 负责新产品的研发工作，结合市场变化、客户需求及季节特点，开发标准化菜肴、半成品、预制菜、调理食品等系列产品。
2. 制定产品标准化配方、工艺流程文件及操作规程，明确主辅料、调味品使用量及具体加工步骤。
3. 组织并实施小规模试验、中试验证及量产转化，跟踪生产线试产过程，解决口感、出品率与品质稳定性问题。
4. 开展成本分析与核算，优化配方结构与原材料使用，在确保产品品质的基础上降低食材与加工成本。
5. 推动现有产品升级改进，提升风味、外观、保质期、出品率及复热表现等关键指标。
6. 协同品质部门建立产品质量标准、验收规范与感官评价体系，参与原料选型及供应商技术评估。
7. 编写研发总结报告、产品说明文档及相关技术资料，归档管理配方数据与研发记录。
8. 配合生产、采购、销售团队推进产品落地实施，提供培训与技术支持，处理现场工艺难题。
9. 持续关注行业发展趋势、竞品信息以及新型原料、设备和工艺技术，增强产品市场竞争力。
二、任职要求
1. 学历专业：食品科学与工程、烹饪工艺、食品营养等相关专业优先；中专或大专以上学历。
2. 工作经验：具备中央厨房、预制菜、团餐服务、速冻食品或连锁餐饮企业研发工作经验者优先。
三、专业能力：
1. 熟悉菜品研发、调味技术、卤制、熟化、速冻、保鲜、杀菌等核心加工工艺。
2. 可独立完成配方设计、SOP编制、成本测算及中试到量产的全流程推进。
3. 掌握食品理化特性、感官评价与保质期管理基础知识，了解食品安全管理体系如HACCP者优先。
四、技能素质：
1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与数据记录能力。
2. 综合素质：动手实践能力强，工作细致严谨，责任心强，能适应生产车间试产及现场调试工作环境。
海口江东新区招聘喜礼食品/特种食品/功能食品研发委托生产
4000-7000元/月
食品研发经验不限硕士粮食加工果类蔬菜类食品加工及制品饮料食品发酵/酿造特种食品英语可作为工作语言食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购配方开发
具备植物基食品饮品研发经验，植物基冻干食品饮品、种子食品、速配饮品和功能食品研发经验者优，植物基γ氨基丁酸、叶酸原料和尿酸抑制基材提取加工研发经验者优，月薪4000-7000元人民币，食品及农产品加工相关专业研究生以上学历。
创新能力、解决问题能力和执行力强；英语6级以上。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
烘焙产品开发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品
岗位职责：
1.主导年度新产品研发规划的制定与实施；
2.构建差异化产品体系（例如健康烘焙系列：低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品）；
3.编制产品标准化操作流程（实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化，确保成品率达标）；
4.输出竞品分析报告，为产品策略提供数据支持。
任职要求：
1.食品相关专业，大专及以上学历，具备大型生产型企业产品研发背景，思维敏捷、富有创新意识。
2.实操能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性及应用。
3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发，并建立标准文件，跟进新品上市后的品质表现。
4.具备成本控制观念，可精准核算产品成本，有效减少生产损耗。
5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题，同时为其他部门提供技术指导与培训支持。
6.拥有良好的职业操守，诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧，认同企业文化和价值观，工作认真负责，具备高度的敬业精神和团队协作能力。
烘焙产品研发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责：
1. 主导年度新产品开发规划；
2. 构建差异化产品体系（如健康烘焙系列：低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品）；
3. 制定产品标准化操作流程（实现从试验到量产的工艺参数转化，确保成品率达到目标水平）；
4. 编写竞品分析报告
任职要求：
1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，拥有大型生产工厂研发工作经验，思维活跃、富有创新意识。
2. 实践操作能力突出，熟悉各类烘焙原材料特性。
3. 能独立完成新产品的配方设计与工艺制定并建立标准，跟踪新品上市后的品质表现。
4. 具备成本控制观念，可精准核算产品成本并有效减少损耗。
5. 能独立处理生产现场全部技术问题及量产导入事项，并为其他部门提供技术支持与培训服务。
6. 拥有良好的职业素养，诚实守信、正直亲和、沉稳坚韧，认同并践行企业文化和价值观，工作认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县食品研发招聘信息在线招聘信息，主要招聘澄迈食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
