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人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

职位名称‌：市场营销专员部门‌：销售部工作地点‌：海南三亚我们正在寻找一位充满激情、富有创意的市场营销专员，负责策划并执行创新的市场推广活动，以提升品牌知名度和吸引潜在客户。确保所有营销活动符合品牌策略，并能有效衡量营销效果。‌主要职责‌：根据市场趋势和客户需求，制定并执行营销计划。管理社交媒体账号，定期发布内容，提高用户互动。设计并执行电子邮件营销、网络广告等数字营销活动。跟踪营销活动的效果，包括数据分析和报告编制。协助公司线下活动，如产品发布会、研讨会等。与团队合作，处理媒体关系和品牌宣传事宜。‌任职要求‌：强大的创意思维和解决问题的能力。出色的书面和口头沟通技巧。能够阅读和撰写英文营销材料者优先。‌我们提供‌：竞争性的薪资待遇。广阔的职业发展空间和学习机会。充满活力、创新的工作环境。丰富的员工福利，包括健康保险、年度旅游等。

兼职销售时间可根据自身时间自由安排不限制销售形式，线上线下皆可有美妆，穿搭，美甲等美业经验者优先高比例分成，周结上手之后，每月轻松月入过万

1、销售与推广：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。2、市场开发与客户管理：开拓市场，发展客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3、销售活动的策划与执行：负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。4、市场信息搜集：搜集市场信息，为公司业务发展提供参考。5、团队协作与个人能力提升：具备较强的沟通协调能力、谈判能力和市场洞察力；能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心和执行力。

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本公司是经营五金卫浴类批发，现招聘销售业务员，底薪+高提成，负责维护老客户，开发新客户，日常货物推销，早上9点班晚上6点下班，月休2天，有没有做过都可以尝试一下，有兴趣的可以联系我

联系电话：地址：三亚市吉阳区春光路兴榆新村D18栋福家学院4楼大厅邮箱：工作地点：三亚市妇幼保健院注意事项：1.应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有以不正当手段获取应聘资格、在考核考察过程中作弊或者其它违反公开招聘工作纪律的行为，一经查实，立即取消应试资格及聘用资格并严肃处理。2.本次招聘最终解释权归百世（海南自贸区）人才服务有限公司所有。工作地址:三亚市吉阳区春光路兴榆新村D18栋福家学院4楼大厅

海口诚聘人事专员薪资待遇面议，万宁市商K招聘前台收银3500包吃包住加提成。

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（试用期三个月）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，2、周末双休，3、法定节假日休息，

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要求业务能力强有销售经验者优先

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接待，管理文案，主要负责配合人事主管招聘和培训业务人员，首先自己学习了解道合企业，才能去做培训。岗前公司培训三天，感觉能做三天工资正常发放，。