
物业文职客服
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
【招聘岗位】物业文职岗位
【工作时间】
[太阳]8:30-17:30周末双休
【工作地点】
澄迈老城沃克公园8829栋
【工作内容】
1、负责项目各项业务,对接甲方或业主方的物业服务需求,协调物业人员工作的执行及督办完成情况和质量;
2、负责合同、协议、请示、函件等各类文书撰写与修订;
3、负责项目每月费用回款进度的跟进工作,按期提供费用支付材料给到甲方并跟进回款;
4、负责项目日常物料等采购流程申请工作,跟进审批进度及物料采购进度,核对采购订单、验收单与发票等资料;
5、负责项目人员的考勤制作、协助人力完成项目人员管理等工作;
6、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业要求不限(物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先)
2、相关岗位经验一年及以上(条件优秀者可适当放宽)
3、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上
生鲜采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
网纹瓜采购员
工作要求:
1,年龄20-30岁,能适应高强度工作,对农业有热情
2,持有C1驾驶证,具备熟练且安全的驾驶技能
3,具备良好的语言表达与协调能力
4,掌握基础办公软件操作
5,能够接受长期出差安排,11月至次年4月在海南乐东县,5、6、7、10月在山东寿光市,8、9月在内蒙古赤峰市
6,每日工作时长8-12小时
7,退伍军人或农林类院校毕业生优先考虑
工作内容:
①学习并掌握网纹瓜种植的基本技术与原理
②识别常见病虫害并做出初步判断
③评估网纹瓜的果实规格及产量预估
④进行市场行情分析,参与果品价格协商
⑤负责运输车辆的调度与管理
⑥组织并监督工人完成打包及装车作业
薪资待遇:
底薪6000元+绩效奖金+包吃包住+缴纳五险【综合收入8-10K】
提供完善的晋升通道
车间数据员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责统计车间各类生产数据,并准确录入至电脑系统,确保数据真实可靠;
2、负责核算车间成本与各项费用,定期向生产总监及财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算信息,按要求完成各类报表的制作;
4、协助开展车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报;
6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历;
3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
采购人员的核心职责涵盖以下方面:
制定采购计划与确认需求:依据企业生产经营安排,明确物资需求,编制采购方案,核实请购信息,包括对接请购发起人或相关部门,审查请购单具体内容等。
供应商开发与管理:负责寻找潜在供应商,开展资质调查、综合评选及绩效评估工作,确保供应商选择科学合理,并实施动态考核与激励措施。
采购数量、质量与价格把控:合理测算采购量,确立物料品质要求,组织询价、比价与议价流程,力求实现高性价比采购目标。
交货进度管控:明确供货时间节点与数量安排,掌握供应商生产负荷情况,强化交货前跟进力度,及时分析延误原因并制定应对措施。
采购成本管理:跟踪市场价格波动,编制可行的采购预算,收集多家合格供应商报价,开展价格与成本结构分析,择优签约合作单位。
合同全流程管理:参与采购合同的起草、签署与修订工作,确保条款合规清晰,并监督合同履行情况,保障执行到位。
采购资料归档管理:建立采购文档体系,规范填写并妥善保存各类记录,保证采购过程可查可溯,提升作业透明度。
供应商资源拓展与关系维护:积极发掘新供应渠道,对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估,构建稳定协作关系,定期开展绩效评价。
其他工作事项:完成上级主管指派的其它相关事务。
所需专业能力与职业素养包括:
市场动态洞察力:持续关注行业行情,熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。
沟通协调与谈判技巧:具备与供应商高效交流的能力,能主导商务洽谈,解决采购过程中出现的问题。
成本控制意识:熟练运用比价、议价机制,优化采购策略,有效压缩采购支出。
合同法规理解能力:了解合同相关法律法规,能够独立拟定和审核合同文本,保障条款合法合规。
团队协作能力:与财务、物流、质检等部门密切配合,协同推进采购任务顺利完成。
通过履行上述职责并发挥相应技能,采购人员可有力保障企业物资供应稳定性,助力成本优化与运营效率提升。
接受零经验,底薪7000起,提供住宿补贴
7000-12000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购包装食品饮品成品/样品
高中3500有提成大专7000有提成本科8000有提成接受小白
砍伐工3-6个月
海南甘蔗一手单
8000亩4个月工期
镰刀锄头砍倒即可不剥叶不削尖不打捆不上车简单粗暴
30元一吨上四天可以借支工资十天一结
人员即将满员名额不多
要走的赶紧联系了
鲁先生:
海南百度安管
5000-6000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门卫保安、坐岗及日常安全巡查
-协助管理公司员工出入人员,维护秩序
-掌握消防器材使用方法
【职位要求】
-高中及以上学历,1年以下相关经验即可
-无犯罪前科,身体健康,有健康证优先
-有保安经验、退伍军人优先考虑
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:5000元/月
-福利待遇:包住
共享电单车维护员
4000-6000元/月
共享单车换电员6-10人月结
共享电动车运维,月薪4000到6000,上班时间8个小时,两班倒有白班和晚班,无门槛工作完成工作任务即可没有太多限制,人员要求无犯罪记录,工作地点澄迈老城
采购开票员
5000-8000元/月
采购专员经验不限大专及以上化工能源国内采购国外采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责与供应商沟通,处理采购订单及相关文件工作。
2.跟进物流、仓库保管等工作,并做好库存的管理与跟踪。
3.根据公司采购计划和预算,进行市场调研、招投标等采购流程。
4.审核供应商发票及结算,并对采购成本进行控制与分析。
5.负责开具发票,确保开票信息及内容准确无误;
6.负责处理发票相关问题;
7.负责定期整理、统计发票数据;协助开票系统上线;
任职要求:
1.专科及以上学历,采购、供应链管理或相关专业背景。
2.具有一年以上采购或生物实验相关领域工作经验,有相关开票工作经验者优先,优秀应届生亦可。
3.熟悉国内外贸易法规、原材料价格变化等行业动态。
4.具备良好的沟通协作能力,以及严谨的工作作风和品质意识。
5.熟练使用开票软件及办公软件;
6.有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,具有高度的保密意识;
非标自动化采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件自带供应商资源
岗位职责:
1、负责供应商的开发与管理,建立良好的合作关系;
2、执行采购计划,完成采购任务,确保供应链稳定;
3、参与采购谈判,优化采购成本,提升采购效率;
4、跟踪采购订单,确保物料按时、按质、按量到货。
5、有工业自动化行业采购经验有限考虑
任职要求:
1、熟练使用ERP系统;
2、熟悉采购流程,有成本控制意识;
3、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
4、适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
注意:该岗位单休,固定周天休息。
窗帘布料的采购
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专及以上家居用品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
采购专员/助理
工作时间
夏季9:00-6:00冬季9:00-5:30
月休四天节假日放假
岗位职责
1,依据公司需求制定采购计划,完成窗帘面料及其原材料的采购任务,保障生产供应。
2,负责面料供应商开发与管理,建立良好合作关系,定期评估供应商。
3,对采购面料的质量,交期进行严格把控,及时处理质量问题和交期延误情况。
4,关注市场动态,分析面料价格走势,合理控制采购成本。
5,参与新产品面料选型,提供专业意见,协同研发部门完成面料打样。
6,负责采购合同签订,跟进订单执行,完成采购订单的对账,付款等流程。
任职要求
1,大专及以上学历,纺织工程,国际贸易等相关专业优先。
2,2年以上家纺成品面料采购经验,熟悉各类面料特性和市场行情。
3,具备良好的商务谈判能力,能与供应商有效沟通,争取有利采购条件。
4,有成本意识,能灵活运用采购策略降低成本。
5,工作认真负责,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
6,熟练使用办公软件,有一定的数据统计和分析能力。
采购专员大专及以上
岗位职责
1、掌握采购流程,供应商评审流程,合同签订,商务谈判的基本知识;
2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途;
3、有一定采购专业理论素养,了解采购专业基本理论知识;
4、与供应商沟通协调能力;
5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。
任职要求:
1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历;
2、3-5年以上专业采购工作经验;
3、主动性强,具备良好的组织协调能力和抗压能力;
4、具备高度工作热情,良好的团队合作精神,能有效地完成工作任务。
5、具备数字搜索和数据分析处理能力,能够对采购信息进行有效的收集和整理;
6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先;
7、具有较强的沟通能力,能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。
电商采购助理(可兼职/可居家)
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。
2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。
3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。
任职要求:
1,熟悉日常网购操作。
2,工作细心,有责任心。
工资待遇:日结,时间自由。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司各类文件(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档与保管,确保文档分类明确、便于查找;
定期维护文件存储空间,清理无效或过期资料,按档案管理规范推进电子化存档或备份工作;
完成文件的打印、复印、装订及分发任务(如“打印文件”类操作),严格遵循格式标准(如页边距、字体、页码等),优先处理紧急需求。
商务报价支持
根据业务团队要求,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版);
检查报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保符合现行政策或合同约定;
按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续追踪或审计查阅。
作为信息中转节点,协调各部门之间的文件流转与传递。
行政文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责:
日常行政事务处理:
负责公司前台接待、访客登记与引导,展现公司良好形象。
管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点,控制行政成本。
负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。
文书档案管理:
负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。
协助打印、复印、扫描各类办公文件,并做好登记。
会议与活动支持:
协助安排公司内部会议,准备会议室,并做好会议记录与纪要整理。
办公环境维护:
维护公共区域的整洁与秩序。
与物业、供应商等保持良好沟通,确保办公设备(如打印机、饮水机等)的正常运行。
数据录入与统计:
协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作(如考勤统计、办公用品台账等)。
上级交办的其他工作:完成领导安排的其他临时性行政事务。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,财务等相关专业优先。
工作经验:欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。
技能要求:
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文件处理能力。
具备良好的文字书写和沟通表达能力。
素质要求:
工作细致认真,责任心强,有条理性。
性格开朗,有服务意识,待人热情礼貌。
具备良好的学习能力和团队合作精神。
我们为您提供:
富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。
标准的五天工作制(周末双休),享受国家法定节假日。
完善的社保福利(五险)。
系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。
良好的职业发展平台与晋升空间。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
·负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发放、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查找与调阅;
·定期维护文件存储空间,整理并清除过期或无效文档,按档案管理规范推进电子化存档或数据备份;
·承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类事务),确保格式符合标准(如页边距、字体、页码等),对紧急文件做到及时响应与优先处理。
商务报价支持
·根据业务团队实际需要,汇总产品/服务定价信息及成本明细,协助完成报价单制作(可能涉及Excel公式运算、Word排版设计);
·复核报价单内容的准确性(如单位、数量、优惠条款),确保与现行制度或协议要求保持一致;
·按客户维度或项目类别归集报价历史记录,保障后续跟踪及审计工作的顺利开展。
作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2.承担办公用品、日常耗材的采购任务,负责固定资产登记管理及快递收发等相关工作。
3.根据上级要求撰写通知、文件、会议纪要等文书,具备独立完成方案编写的能力。
4.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,有一定公文写作基础,熟悉办公文秘工作流程,能完成系统数据录入(官网、APP)、项目采购及投标相关事务。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、PS等,会使用驾驶、酷家乐、CAD等工具者优先考虑。
3.工作认真负责,能独立承担并高效完成所分配的工作任务。
4.具备良好的团队协作意识,善于与同事进行有效交流与配合。
5.有在事业单位或国有企业工作经历者优先录用。
福利待遇:
1.按规定缴纳五险。
2.享有节日福利和年终奖金。
3.实行双休制,享受法定节假日及公司组织的团建活动等福利。
4.注重员工职业发展,提供多样化的培训与成长机会。
栏目概述
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