工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

【薪资】员工薪资计件，综合6 k-9k/月 #前期计时保底18元/H 【招聘岗位】 #打板员 计件：0.07/件 【面试要求】年龄22-45岁 【企业优势】管理亲和，上六休一，长白班 【注意事项】面试禁止穿拖鞋，短裤 【高温福利】出勤7天以上有高温补贴

澄迈县招水电工需电工证住建局相关证件年龄60以下具体面谈

看护好沉香园所有财产，防止有人破坏及偷盗，打扫房前屋后的卫生及整理。

工作内容: 1. 负责直播间弹幕游戏实时解说 、阵营战况播报、氛围带动； 2. 引导观众弹幕参与、投票、助力、对战互动，提升直播间活跃度； 3. 维护直播间秩序，保持轻松、热血、有趣的直播氛围； 4. 配合运营复盘直播数据，优化话术、节奏、留人能力； 5. 完成月度稳定直播时长，积累个人账号粉丝与直播风格。 任职要求: • 普通话标准，性格开朗，敢开口、愿意表达 • 热爱新媒体、喜欢直播氛围、愿意学习新赛道 • 三观正、服从运营安排、稳定长期优先 • 不限专业 、不限经验、零基础可培养 薪资结构：无责任底薪3K + 直播流水提成 + 全勤 + 新人扶持奖励 • 新人保底稳定保障，解决零经验初期收入焦虑 • 弹幕游戏赛道提成透明、结算正规、平台可查 • 成熟主播综合薪资：8000–15000+，优秀主播可突破更高 无任何培训费、无套路、无押金、不扣工资

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味调试及标准化流程落实 5. 参与餐前准备、餐中保障及餐后收尾工作，保障高效运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从团队安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率 3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先 2.有焊工证、叉车证优先 3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳 5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

1、依据生产部门制定的生产计划，组织车间开展生产工作，协调各岗位作业衔接，实时掌握生产进展，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2、落实公司成本管控要求，强化车间原材料使用管理，在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗； 3、监督和指导安全生产流程，把控生产过程中的质量环节，并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料； 4、主持召开车间日常会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、按照生产部设备管理规范，落实设备的日常维护与保养工作； 6、推行5S现场管理体系，促进生产车间规范化运作，定期检查员工执行情况并实施考核奖惩，确保制度有效落地； 7、负责传达并执行各项安全生产规章制度，定期开展安全教育培训活动； 8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性； 9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务，对无法解决事项应主动沟通上报； 10、完成上级安排的其他工作内容，并及时反馈执行结果； 11、坚持诚实守信原则。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

1、具备本科及以上学历，电子、自动化、微电子、射频微波等相关专业背景； 2、有硬件开发与调试实践经验，熟练掌握万用表、示波器操作及焊接技能； 3、扎实的数字与模拟电路基础，熟悉常用电路设计与仿真软件，具备原理图设计、电路调测及PCB信号完整性仿真经验； 4、了解DAC、ADC等数模转换芯片的应用，熟悉时钟、电源、运放等通用芯片的使用，掌握PHY、JESD204B、DDR、Serdes等高速接口技术应用。 工作内容： 1、负责原理图与PCB的设计开发，完成器件选型及关键信号完整性仿真； 2、协同开展硬件系统的调试工作。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.负责机器人嵌入式软件的方案设计、编码实现、系统调试及后期维护，承担控制系统的驱动适配与功能调优工作； 2.编写嵌入式软件相关技术文档，涵盖设计方案、开发文档、测试报告等全过程资料； 3.配合机器人研发团队完成模块联调、系统集成与驱动对接，协同解决开发过程中的关键技术难题； 4.根据产线及生产实际需求，进行上位机软件的设计开发，并负责后续迭代与维护； 5.协助研发主管完成项目代码版本控制与技术文档归档管理，保障开发流程规范化。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、机电一体化、电子与通信工程等相关专业，具备3-5年嵌入式开发经验，有机器人产品实际调试经历者优先； 2.精通C语言编程，掌握C++基础知识，具备良好的编程规范与代码结构意识； 3.掌握ARM架构（如RK、全志等）平台开发，具备产品量产经验者更佳； 4.有ROS、ROS2操作系统应用经验者优先考虑； 5.熟悉主流通信协议开发，如TCP/IP、Modbus、CANopen等工业常用标准； 6.（1）至少掌握一种主流单片机开发平台，如STM32、AVR、NXP等； （2）熟悉常用总线接口技术，包括CAN、USB、I2C、SPI、USART、485等； （3）熟练运用Keil、STM32Cube、IAR等嵌入式开发工具； 7.具备Linux环境下开发经验，熟练使用Git进行版本管理，了解编译原理，掌握CMake工具使用； 8.具备扎实的数电模电知识，能理解硬件原理图，熟悉外围电路设计，可借助示波器等仪器进行故障排查； 9.对职业路径有明确规划，具备出色的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的职业操守、自我驱动力、团队合作精神和抗压能力，愿意在企业长期稳定发展。 加分项： 1.具备轮式移动设备、AGV类产品的软件开发经验者优先录用。

职责描述： 负责鸿蒙操作系统的驱动程序开发、系统移植、性能调优及稳定性问题排查。 参与鸿蒙终端设备从需求梳理、架构设计到编码落地的全周期研发工作。 配合硬件团队，完成鸿蒙系统与底层硬件平台的对接与联合调试。 攻克开发中的关键技术瓶颈，优化系统运行效率与用户交互体验。 撰写相关技术文档，参与代码审查，保障代码规范性与后期可维护性。 职位要求： 1. 计算机、电子工程、通信等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上嵌入式领域开发经验，其中至少1年从事鸿蒙设备开发。 3. 熟练掌握C/C++语言，了解ARM架构及常用外设驱动实现方式。 4. 理解鸿蒙系统整体架构，有实际开发或移植经验（如Hi3861、Hi3863等开发板）。 5. 熟悉嵌入式开发工具链（如HiSpark Studio、JTAG、Trace32等），具备系统级性能优化能力。 优先考虑： 具有鸿蒙分布式能力开发背景（如软总线、设备互联等场景）。 熟悉轻量级操作系统（LiteOS）开发流程。 拥有蓝牙、Wi-Fi或传感器等模块的驱动开发实践经历。

岗位名称：嵌入式软件工程师 工作地点： 秦皇岛 岗位概述： 负责公司口腔数字化设备（如口内扫描仪、3D打印机、切削设备等）的嵌入式软件研发，完成底层驱动开发、控制算法实现及通信协议设计，确保设备运行平稳、响应精确。 核心职责： - 承担嵌入式软件的架构设计、代码编写与系统调试，涵盖外设驱动、运动控制模块、传感器数据采集及人机交互逻辑实现。 - 参与硬件方案评估与原理图审查，协同硬件团队开展软硬件联合调试工作。 - 开发并优化设备与上位机之间的通信接口（支持串口/USB/以太网），保障数据传输稳定高效。 - 编制相关软件技术文档，配合完成系统集成测试及现场故障分析与处理。 任职要求： - 本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机等相关专业，具备3年以上嵌入式系统开发经验。 - 熟练掌握C/C++语言，熟悉ARM架构（如STM32）或DSP平台，具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）实际项目经验。 - 熟悉常用外设接口协议（SPI、I2C、CAN、UART、ADC、PWM等），了解电机控制相关算法实现。 - 有医疗仪器、精密测量设备或运动控制系统开发背景者优先考虑。 - 具备良好的编程规范习惯和团队合作精神。

1. 集成电路、微电子、电子信息、通信、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2. 精通C/C++编程语言； 3. 具备扎实的嵌入式设备信号处理或信号完整性分析背景，熟悉嵌入式操作系统（如wince、Linux等）内核调度机制； 4. 熟悉实时控制软件的系统架构设计； 5. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，以及快速学习和独立分析解决问题的能力；