理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作； 2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量； 3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升； 职位要求： 1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发 2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统 3.熟悉maven项目管理工具的使用 4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术 5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术 6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件 7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

澄迈县招工地小工/杂工、工地力工

澄迈县招工地打磨工

澄迈县招电焊

澄迈县招门窗安装/塞缝，附近的联系

需要架子工，持证上岗，1拖2，1拖3都行，活好干，1米2×1米2的拉杆，斜拉杆隔三打一。联系电话。

繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金，包吃住，半年以后8000-10000（综合薪资）本科及以上学历缺口5个人（汽车专业优先）

【工作内容】 1、深入原材料加工一线轮岗，熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点； 2、协助部门主管进行生产计划调度，监控物料消耗与设备运行状态； 3、参与跨部门协作会议，收集并分析生产数据，提出优化改进方案； 4、负责基层团队管理培训，协调解决现场突发问题，确保交付进度； 5、跟进项目落地执行，定期输出运营分析报告，助力业务目标达成。 【任职要求】 1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生，机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先，专业优秀者可适当放宽； 2、对原材料加工行业有浓厚兴趣，能适应倒班制及车间现场工作环境，具备基础数据分析能力； 3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力，具备较强的抗压与学习意愿； 4、性格沉稳务实，责任心强，具有团队协作精神及潜在领导素质； 5、无不良从业记录，认同企业文化，愿意从基层做起并长期发展。 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，八小时工作制，单休

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

断桥门窗的制图，接单，下单

职位描述： 1、参与音频整机系统方案的选型与设计，配合硬件团队完成原理图相关协作工作。 2、负责开发文档的撰写，包括软件可行性分析报告、软件规格说明书、概要设计文档、详细设计文档、项目总结报告及技术交流资料。 3、按项目计划独立完成软件开发任务，确保在规定周期内交付成果。 4、指导团队成员进行软件编码及功能实现工作。 5、牵头复杂问题的技术分析与解决，突破关键技术瓶颈。 6、参与项目前期技术可行性的研讨与评估工作。 7、开展新技术方向及新开发平台的研究与应用评估。 任职要求： 1、具有至少2年音频领域软件开发工作经验。 2、具备5年以上嵌入式应用软件开发背景。 3、有Soundbar、拉杆音箱、karaoke音箱或BLE类产品开发经历者优先考虑。 4、熟悉Sunplus、Amlogic、Rockchip等主流方案开发者优先。 5、掌握RTOS类嵌入式操作系统，如Linux、FreeRTOS、UCOS、Zephyr OS、RT-Thread等。 6、具备良好的代码规范意识，扎实的软件编程功底和系统架构设计能力。 7、思维条理清楚，具备出色的问题定位与解决能力。

职位描述： 1、负责使用ING、 Essemi、Artery等国产芯片进行软件开发。【STM32、nordic也行】。实现固件产品新项目的开发。 2、熟悉Free-Rtos,操作系统。会使用消息队列，工作队列，链表、数组等数据结构进行软件设计。 3、精通常用外设接口IIC、SPI、UART、USB等相关通讯协议及相关应用开发设计 4、会使用ADC模拟电路的采集与应用功能，有磁轴工作经验的最佳。 5、配合上位机同事实现驱动控制，并且编写通讯协议。 6、熟悉掌握示波器、逻辑分析仪、USB抓包工具、频谱仪、万用表等工具解决工作中遇到的问题。 任职资格： 1、有机械、磁轴键盘、鼠标、游戏手柄、OLED屏开发经验者最佳。 2、有2.4G无线私有协议的产品经验，对蓝牙BLE有较深的认知，能够熟练的运用BLE进行HID键鼠的开发优先。 3、对QMK固件以及VIA上位机驱动有一定了解的优先。 4、熟练C语言编程、会使用Keil、VScode、Eclipse、等工具进行程序的编写、下载固件。 5、会使用Protel 99SE、AD、Pads查看PCB硬件、原理图设计。 6、对USB HID有较深的认知，熟悉USB相关的协议，能够熟练的运用USB进行HID键鼠的开发。 7、具备MCU软件设计、编码、调试和撰写文档的能力。 8、能看懂电路原理图，能配合硬件工程师完成新产品的原理图规划。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

工作职责： 1、新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化； 2、开展电子电路系统的测试、可靠性验证； 3、电子电路元器件的选型确认，编写设计方案； 4、保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气元件及机械零件的关系，建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系； 5、从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计，完成原理图、逻辑的设计与实现工作； 6、负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结； 任职资格： 1.、电子类相关专业本科以上学历； 2、从事汽车及零配件行业工作经验三年以上，有控制器、传感器工作经验优先； 3、精通数、模电路设计，能够熟练应用一种电路制版软件（Protel、AD、Cadence等）； 4、精通电路仿真，能够熟练应用一种及以上的仿真软件； 5、熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用； 6、熟练掌握五大工具的使用（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）； 7、能够流利阅读英文技术文档，通过CET4及以上考试； 8、热爱研发工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。

【岗位职责】 1、负责电机驱动硬件系统的开发、设计与调试，保障电机控制系统的高效性与稳定性。 2、依据项目需求完成电机驱动硬件方案设计，优化信号采集精度及功率电路效率，提升系统整体性能与可靠性；综合考虑各类功率控制器的电磁兼容性与散热设计。 3、承担电机驱动电路的原理图绘制、PCB布板及硬件调试工作。 4、与软件团队密切配合，确保软硬件协同运行顺畅，优化控制算法与硬件间的匹配性。 5、开展硬件系统故障诊断与性能验证测试，确保产品在实际应用环境中的安全可靠运行。 6、编写相关技术文档，完整记录硬件设计与调试流程，保证研发过程可追溯。 7、跟踪电机控制技术与硬件设计领域的前沿动态，促进技术创新与产品迭代升级。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业背景。 2、掌握电机驱动基本原理与控制技术，具备大功率电路设计经验，熟悉大功率场景下的电磁兼容与热管理设计。 3、熟练使用电路设计软件，拥有实际的电路设计与PCB开发经历。 4、具备扎实的硬件调试技能，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备。 5、了解电源管理及电机控制系统设计，可独立完成电机驱动硬件的设计与实现。 6、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与研发团队高效协作。 7、英语能力良好，能阅读专业技术资料并参与技术交流。 【福利待遇】 周末双休，发展空间大，全额五险一金，公积金双边24%顶格缴纳！

工作内容： 1、承担BMS、EMS系统嵌入式软件的设计与开发任务； 3、参与开发全流程中的质量管控，如代码走查、技术评审、测试验证，并完成相应交付文档的输出； 4、负责处理产品在研发、认证、生产及客户应用等各阶段出现的技术问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软件开发工作经验； 2、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 3、熟练掌握C语言编程，熟悉基于单片机、ARM等嵌入式平台的软件开发流程； 4、有matlabsimulink使用经验者优先考虑； 5、具有较强的责任意识和主动性，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作 2. 攻克并优化系统中的关键技术问题，配合硬件工程师实现软硬件高效协同 3. 协同团队成员推进项目进展，保障项目按期完成 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化工程、计算机科学或相关专业 2. 具备3年以上仪表/行车记录仪投屏软件（CarPlay/AndroidAuto）设计、开发及维护经验 3. 精通C/C++语言，熟悉嵌入式系统架构设计 4. 掌握操作系统原理及网络协议栈，有RTOS系统（Melis/全志F133）开发经验者优先 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，拥有良好的团队沟通协作意识