产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
软件技术现场服务工程师
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1．独立承担所负责模块的技术设计、编码实现及后期维护工作；
2．及时响应客户业务需求，完成开发任务并保障交付质量；
3．协助团队攻克技术难点，推动团队成员技术能力共同提升；
职位要求：
1.熟练掌握Spring,SpringBoot,Struts,Hibernate,Mybatis,Mybatis Plus等主流框架进行开发
2.熟练运用MySql,Oracle等数据库系统
3.熟悉maven项目管理工具的使用
4.掌握BootStrap,easyUI,Vue,echarts等前端开发技术
5.了解Dubbo，zeekeeper等分布式架构相关技术
6.熟悉shiro,cas(单点登录)，swagger，Redis, RabbitMQ等常用开源组件
7.了解tomcat,nginx等应用服务器的配置与部署
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
生产/试验室储备人才（管培方向）
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。
任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请；
晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
海南澄迈零食仓打板员6-9K长白班不体检
6000-9000元/月
分拣20人以上月结
【薪资】员工薪资计件，综合6 k-9k/月
#前期计时保底18元/H
【招聘岗位】 #打板员 计件：0.07/件
【面试要求】年龄22-45岁
【企业优势】管理亲和，上六休一，长白班
【注意事项】面试禁止穿拖鞋，短裤
【高温福利】出勤7天以上有高温补贴
门卫
2000-3000元/月
门卫包住保险1-2人月结全职身体健康，责任心强，头脑清楚，会普通话
看护好沉香园所有财产，防止有人破坏及偷盗，打扫房前屋后的卫生及整理。
主播
3000-8000元/月
主播免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职快手
工作内容:
1. 负责直播间弹幕游戏实时解说 、阵营战况播报、氛围带动；
2. 引导观众弹幕参与、投票、助力、对战互动，提升直播间活跃度；
3. 维护直播间秩序，保持轻松、热血、有趣的直播氛围；
4. 配合运营复盘直播数据，优化话术、节奏、留人能力；
5. 完成月度稳定直播时长，积累个人账号粉丝与直播风格。
任职要求:
• 普通话标准，性格开朗，敢开口、愿意表达
• 热爱新媒体、喜欢直播氛围、愿意学习新赛道
• 三观正、服从运营安排、稳定长期优先
• 不限专业 、不限经验、零基础可培养
薪资结构：无责任底薪3K + 直播流水提成 + 全勤 + 新人扶持奖励
• 新人保底稳定保障，解决零经验初期收入焦虑
• 弹幕游戏赛道提成透明、结算正规、平台可查
• 成熟主播综合薪资：8000–15000+，优秀主播可突破更高
无任何培训费、无套路、无押金、不扣工资
。海南菜大排档。
5000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准
2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.配合厨师长完成新品研发、口味调试及标准化流程落实
5. 参与餐前准备、餐中保障及餐后收尾工作，保障高效运转
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从团队安排
5.有相关工作经验者优先，学历不限
菏泽单县8月至工期结束元/小时(以上价不区分岗位，满月离职不影响工资与差价，)，总
工长工程师
8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位，满月离职不影响工资与差价，)，总工期6个月
诚聘地板安装工长（天津，长期稳定合作）
500-1000元/天
工长日结
【公司】中高端家装地板，订单充足，长期有活，不拖欠款项！
岗位职责：
负责全屋实木、三层、强化地板上门安装，现场收口处理，完工自检；规范服务客户，妥善处理现场问题，做好成品保护。
硬性招聘要求：
1. 多年地板安装实操经验，工艺手法扎实，熟悉各类木地板铺装、地热地面施工标准；
2. 自带车辆，可独立完成货物运输、送货上楼；
3. 具备基础团队管理能力，拥有稳定施工班组，能统筹安排人手；
4. 服务意识强，待人文明，重视客户口碑，服从门店统一标准执行；
5. 守时守信，服从调度，责任心强，拒绝偷工减料、野蛮施工。
合作优势：
订单持续稳定，长期合作；结算准时，管理正规，沟通简单；中高端地板项目居多，优质工艺工长优先派单。
合作形式：项目包工，面议。
工作区域：天津全城
有意工长直接电话联系，附带过往工地实拍案例优先沟通！
哈尔滨道外区工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现
3000-10000元/月
工长月结全职
工装装修公司招聘现场工长，不要兼职，本公司主要工作以各种商业装修为主，负责对接设计师及现场工人
工长工程师
招聘项目工程师。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排。薪资面议。工作地址位于湖南省衡阳市衡山县开云镇经济开发区坪塘路。
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限生产物料管理质量管理安全管理
1、依据生产部门制定的生产计划，组织车间开展生产工作，协调各岗位作业衔接，实时掌握生产进展，确保生产均衡推进及任务按时完成；
2、落实公司成本管控要求，强化车间原材料使用管理，在保障产量与质量的基础上持续降低生产消耗；
3、监督和指导安全生产流程，把控生产过程中的质量环节，并针对现场异常问题进行整理归类形成培训资料；
4、主持召开车间日常会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果；
5、按照生产部设备管理规范，落实设备的日常维护与保养工作；
6、推行5S现场管理体系，促进生产车间规范化运作，定期检查员工执行情况并实施考核奖惩，确保制度有效落地；
7、负责传达并执行各项安全生产规章制度，定期开展安全教育培训活动；
8、核查各班组生产报表填报的及时性、规范性与数据准确性；
9、及时回应下属提出的问题及上级布置的工作任务，对无法解决事项应主动沟通上报；
10、完成上级安排的其他工作内容，并及时反馈执行结果；
11、坚持诚实守信原则。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实钢筋桁架楼承板生产工艺标准，持续优化生产流程与效率
3.监督设备运行与维护，保障现代化生产设备稳定高效运转
4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育
5.协同研发、采购、售后等部门，推动技术落地与客户交付闭环
任职要求：
1. 具备制造业车间管理经验，熟悉钢结构或装配式建筑构件生产者优先
2.有焊工证、叉车证优先
3. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应生产一线管理节奏
4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关管理认证者更佳
5.责任心强，执行力突出，认同“精益求精，价值共享”的企业价值观
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格：
1. 精通MSA理论与实际应用，具备2年以上MSA实操背景；
2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA；
3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进；
4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训，持有资质证书者优先考虑。
岗位职责：
1. 制定并推动实施MSA实施计划；
2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理；
3. 依据MSA分析结果，提出改进建议与优化方案；
4. 参与测量系统持续改善工作；
5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
生产规划
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专装配设计结构设计工艺设计
岗位内容：
设计工程师，主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。
熟练使用3D建模与可视化工具，完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。
协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作，确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。
负责原型的评估与测试，组织实验室及现场环境下的性能验证。
任职要求：
工业设计或相关专业本科及以上学历，具备硕士学位者优先考虑。
至少5年工业设计工作经验，有已成功推向市场的产品案例者优先。
精通CAD、3D建模与渲染软件，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。
具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验，能在高强度工作环境下同时推进多个项目。
研发工程师（工作地：沈阳）
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作；
2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案；
3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理；
4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护；
5、提供本部门所需的技术支持工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验；
5、具备独立完成设计任务的能力，具有成本控制意识；
6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。
公司因产能扩展需要，现面向社会诚聘英才，期待有志之士加入，携手共创美好未来！
嵌入式软件工程师招聘
1-1.3万元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责：
1、负责产品软件的开发，编写调试产品代码、实现产品功能
2、维护与改进软件代码，拟制测试方案和测试用例，完成测试分析报告
3、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等生命周期中的各个环节，撰写相应的专利
4、软件测试用例编写，包含软件黑盒、白盒测试，系统测试
5、从事H5/Linux/zigbee/上位机/算法模型/嵌入式/蓝牙/单片机/等软件开发方向
6、该岗位可根据业务发展细分为软件研发工程师/软件测试工程师等方向，业务方向可选：家电、汽车电子、电动工具、研究院
岗位要求：
1、2026届本科及以上应届毕业生，电子信息类/通信类/自动控制类/电气工程类/软件工程等
2、专业知识扎实，熟悉常用元器件、传感器、基本电路、MCU外设的基本原理和用法
3、热爱编程，熟练掌握C/C++/JAVA/python等编程语言中的一种或数种
4、有较强的学习能力、创新能力、团队合作能力
5、CET-4及以上，口语优秀者优先
惠宜选招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题：《分拣主管-澄迈》
一、岗位职责：
1、负责仓库日常运营的组织与管理；
2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率；
3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确；
4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估；
5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理；
6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致；
7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价；
8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取；
9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率；
10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽；
2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先；
3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力；
4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件；
5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县软件开发工程师招聘在线招聘信息，主要招聘澄迈嵌入式软件工程师相关人才。作为嵌入式软件工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解嵌入式软件工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
