理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

男装设计师，熟悉希音系统者优先

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等元素，提炼潮流信息并输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会与订货会相关筹备及支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服饰设计经历者优先考虑； 3、精通服装设计原理、面辅料特性及生产工艺，熟练使用Photoshop、AI等相关设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力和独特的设计视角； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险 行业经验： 岗位职责：

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

机械设计出图

1、理解团购标书中的专业术语，核对团单投标样衣的工艺与款式细节 2、及时处理生产过程中出现的工艺异常问题 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉问题的分析与判定 5、配合售后团队解决产品品质相关问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控 7、审核工艺制单的技术要求，并对异常情况作出相应处理

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

澄迈县招地坪/自流平/固化(地坪漆)

招聘洗碗阿姨

火锅店后厨洗碗

澄迈县招拆除，砸墙和拆除建筑门垛

澄迈县老城镇，有一套房子重装涂料包工包料（成毛）

【温州力邦企业有限公司】 ➡诚聘：产品开发工程师1名 要求： 1、从事过5年以上液压盘式制动器产品设计开发工作；2、能够熟练使用3D软件（UG)制图、使用2D软件（AUTOCAD)制图 待遇：面议 ➡诚聘：技术员2名 要求：能够熟练使用3D软件（UG)制图、使用2D软件（AUTOCAD)制图、Office办公软件操作（2级） 待遇：面议 ✨公司福利：五险一金、房租补贴、餐费补贴、夜宵补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖(最高6000元/年)、人才推荐奖、专项培训机制、优秀员工奖、年终奖、年休假日、员工旅游、节日礼金等福利 点链接，投简历：井号:///sZMQgeFRKLiqo1d ☎联系电话： （）孙女士 ✅上班地址：瑞安塘下镇环镇东路999号

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

工作职责 1、负责机器人产品评审及技术把关，确保产品开发成功率； 2、负责机器人新产品的方案设计、关键部件选型； 3、负责机器人新产品的结构设计、静力学分析、动力学分析及关键部件寿命评估等； 4、半导体、协作、scara、6轴等结构产品的把关。 任职资格 1、本科及以上学历；机械制造、机电一体化等相关专业； 2、5年以上工业机器人本体设计工作经验； 3、精通熟悉机械原理和设计方法；熟练使用国际、国内适用本岗位开展工作的应用软件； 4、为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

1、依据公司产品规划，结合品牌定位与产品调性，高效完成设计开发工作； 2、独立主导系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、根据产品结构、季度规划、品牌发展目标及策略，精准把控所负责系列的设计风格； 4、严格按照产品线时间节点，推进款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、按时完成每季所辖系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作； 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计岗位工作经验； 2、对时尚趋势敏感，富有创意表现力，具有扎实的手绘功底，熟悉技术实现、工艺流程及制板环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力；

1、制定产品系列规划：依据品牌定位，结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素； 2、开展市场调研与信息分析：持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势，评估市场规模，参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析，精准捕捉市场机遇； 3、主导设计企划方案：负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导，以及面料、色彩、版型等前期企划工作，并在开发阶段协同相关部门推进执行，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对现有产品进行多维度评价，提出优化改进措施，挖掘潜在增长点，关注销售与生产数据，结合企划方案动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品表现提供推广建议，协同亚马逊运营团队推动销售落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景，具备海外学习或生活经历者优先考虑； 2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域的市场变化，拥有成功的产品企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能够准确判断市场动向与消费趋势；具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性；兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养；擅长数据分析与解读，具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。

1、年龄20-40岁，熟练掌握PROE/CAD/UG等设计软件； 2、具有一年及以上助理工程师相关工作经历

岗位职责： 1、配合制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合的结构比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据、竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯的分析工作； 4、对接相关部门，协调商品企划方案在各环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势相关资源信息； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、完成日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

岗位职责： 1.产品设计：主导品牌核心系列的产品开发与设计，整合版型、面料、工艺等关键要素，结合材料特性及运动使用场景，确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求。 2.深度研究：贯彻“少而精”的产品理念，全程参与单品从创意构思到批量生产的各个环节，聚焦细节优化与长期可用性，拒绝盲目追逐短期热度爆款。 3.设计风格：持续关注全球运动风尚与户外潮流动态，提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素，系统化融入品牌的视觉表达与产品语言中。 4.文档撰写：具备规范的文档记录意识，完整留存各阶段设计输出与决策依据，为团队协同作业和后续产品迭代提供有效支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外重点院校，热爱滑雪、登山等户外活动或具备相关专业背景者优先考虑。 2.逻辑思维：对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏锐性，善于以数据支持设计决策，能提前识别生产中的潜在问题并提出可行应对方案。 3.风格感知：能够将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计实践，推崇简洁经典的设计美学（如Patagonia、Goldwin），追求线条流畅、剪裁得体与功能实用的有机结合。