岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

时间地点灵活！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域新机遇 【高收益激励】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 只要用心投入，月入数万并非难事 思维决定收益，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为平台活跃使用者 【福利支持】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 4、达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

1、配合运营完成账号设定的各项目标； 2、落实公司新媒体平台“风格、特色”人设的落地执行； 3、参与直播及短视频内容拍摄并出镜呈现； 4、掌握汽车产品及相关竞品知识，强化专业能力；持续优化直播话术，推动内容良性迭代； 5、提升短视频与直播资源使用效率，逐步提高投入产出比； 6、对线索数量达成负责，跟进线索流转效率，协同销售部门共同提升转化效能； 7、承担岗位对应厂家考核任务，力争取得优异成绩；助力德宝成为五星级经销商。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度及用户互动性； 2.基于用户行为数据分析，调整并优化内容方向，提升新媒体渠道的参与度与转化效果； 3.组织跨部门协作，保障品牌信息与营销活动在新媒体端的高效落地与传播； 4.关注行业趋势，结合热点事件创新内容呈现方式，提升品牌在新媒体环境中的影响力。 任职要求： 1.具备较强的创意策划与文字表达能力，能独立完成内容构思与执行； 2.熟悉主流社交平台的运营机制与用户特点，具备实际运营成功经验； 3.拥有良好的团队配合意识和项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4.对汽车领域有一定认知，能敏捷应对市场变化，输出创新性运营策略。

工作内容： 1、负责企业自有媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系，监督执行全过程。 3、开展账号运营工作，包括引流推广、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。 4、熟悉各大自媒体平台规则，结合热点事件及时调整内容策略与规划。 5、深入分析用户与客户需求，据此优化和调整媒体平台的内容方向。 6、运用运营数据对粉丝增长与互动指标进行分析，提升运营质量与成效。 7、结合产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与输出。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，提供餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄工资； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休息。

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

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普工2名 30-50岁，识字，视力好，工资面议 2.平面磨熟练工1名（长夜班8.5小时），可计件工资1W+ 3.数控铣床工1名 30-40岁，有机械厂工作经验者优先 文员1名（会简单的办公软件，需要生产跟单，，月休4天每天8小时） 5.机械厂司机1名 要求，30-40岁，会开叉车，有机械厂工作优先短途送货 月休2天，可交社保，有餐补，节假日福利等 地址：新河坦头工业区金江机械后面红色厂房宇宸齿条 联系：

澄迈县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，沟通表达清晰，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

本公司专注于知识付费与交易技术咨询领域，现招搭建完善的内容矩阵，打造个人IP，诚邀有多年实战经验的运营人才加入，共同拓展业务版图！ 岗位职责: 1. 负责抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、账号运营与精准引流，提升账号曝光与转化 2. 制定全平台推广方案与矩阵营销计划，落地执行并优化效果，实现用户增长与商业变现 3. 搭建并维护私域社群，完成用户运营、活跃留存与转化，沉淀私域流量池 4. 负责公众号、朋友圈等私域阵地的内容运营，联动公域流量形成闭环 5. 跟踪运营数据，复盘优化运营策略，带领团队完成运营目标（如有团队管理经验优先） 任职要求 1. 3年及以上新媒体运营相关工作经验，有知识付费、金融/财经、电商、教育培训行业经验者优先 2. 熟练掌握抖音、小红书等平台的流量规则、算法逻辑与运营技巧，有成功的账号起号/引流案例 3. 具备矩阵营销思维，能独立搭建公域+私域的完整运营体系，有个人IP打造经验者优先 4. 精通短视频运营、内容策划、社群运营全流程，能独立完成从选题到落地的全链路工作 5. 具备优秀的团队管理能力、项目统筹能力与结果导向思维，能扛KPI、带团队完成目标 6. 对市场热点敏感，有强执行力、学习力与创新力，能快速适配平台规则变化 补充说明 岗位亮点：可接触金融交易、知识付费前沿赛道，有完善的成长空间与激励机制 工作氛围：年轻化团队，开放包容，鼓励创新，拒绝无效内耗 其他福利：薪资面议，根据经验与能力定薪，绩效奖金丰厚

我们是年轻化电商团队，接受小白，专业不限，学历不限~ 工作内容： 1以网络平台及社交工具，在线打字聊天，不用打电话 2.公司提供给你资源，全程师傅带你哟 任职要求： 1.18-23岁 2.中专及以上学历 3.会基本的打字聊天，接受无经验/实习生

办公室工作，综合底薪3000+提成，发布作品，要求熟悉自媒体，工作3小时

日常拍摄剪辑视频！责任心强，有经验者优先！

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招普工

1.按照品牌方及门店在新媒体方面的需求，开展相关运营工作，涵盖内容脚本策划、平台后台管理、直播流程把控、广告投放执行等环节 2.具备同类岗位工作经验者优先考虑 3.试用期月薪约3000元，转正后预计薪资6-7k，享受法定节假日休假。提供住宿及工作日午、晚餐

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作职责： 1. 店铺运营与优化 （1）负责小红书小店电商平台的搭建、维护与日常店铺及直播间运营，包括商品上架下架、视觉素材优化、活动提报、库存跟踪与素材协调。 （2）制定并执行店铺运营策略，优化直播间、视频、图文等素材，持续提升点击率、转化率及店铺排名与业绩。 （3）熟悉巨量云图，并且针对性制定品牌5A人群增长策略。 2. 广告投放与流量拓展 （1）独立负责抖音渠道广告投放，包括千川信息流广告、达人合作（KOL/KOC）等，通过数据追踪与策略调整优化广告ROI。 （2）结合平台趋势、用户画像与商品特性，策划精准品牌营销活动，提升店铺排名与销售转化。 3. 数据分析与策略迭代 （1）日常监控店铺关键数据指标（如UV、转化率、GMV、客单价等），分析用户行为与广告效果，提出可落地的优化解决方案。 （2）定期输出运营数据分析报告，为打品、营销策略等提供数据支持与决策依据。 4. 内容协同与直播支持 （1）与内容团队紧密配合，策划高互动短视频内容，提升账号活跃度与粉丝黏性。 （2）协助直播团队优化直播流程、话术与现场互动，推动直播间观看量、转化率与成交额的持续增长。 任职要求： 1. 经验背景 （1）1-3年电商平台运营经验，有抖音品牌电商成功案例者优先。 （2）具备抖音信息流广告投放或达人深度合作经验，能提供过往投放数据或案例说明。 2. 核心技能 （1）熟悉抖音电商生态与算法机制，能够快速响应平台规则变化，并积极拓展精进。 （2）具备良好的数据分析能力，精通Excel（数据透视、常用函数），熟悉Power BI或Tableau者更佳。 （3）了解千川、巨量引擎、巨量星图等广告投放工具，具备实操经验。 3. 综合素质 （1）对潮流玩具、盲盒等快消品类有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力及一定的审美能力。 （2）结果导向，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行与个人竞争力。 （3）具备良好的沟通协作能力，能够积极联动品牌、内容、直播、小二、直客等团队推动项目落地，明锐的资源调度能力。

空调房手工切芽苗操作

有经验者优先

全面负责抖音电商平台的整体运营

岗位职责 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的日常运营，完成内容撰写、编辑与发布，确保输出内容的质量及风格统一。 2.独立完成图片设计（如使用PS）和视频制作（如使用剪映），优化视觉呈现，提升内容吸引力与传播效果。 3.监测平台数据动态，整理用户互动反馈，协助调整运营方案，促进账号持续增长。 4.参与热门话题捕捉与创意构思，为内容创作提供有效支持与创新方向。 任职要求 1.新媒体相关专业背景，具备系统的专业知识与理论基础。 2.有小红书、抖音、公众号实际运营经验者优先，了解各平台的内容规则与传播特点。 3.文案能力突出，能够胜任多样化写作风格的内容产出。 4.熟悉基础的图片处理与视频剪辑技术，可独立完成相关制作任务。 5.热爱新媒体领域，学习主动性强，具有良好的责任意识和团队合作态度。