薪资: 1. 底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同2年以上，缴纳五险一金； 2. 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位: 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试课程教师（授课对象：7-12岁） 任职资格: 1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2. 口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4. 渴望自我提升与发展，愿意长期稳定从业。

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

洋浦校外托管机构，招聘英语老师，能力比较强，能辅导，能给学生查缺补漏，工资待遇面谈。有意者电话联系

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育，乐于与孩子互动！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日关怀礼品，定期组织下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学工作，确保学生理解并掌握核心知识点； 2.策划并开展生动有效的教学活动，提升学生的阅读理解与写作水平； 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性的反馈与辅导； 4.与家长保持持续沟通，及时反馈学生的学习表现及成长情况。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识和扎实的教学能力； 2.能够充分调动并维持学生对语文学习的积极性； 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，能与教师团队共同达成教学目标； 4.热爱教育事业，能够积极应对教学过程中的各项挑战。

薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)正规劳动合同2年以上，五险一金;2.周休2天(周一、周二)，每年有薪假期15天以上(除法定节假日外)。 岗位:英文口语教师(教授对象:3-7岁)应试教师教授对象:7-12岁) 任职资格:1.大专及以上学历,英语四级，应往届毕业生。有海外留学经历或相关经验者从优;2.口语纯正，发音标准:年龄:28周岁以下。3.热爱教育，喜欢孩子，有耐心及责任心，沟通能力强，具备团队合作精神。4.追求个人成长和成就，有长期发展意愿。

周五下午4点半周六全天周日半天

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

好消息老城文德路叙美雅皮肤管理公开招聘啦 底薪➕手工＋业绩提成+全勤奖+饭补+团队奖 交员工社保。工资5000—10000 目前也招带娃宝妈做兼职 上班时间自由手工当天结算➕团队奖 天天有钱拿赶紧加入我们叙美雅吧！电话同步☎

一、要求: 1、身高168cm以上，年龄18～45周岁 2、退役军人或保安员优先录用； 3、无案底、无前科、无疾病史、无不良嗜好； 4、有上升发展空间，有能力者做为公司项目预提骨干培养。 二、工作内容 1、现场安全巡查、秩序维护、门禁管控安全守护； 2、门岗人员进出门禁管控，来访人员接待引导。 工作时间：12小时制月休5天包住不包吃 薪资：5000/月

海南澄迈招叉车工

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

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【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家操作，题库资源丰富，每日完成任务享额外激励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位具体需求存在差异，涉及学科范围、录用标准及酬劳标准略有不同，详见以下说明 【招募科目】 全科方向，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关的教师资格证书（小红本）即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元－6元 初中：6.8元－7.5元 高中：8.8元－10元 多个项目同步进行，不互斥，允许同时参与多类目工作，收入潜力大，有意者欢迎联系了解详情

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间薪资为4250元，转正后基础薪资4250元起，另享带班提成，提供带薪培训及专业能力提升支持。 表现优异者可获得QUALIFY国际英语教师资格证书培训机会并取得认证。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参与的优质团体商业保险（门诊医疗费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年薪范围：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节额外享有15天带薪假期。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准，仪表端正。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，拥有良好的沟通协调能力。 3. 具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 注：不提供食宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 录题教师灵活安排+高提成，无需出镜 【居家兼职！高薪副业！时间自由！无任务压力！免费培训！无需露脸！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招聘线上题目讲解教师，工作不受时间地点限制，支持远程居家操作。 【工作时间及内容】 1. 可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2. 根据所领题目的答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解输出 【招募科目】 （ZYB）（题量充足、项目稳定、持续招人） 初中：语文、英语 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 薪资待遇：按月结算，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，协力优化整体教学水平 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立开展教学工作，具备较强的自律与执行能力 3.具备团队意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语熟练，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

岗位职责： 1、严格根据课程内容进行备课、练课，以完成教学任务； 2、根据孩子的学习情况与家长保持沟通； 3、全职岗位，有长期在教学行业发展的规划、喜欢小朋友！ 教育背景： 英语相关专业，大学英语四级及以上，口语好，有相关教育经验者优先； 晋升空间大！教师-主管-副校长-校长 完善的培训制度，岗前培训，讲师带教。 公司福利： 每周双休；团建旅游；过节福利；五险一金；年终奖；带薪寒暑假。

1、认真研读课程内容，做好备课与试讲，确保高质量完成教学任务； 2、结合学生实际学习状况，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！晋升通道畅通！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 海口地区拥有两家分校，教师团队规模超70人，期待优秀的你加入我们！ 多一个机会，多一种可能，愿你在前行路上遇见属于自己的伯乐！ 待遇：实习期3250元，带班转正后4250元，另享提成、五险一金、年终奖、带薪年假、年度旅行。 并非每个人一开始就能明确职业方向，唯有不断尝试，或许转角就是新的起点。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

负责海南单招语文课程授课，同时承担学员日常教学管理及教学计划的统筹安排，工作地点位于海南海口市的中专学校。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金，公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学目标达成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系，包含岗前集训与资深导师带教。

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实； 2、结合学生实际学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各项培训活动，持续提升专业能力； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 公司福利： 节日关怀礼品，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，语音表达清晰标准，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先，需持有教师资格证； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）。