工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发品质。 5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

岗位职责： 一、制定并落实精准的线上营销策略与团队管理机制，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，明确各平台（快手、小红书、抖音、微信视频号）资源投入与核心指标（线索数量、成交客户数、营收目标）。 二、统筹团队运作与能力提升，科学安排下属（内容运营、销售等岗位）工作任务，搭建培训、绩效评估及激励机制，增强团队专业水平与执行效率。 三、主导高效流量引入与潜在客户挖掘，持续优化获客成本。深入洞察财税领域用户群体（如中小企业负责人、初创者）的核心诉求与实际痛点。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化专业可信度。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、短视频、案例拆解、政策解析），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道传递品牌权威形象，助力销售转化达成。 任职要求： 一、5年以上网络推广相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、决策周期较长领域的运营管理背景，且必须拥有2年以上团队管理实操经历。 二、具备内容驱动营销与私域体系运营（微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业知识输出建立信任关系，推动线索培育。 三、具备扎实的数据分析功底与强结果导向思维，能贯通“市场推广-销售转化”全流程，依托数据反馈调整策略方向，不断提升转化效能。具备优秀的流程设计与持续优化能力。 四、拥有良好的团队管理能力与跨职能协作意识，能够有效指导、培养并激发团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税法规动态及高端客户需求变化保持高度敏锐，学习适应能力强。目标导向明确，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力强，具备客户服务意识，能胜任高强度工作节奏。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时段）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

任职要求： 1、具备扎实的财税领域销售背景，深入了解财税服务行业动态； 2、出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开拓及关系维护； 3、具备敏锐的市场感知能力，善于发现并推动业务增长机会； 4、拥有良好的团队管理能力，可有效带领团队实现业绩指标； 5、具备高度的客户服务导向，能够持续提供专业、高效的服务支持。

工作内容： 协助副总经理拓展业务板块（涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域），配合领导完成客户开发与客户关系维护，并参与相关投标事务； 享有业务提成，提成比例无上限。 岗位要求： 具备丰富的商务沟通经验，情商较高； 言谈举止得体，气质大方，拥有出色的社交能力与亲和力，思维敏捷； 持有驾驶证，可独立驾车； 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源（含中小学、幼儿园等）。

岗位职责： 1. 统筹团队日常运作，推动团队目标高效落地； 2. 提升客户体验，妥善处理客户意见与投诉，保障品牌声誉； 3. 整合内部协作资源，持续优化服务流程，提升服务效能与品质； 4. 深入挖掘业务数据，为策略优化提供有力的数据支撑； 5. 策划并执行员工培训计划，强化团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及同事建立互信关系； 3. 熟悉汽车领域业务，掌握汽车销售与售后服务全流程； 4. 具备应对复杂情境的能力，决策果断且问题解决能力强； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。

任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2、具备较强的学习能力； 3、工作责任心强，充满干劲与热情，能主动应对挑战并积极寻求解决方案。 工作描述： 1、负责销售团队的搭建、人员培训、成长辅导、目标达成及团队氛围建设等日常管理事务； 2、将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况调整执行策略； 3、强化销售人员的风险防范意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规；协同公司相关部门，高效处理销售过程中出现的问题，持续优化运营方案与执行计划。 主营业务为企业服务，涵盖工商执照办理、金融类资质注册、办公场地租赁、海南政策解读、税务咨询、法律支持、股权结构规划等领域。公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼。 晋升机制——建立公平透明的考核体系，提供清晰明确的垂直晋升路径； 办公环境——高端写字楼，空间开阔明亮，开放式协作区域； 团队文化——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等； 休假福利——除法定节假日外，额外享有带薪休假、年度假期等； 节日关怀——每逢传统节日发放节日补贴或实物福利。

开展海南全域农业产业投资

吃苦耐劳，热情待客，有销售经验，年龄25~45岁，男女不限！

澄迈县招工地小工/杂工，上吊篮清理窗户的多余水泥

澄迈县招工地小工/杂工200-300一天，有定量，超出加钱！多劳多得！做不到定量！

澄迈县招铝单板安装大师傅，二把刀勿扰。要求必须会看简单图纸（不会看图不要来），能根据图纸进行定位安装完成工作任务。有小工协助安装。不恐高要上举臂车。事少不磨叽能干活的来。工作时间一天九小时。工期一个月左右。包住不包吃附近都有自助快餐。住处离工地1.2公里需要自己步行上下班。特别优秀薪资可以再谈。400/天，月结或人走帐清。工作一周后可预支生活费。

澄迈县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工木工

澄迈县招植筋

岗位职责：沟通成功，深圳市面试可 1.负责顾客迎宾、点酒水、结账 2.保持形象、仪容仪表，淡妆 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗， 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

招聘客户经理（全职/兼职均可） 时间自由，无需打卡！ 岗位职责：客户维护、业务对接，上手简单。 固定底薪，多劳多得，收入上不封顶.。 适合人群：自带客户资源、保险从业者，快销品业务员，商场营业员，个体商户，空余时间充足，目标感强，想挑战高薪的伙伴。 咨询电话：

【项目背景介绍】 中国人寿为积极响应国家"健康中国"战略部署，弘扬"大爱无疆"公益理念，联合多家权威医疗机构推出**"大爱无疆"健康保障服务项目**，为参保客户配置专属的健康保障专员及综合服务团队。 因此，现面向全国（重点广东地区）公开招募 **1000 名"大爱无疆"健康服务推广专员**。 【职责】 依托中国人寿"保险保障 + 健康服务 + 养老关怀"的战略布局，致力于**"健康顾问"、"保障专员"、"养老管家"**服务价值的传递者，为客户提供保险保障、健康管理、养老规划一站式解决方案。 【招募要求】 1. 年龄 **25–45 周岁**，大专及以上学历（条件特别优秀者，可向公司申请）； 2. 拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 3. 不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心； 4. 具有**医学、保险、金融、管理、销售、法律**等行业工作经验者优先。 ## 【待遇及福利】 1. **丰富津贴**：入司后达到相应标准，公司提供训练津贴、服务津贴、管理津贴、职务津贴等多种津贴； 2. **综合保障**：公司提供意外保险、住院医疗保险等综合福利； 3. **养老待遇**：达到相应标准，公司提供个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障； 4. **公益荣誉**：参与"大爱无疆"公益项目可获得集团公益时长及专项荣誉表彰。 备注： 1. 本文旨在招募中国人寿保险代理人，本项目所招募人员与公司签署的是代理合同； 2. 该职位具体管理办法参照我司相关文件及规章制度执行； 3. "健康顾问、保障专员、养老管家"为中国人寿及其子公司提供的服务。

岗位职责： 1.负责淘宝闪购外卖配送业务的客户对接与关系维护，及时响应客户需求与反馈 2.协调配送资源，跟进订单履约时效与服务质量，提升客户满意度 3.收集市场及竞品信息，协助优化配送策略与服务流程 4.配合运营团队开展促销活动落地，推动业务增长与复购率提升 5. 定期整理客户数据与服务报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有外卖、电商或本地生活服务相关经验者优先 3.能适应快节奏工作，具备较强执行力与责任心 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

查寻找金海南屋顶，房顶楼顶光伏业务员推广业务

招光伏业务员。

办公室，接电话，打电话，跟单，叫车，

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求]形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房地产销售相关经验者优先考虑。 基本薪资3200元+300补助+高额提成 [联系电话]***********何女士

办公室接电话，打电话，接电话，接单，叫车

有成熟充电宝渠道

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求，吉林，辽宁招聘优先年龄25/45岁。 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

负责公司的产品免费送给商家

彩钢厂销售员，男女不限，年龄20～30岁，有经验的优先，工资底薪加提成，五险一金，单休。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好，表达流畅，性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力，能快速适应工作节奏； 2、性格开朗，思维敏捷，善于表达，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，擅长沟通，具备良好的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 4、持续与客户保持联系，提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、大专及以上学历（学历非决定因素，能力与付出才是关键） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务类或销售类经验者优先） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事，懂处世，知感恩！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+服务奖） 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶） 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利，业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【：想月薪过万，就来加入我们！】 工资详情面议！

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补