1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统免费提供端口支持，每周分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类基础60%无责底薪，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖更全面的社会保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎咨询！ 有意者请投递简历，一对一接待，诚邀电话详谈！

主要就是负责为公司招聘人才，哪个岗位缺人就招哪个岗位，坐办公室 有独立的办公桌和独立的电脑供你使用

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.1 - 3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先；3.了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识；4.工作认真细致，执行力强，熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理，办理员工入离职、转正、调动等异动手续；3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析，以及社保、公积金的申报与缴纳；4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行；5.解答员工基础人事政策咨询，维护和谐员工关系，支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，真正实现护娃两不误。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人成长更快。 3、薪资：以提成为核心收入来源，提成占比高——A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作紧密，沟通平等，整体氛围轻松融洽。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保障保险。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），日均工作5小时。 岗位名称：德佑房产经纪人，覆盖新房、二手房、租房全品类业务。 有意向者请提交简历，我们将安排1对1接待，诚邀电话详谈！

工作内容 1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。 2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。 3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。 4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。 3500-4000，，无经验的也可以

昌江黎族自治县招电焊

昌江黎族自治县招通风安装/维修

海南昌江钢筋工30人，53岁以内，无犯罪记录，四肢健全，国家项目工资有保障

海南昌江木工20人，53岁以内，无犯罪记录，四肢健全。

昌江黎族自治县招建筑木工、钢筋工

公司招聘 人事专员若干名 [玫瑰]【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） [玫瑰]【岗位要求】 17-30周岁均可，性格开朗 阳光，有人力资源相关经验做过售销优先！ [玫瑰]【薪资结构】 综合薪资：5000- 10000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 [玫瑰]【工作时间】 做六休一，法定节假日休息 朝九晚六
联系人：古先生

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-16:00，周末双休 ️年龄25-45岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

公司招聘 人事专员若干名 [玫瑰]【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） [玫瑰]【岗位要求】 17-30周岁均可，性格开朗 阳光，有人力资源相关经验做过售销优先！ [玫瑰]【薪资结构】 综合薪资：5000- 10000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 [玫瑰]【工作时间】 做六休一，法定节假日休息 朝九晚六
联系人：古先生

岗位职责: 1.协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2.负责人事档案及基础数据的维护与管理 3.配合完成日常事务性工作并支持团队任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责项目部日常宣传策划与落地执行，围绕核电工程建设节点、一线奋斗事迹、安全文化建设等核心内容，打造有温度、有影响力的宣传内容； 2.主要负责工程现场摄影、视频拍摄与后期剪辑工作，独立完成视频脚本构思、素材采集、剪辑制作、配乐调色等全流程工作，确保视频质量贴合项目部宣传需求； 3.协助开展项目部党建宣传工作，传递党的政策方针，弘扬“两弹一星”精神及核工业精神，助力党建与生产经营深度融合； 4.负责宣传素材、文案资料的整理、归档与管理，维护项目部宣传阵地，协助完成对外宣传及品牌形象建设相关工作； 5.配合完成上级交办的其他宣传相关工作，联动各部门挖掘宣传亮点，提升项目部知名度与美誉度。 任职要求： 1.政治面貌：中共党员（正式党员或预备党员均可），党性修养强，认同核工业文化与价值观，具备良好的思想政治素质； 2.专业要求：视频剪辑相关专业（如影视剪辑、数字媒体技术、新媒体编辑等） 3.学历要求：大学本科学历及以上； 4.技能要求：熟练掌握PR、AE、剪映等主流视频剪辑软件，具备扎实的剪辑功底、镜头语言运用能力，能独立完成视频后期制作；能适应工程现场拍摄需求者优先； 5.素养要求：具备较强的责任心、执行力和团队协作能力，能快速熟悉核电工程相关知识，适应项目现场工作节奏；有良好的沟通表达能力和一定的文案撰写能力，善于挖掘宣传亮点； 6.其他：无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作需求。 薪资：6000-8000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松  工作提供：独立办公桌，每人一台电脑 工资待遇：保底4千提成50%=综合8000-上不封顶   要求：18岁-30岁 懂感恩，有担当，有责任，有梦想   沟通无障碍 包吃包住 上班时间下午（月休四天） 11:00——20：00

岗位职责： 1、负责挖掘并招募具备“主播”或“达人”潜力的网红或符合条件的新秀，开展签约人员直播技能与技巧的培训工作 2、负责直播日常运营及内容规划，维护直播环境秩序，结合主播实际表现进行监督、引导与支持 3、指导并跟进主播在直播内容、流程安排、礼物收益等方面的执行情况，持续优化运营策略 4、承担艺人直播陪伴职责，及时识别并处理艺人在工作中遇到的各类问题 5、推动艺人个人能力成长，协助制定开播计划，并对接落实相关项目资源 任职要求： 1、具备积极的工作态度，能够主动发现并妥善处理艺人的各类需求与问题 2、热爱本职工作，拥有良好的团队协作意识与协作能力 3、了解主流直播及短视频平台运行规则，具备主播资源或开拓能力者优先考虑 4、熟悉文化娱乐行业运作，具有团队管理经验及渠道资源积累 5、具备一定的数据分析敏感度，能依据后台数据提出切实可行的优化建议 6、持有经纪人资格证者优先录用 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金

岗位职责： 待遇 5K 以上 接受毕业小白 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚信正直，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责: 1. 参与公司人力资源各模块的日常工作，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面，通过实践项目提升人力资源管理实操能力。 2. 协助制定并优化人力资源相关制度与流程，确保其契合公司战略方向并符合法律法规要求。 3. 参与人才市场调研工作，跟踪行业人才变化趋势，为公司人才引进与保留策略提供数据依据。 4. 承担员工档案管理、考勤汇总等日常人事事务，保障人力资源基础工作的有序开展。 任职要求: 1. 学历背景：毕业于211/985院校，医药类、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 行业热情：对制药行业有强烈兴趣，关注医药领域发展动态，有意愿在本行业持续深耕。 3. 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合；学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能；具备扎实的数据分析与问题解决能力，能在复杂情境中识别问题并提出有效对策；熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4. 其他条件：有学生干部经历、实习经历或参与过相关项目者优先；具备良好职业素养，工作态度认真、责任心强，作风细致严谨。

1：公司资源丰富，客户持续不断。日常工作为电话沟通客户，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售从业经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间 无需高学历、无须背景，同样有机会实现百万年薪 有行业经验、有意组建团队者，可直接晋升管理岗位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

海南确认键科技有限公司 （琼海市创业孵化基地） 招聘岗位：人力资源专员（兼合规/法务协助） 招聘人数：2 薪资：4000-4500元/月（按月发放，不拖欠） 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先，学信网大专及以上学历； 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先； 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程； 4. 细心严谨，文字功底好，会整理制度、合同、台账； 5. 能长期稳定在琼海工作，配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证，整理材料、完善制度、配合核查； 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理，规范用工风险； 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理； 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控； 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护； 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500，每月准时发放，不拖欠； 2. 入职签订劳动合同，公司缴纳五险； 3. 创业孵化基地办公，环境好、氛围简单； 4. 公司上升期，优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人：陈元超 电话： 公司地址：海南省琼海市银海路83号创业孵化基地

岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行，统筹协调各部门高效协同 2. 主导重大业务决策、组织变革与流程优化，提升企业运营效率与核心竞争力 3.负责高层管理团队建设与人才梯队培养，建立科学的绩效与激励机制 4. 统筹企业资源调配，把控财务、法务、合规及风险管理体系运行 5.代表企业开展重要对外合作、政府关系维护及行业生态共建工作 任职要求： 1.具备大型企业高级管理经验，有跨部门、多业务线统筹管理实绩 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与领导影响力 3.熟悉现代企业治理结构，具备较强的资源整合与危机应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与高度的职业素养，认同企业文化价值观 5. 行业背景不限，优先考虑制造业、互联网、工程建设、服务业等领域资深管理者