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海南昌江国庆补充兼职多名前厅岗位130-150有工作经验者优先联系方式:李女士
130-150元/天
兼职日结
国庆补充兼职多名前厅岗位130-150昌江区有工作经验者优先联系方式:李女士
昌江
10月2日 23:04拨打电话
兼职包吃
昌江广场粗茶淡饭招国庆兼职工作时间:到9:30-14:3016:30-21:00包吃,要求有服务经验年龄要求:18-45工资:130元/天联系电话:
昌江
10月1日 13:40拨打电话
体系专员
4-7千/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案,以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求: 性别不限,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海南陵水招聘一名送检人员,项目,联系电话陈
质量员/检测员/检验员其他职位
招聘一名送检人员,项目陵水,联系电话陈
陵水
8月26日 00:13拨打电话
上什
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合业务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限,有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好服务意识 4. 适应力强,能配合不同岗位灵活调配与协作 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
四害消杀
3-4千/月
临时工1-2人
四害消杀等有害物防治工作
海南昌江黎族自治县招抹灰
抹灰长期11-20人完工结算
昌江黎族自治县招抹灰
昌江
10月3日 20:00拨打电话
海南昌江黎族自治县招钻工打绳索取芯钻机吃住环境好包吃住入职快110一米
100-130元/米
钻机钻工长期3-5人
昌江黎族自治县招钻工 打绳索取芯钻机 吃住环境好包吃住 入职快110一米
昌江
10月3日 19:25拨打电话
管道安装管道焊工餐补6-10人
海南昌江核电招聘 管工组长:4人/15000-20000/月 普 工 : 10人/9000-13000/月 管道焊工:1人/19000-25000/月(绿本、磁卡双证在手) 另有餐补每天20 *有核电经验三年以上技能过硬的价位绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调,每天工作八小时制加班1:1,有加班,及床上用品统一发放 年龄:18周岁至50周岁 本项目以上工种均无需提供无犯罪记录证明,必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)、身份证正反面照片及其它相关证件 联系人:杨海波 微信同号 [抱拳][抱拳][抱拳]感谢各位师傅推荐
昌江
10月3日 19:17拨打电话
管道安装长期6-10人
昌江核电 管工10名 450—460 一天补助60元普工30名240-260 一天补助60元 长期活工资可靠 干过核电优先
昌江
10月3日 18:17拨打电话
海南昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
400-500元/天
工艺管道管工氩弧焊工小工气保焊通风保温二保焊
昌江黎族自治县招氩弧焊、工地小工/杂工、工艺管道管工、管道/通风保温、二保焊/气焊
云南曲靖江楠要五人打泡沫箱
临时工3-5人
江楠要五人打泡沫箱
曲靖
10月3日 20:07拨打电话
内蒙古鄂尔多斯明天上午9点走餐车,要一个熟练工。电话
临时工1-2人
明天上午9点走餐车,要一个熟练工。电话
鄂尔多斯
10月3日 20:07拨打电话
收费员临时工整理员月结
B18-招聘岗位:资料整理员、收费员、养老社区宣传员,助理招聘要求:年龄28—55周岁,工作细心有责任心。工作时间:早8:30—11:00,双休、工资待遇:2000-5000(底薪+奖金)。联系电话:
朝阳
10月3日 20:06拨打电话
辽宁丹东招一个打掌工人,二十块钱一个小时
20元/时
临时工1-2人
招一个打掌工人,二十块钱一个小时
丹东
10月3日 20:06拨打电话
宁夏中卫明天下午1点桂南村一队提茄子需要工人2人,1小时15元
15元/时
临时工1-2人
明天下午1点桂南村一队提茄子需要工人2人,1小时15元
中卫
10月3日 20:06拨打电话
生产安全管理包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 4、组织或者参与本单位应急救援演练; 5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。 任职资格: 1、持有安全生产考核合格证书 2、有矿山,选矿厂或水泥厂工作经验 3、具有一定的沟通能力,与员工、管理层、监管部门有效沟通,确保安全生产工作顺利推进 包食宿
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
兼职有提成免费培训20人以上日结
【多劳多得不封顶,不用坐班,在家可做!没有业绩要求!!】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机:对接想卖旧机的客户,验机、谈价,把靠谱的机器收回来; 2. 帮咱卖手机:给客户推荐合适的二手机,聊透性价比,促成成交; 3. 拉客到店:不管是线上聊来的、线下转介绍的,能把客户带到店里成交,就算你的本事! 按利润拿提成(成交一台50~500元,日结); 只要你认干,哪怕没经验也能教(老兵手把手带,不玩虚的)。咱不看学历看能力,卖得多赚得多,收的多赚的多,时间灵活不打卡,适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊,或者私信我“想加入”,咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码,找不到的call我 ps:咱是退伍兵开的店,讲究实在、仗义,招兵买马,更多的是找靠谱合伙人,来这儿不搞办公室套路,就认“多劳多得”四个字,想赚钱的尽管来!
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...
文玩拍图
90-130元/天
临时工1-2人周结
我们主要做海黄文玩,需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图,发货。
防治白蚁
临时工1-2人
预防白蚁
海南海口招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
招聘杂工两名,要求年龄在18岁以上。有意者可报名。
海口
9月10日 19:19拨打电话
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标; 2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求; 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出; 7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先; 3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
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