
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
需求分析工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业,3年及以上需求分析相关工作经验;
2. 具备扎实的需求分析能力,熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法,能独立完成需求文档(调研文档、规格说明书等)的编写与评审;
3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,能快速识别需求中的矛盾点、风险点,提出合理的解决方案;
4. 具备良好的书面与口头表达能力,能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档;
5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具;
6. 具有较强的抗压能力。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
电气助理工程师
2-4千/月
电气工程师经验不限大专低压高压
【岗位职责】
1. 负责电气设备的日常巡检,执行巡检计划,及时发现设备潜在问题,如异常振动、温度过高、声音异常等,并做好详细记录。
2. 迅速响应并处理设备突发故障,准确判断故障原因,制定有效的维修方案,及时修复设备,减少设备停机时间,保障生产的连续性。
3. 建立和完善设备档案,记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息,为设备管理提供数据支持。
4. 严格遵守公司的安全规章制度,在工作中正确使用个人防护装备,确保工作过程中的人身安全和设备安全。
【岗位要求】
1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 了解机电设备的工作原理和操作方法,有运维经验者优先。
3. 持有低压电工证(应急管理厅颁发)。
4. 具备良好的学习能力,有一定的沟通与领悟能力,能够快速掌握新知识和新技术,与团队成员及业主方有效沟通协作。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作(不能接受倒班勿投)。
安调实施人员(持电网/低压证书)
5-6千/月
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
海南昌江核电项目招聘管工组长、管工技工、管道焊工、普工。薪资待遇需面议,有意者可报名。
管道安装管道焊工
海南核电项目招聘管工组长、管工技工、管道焊工、普工。薪资待遇需面议,有意者可报名。
装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责装修工程中的木作施工,包括支模、隔板安装、
2. 按图纸及施工规范完成矩形沟渠等定制木结构的放样、切割、组装与固定
3.配合项目经理及其他工种协同作业,确保工期与施工质量
4. 对所用木材及辅材进行合理损耗控制,保持作业现场整洁安全
5.参与施工验收,及时整改质量问题并做好自检记录
任职要求:
1.有装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工工具及支模工艺,具备基础识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无犯罪记录,身体健康,适应昌江黎族自治县本地项目施工环境
5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
水产养殖月结
水产养殖工人有工作经验优先(学徒也可),服从安排。薪资福利:3500招工人数:6包吃住、提成工作地址:海南省昌江县
电工维修设备月结
海南昌江招聘驻场电工,底薪5000元,要求有设备维修维护知识,有水产行业经验者优先。工作地点位于昌江海尾镇核电。有意者可自行联系,去电请告知定城就业驿站推荐。
电子/电气工程师
4-7千/月
电子工程师
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的电气控制理论基础。
2. 拥有2年以上自动化设备电气调试或售后技术支持经验,熟悉快速门、工业门等门控设备控制系统原理者优先。
3. 熟练掌握伺服/变频器参数整定、各类工业传感器调试方法,能独立看懂电气原理图并完成现场布线排查。
4. 持有低压电工特种作业操作证者优先。
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
数码管工程师
5-7千/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电路工程师-特种行业电子方向
2-4万/月
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。
2. 负责原理图设计。
3. 负责BOM整理与提单采购。
4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。
5. 负责产品调试、测试与质量验证。
6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。
7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。
8. 负责成套性文档编制。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。
2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。
3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。
4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。
5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。
6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。
7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。
8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏电站电气系统的设计支持与技术方案编制;
2. 参与项目前期现场勘查、设备选型及技术支持;
3. 配合完成施工图绘制、设计评审及相关技术文件编制;
4. 协同解决项目实施过程中的技术问题;
5. 根据项目需求与相关部门进行技术沟通与协调等。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气专业知识基础,熟悉光伏系统基本原理;
2. 具备较强的技术理解能力与问题分析能力;
3. 有较强的沟通协调能力,能配合团队完成项目任务;
4. 持有特种作业操作证(低压、高压证书)
设备组实习生/见习生(提供工作餐)
2-5千/月
电气工程师经验不限大专
【岗位内容】
1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作;
2.定期巡查设备运行状况,快速识别并排除故障,保障系统稳定运转;
3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。
【工作时间】
08:30-16:30(如遇特殊情况需根据上级安排调整)
月休4-8天,实行排班轮休制度
【任职要求】
1.大专及以上学历,具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先;
2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能;
3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力;
4.必须持有有效电工证;
【薪酬福利】
实习生薪资范围2600-3600
见习生薪资范围3000-4600
1、提供早餐补贴,工作餐免费,配套低价公寓式住宿(含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温津贴;
2、实习期间可免费体验园区内游乐项目;
3、实习期结束后可开具实习证明,表现突出者经部门推荐,有机会提前转为正式员工;
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
Plc电气工程师
2-3万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3C/汽车/锂电/非标行业项目,电话面试
PLC:110-130元/小时,面试定级
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,西门子,汇川等plc之一,有参与过3C,汽车或锂电行业项目经验优先,项目很多
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏电站电气系统的设计支持与技术方案编制;
2. 参与项目前期现场勘查、设备选型及技术支持;
3. 配合完成施工图绘制、设计评审及相关技术文件编制;
4. 协同解决项目实施过程中的技术问题;
5. 根据项目需求与相关部门进行技术沟通与协调等。
【岗位要求】
1. 具备良好的电气专业知识基础,熟悉光伏系统基本原理;
2. 具备较强的技术理解能力与问题分析能力;
3. 有较强的沟通协调能力,能配合团队完成项目任务;
4. 持有特种作业操作证(低压、高压证书)
Plc电气工程师
2-3万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3c/锂电/汽车行业项目,电话面试
PLC:110-130/小时,面试定级
工期:2-3个月,需要配合出差
要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,西门子,汇川等plc其一,有参与过3C,汽车或锂电行业项目经验
项目地:长三角,珠三角等地
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
安调实施人员(电力系统)
3-5千/月
电气工程师1-3年大专低压证高压证Linux变电站终端驾照网关
工作地点目前在国瑞大厦,26年3月份左右会搬去西海岸(秀英区长滨东三街8号南方电网综合能源大厦)
工作内容
1. 负责主配网工程的现场测量与资料录入工作:
(1)现场测量包含依据施工图纸对设备安装位置、线路走向等进行实地勘测记录,并在施工过程中形成相关技术资料;
(2)资料录入指将采集信息准确输入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核并完成发布流程;
2. 承担变/配电网关设备、监控摄像头、智能终端等项目的部署实施,包括技术方案编写、软硬件配置调试、问题诊断处理及日常维护工作;
3. 根据项目需要前往现场提供技术支持,能接受海南省内短期出差安排;
4. 协助完成项目文档整理归档,执行客户满意度反馈收集,了解客户需求,定期开展客户回访工作。
任职要求
1、全日制专科及以上学历,具有变电站或配电自动化调试工作经验者优先考虑;
2、掌握Linux操作系统常用命令,能够参与自动化平台运维流程优化、部署实施及管理控制,具备项目文档编制能力;
3、具备较强的沟通协作能力,可适应省内出差任务;
4、须持有高压或低压电工操作证,同时具备有效机动车驾驶证。
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作;
2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成;
3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实;
4. 指导并检查各个部门TPM体系执行;
5. 落实TPM培训及工作计划;
6. 领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电等相关工科类专业;
3. 经验:3年以上相关TPM管理工作;
4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
栏目概述
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