3c/锂电/汽车行业项目，电话面试 PLC：110-130/小时，面试定级 工期：2-3个月，需要配合出差 要求：熟悉欧姆龙NJ或NX系列，西门子，汇川等plc其一，有参与过3C，汽车或锂电行业项目经验 项目地：长三角，珠三角等地

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力； 2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测，发现问题及时处置并上报，同步完善巡检、运行及维保记录； 3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业，按既定计划落实各项保养任务，确保设备稳定运行；

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

【岗位职责】 1. 负责电气设备的日常巡检，执行巡检计划，及时发现设备潜在问题，如异常振动、温度过高、声音异常等，并做好详细记录。 2. 迅速响应并处理设备突发故障，准确判断故障原因，制定有效的维修方案，及时修复设备，减少设备停机时间，保障生产的连续性。 3. 建立和完善设备档案，记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息，为设备管理提供数据支持。 4. 严格遵守公司的安全规章制度，在工作中正确使用个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解机电设备的工作原理和操作方法，有运维经验者优先。 3. 持有低压电工证（应急管理厅颁发）。 4. 具备良好的学习能力，有一定的沟通与领悟能力，能够快速掌握新知识和新技术，与团队成员及业主方有效沟通协作。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作（不能接受倒班勿投）。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

【岗位职责】 1. 负责光伏电站电气系统的设计支持与技术方案编制； 2. 参与项目前期现场勘查、设备选型及技术支持； 3. 配合完成施工图绘制、设计评审及相关技术文件编制； 4. 协同解决项目实施过程中的技术问题； 5. 根据项目需求与相关部门进行技术沟通与协调等。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气专业知识基础，熟悉光伏系统基本原理； 2. 具备较强的技术理解能力与问题分析能力； 3. 有较强的沟通协调能力，能配合团队完成项目任务； 4. 持有特种作业操作证（低压、高压证书）

【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

海南昌江招聘驻场电工，底薪5000元，要求有设备维修维护知识，有水产行业经验者优先。工作地点位于昌江海尾镇核电。有意者可自行联系，去电请告知定城就业驿站推荐。

水产养殖工人有工作经验优先（学徒也可），服从安排。薪资福利:3500招工人数:6包吃住、提成工作地址:海南省昌江县

保安员无犯罪记录，退伍军。薪资福利:4000-4500招工人数:1包住、餐补工作地址:海南省昌江县

合作共赢

有意者来电招抹灰

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上自动化设备电气调试或售后技术支持经验，熟悉快速门、工业门等门控设备控制系统原理者优先。 3. 熟练掌握伺服/变频器参数整定、各类工业传感器调试方法，能独立看懂电气原理图并完成现场布线排查。 4. 持有低压电工特种作业操作证者优先。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力，熟悉常用EDA工具（如Altium Designer等） 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业；5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构；熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具，了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论，熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

【岗位职责】 1. 负责电气设备的日常巡检，执行巡检计划，及时发现设备潜在问题，如异常振动、温度过高、声音异常等，并做好详细记录。 2. 迅速响应并处理设备突发故障，准确判断故障原因，制定有效的维修方案，及时修复设备，减少设备停机时间，保障生产的连续性。 3. 建立和完善设备档案，记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息，为设备管理提供数据支持。 4. 严格遵守公司的安全规章制度，在工作中正确使用个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 了解机电设备的工作原理和操作方法，有运维经验者优先。 3. 必须持有低压电工证（应急管理厅颁发）。 4. 具备良好的学习能力，有一定的沟通与领悟能力，能够快速掌握新知识和新技术，与团队成员及业主方有效沟通协作。 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作（不能接受倒班勿投）。

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

电力工程方面的检测

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

维修电气设备，排查电柜故障，略懂plc

岗位职责： 1、掌握电力工程整体架构及施工图纸，了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。 2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。 3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理；具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。 4、组织制定项目实施计划，提报材料需求计划； 5、负责工程合同执行至交付全过程，对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控，确保按合同要求完成施工任务； 6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理；熟悉工程预算结算与材料管理，具备较强的施工过程成本控制能力； 7、监督指导施工班组作业，协调处理项目建设中的各类问题； 8、按时办理工程变更手续，跟进款项回收；审核竣工文件完整性，及时推进项目移交工作； 任职资格： 1、学历：大专及以上 2、专业：电力工程类相关专业，具备中级工程师或以上职称； 3、5年以上电力工程施工现场管理经验； 4、待遇：面议 5、有铁路电力施工经历者优先考虑，主要承接10kV用户专线项目。 素质要求： 1、具备良好职业操守，沟通顺畅，能高效协调各项事务，适应高强度工作压力。 2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

一次高压试验，二次调试