景仁企服招聘啦周末双休/不加班/购买保险/朝九晚六销售管理岗(5-8K+)工作氛围轻松、团队年轻化、能者高薪【工作地址】：海口市龙华区宏源证券大厦1301

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

招光伏业务员，负责开发乐东区域，结算快，施工快，

客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

本公司招聘销售经理若干名，年龄25岁以上，诚实勤恳，不怕吃苦，管吃住，月薪8000左右，有意向联系田经理

海南东方业务主管

销售经理

底薪提成工资不封顶，诚邀对水健康事业有志之士，共同开发海南市场！

岗位职责1、根据公司战略规划和市场情况，制定合理的销售目标和计划，并将其分解到团队成员和具体时间段。2、负责销售团队的组建、培训和管理，提高团队成员的销售技能和业务水平。3、拓展客户资源，开发新客户，维护老客户，提高客户的重复购买率和转介绍率。4、开拓和管理多种销售渠道，如直销、分销、代理等，提高产品的市场覆盖率。5、建立销售数据库，对客户信息和销售数据进行管理和维护，提高销售工作的信息化水平岗位要求1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，年龄28-35岁2、具有5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有农副产品或科技产品行业销售管理经验者优先3、熟悉销售管理流程和方法，具备丰富的销售团队管理经验和市场开拓经验。

【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

海南招钢筋工50人，要求年龄55以内，身体健康，具有钢筋工工作经验，工作地点在海南，核电项目，大量要人

海南核电急招管工数名，待遇好，

昌江有做水做几天

海南昌江黎族自治县昌江黎族自治县招电焊，要有焊工证，登高作业证，是应急管理部门发的证，工资月结，1500一个月，最好能动手作业。联系电话

昌江黎族自治县招强电

招聘金融支付行业招聘全职兼职都可以，时间自由月薪7000起上不封顶，主动被动以及管道收入宝妈学生有时间的都可以来聊团队氛围好，有培训和师傅带

岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

商户日常维护，公司日常工作完成。

岗位职责：经理底薪：2800+1000（带队组员8万以上业绩）.也有其它岗位，具体可聊聊。公司支持：客户支持、房源支持、小车支持、公司资源支持、老带新人支持岗位福利：提成5%(15万以内到店业绩）提成6%(15万以上到店业绩）提成7%(25万以上到店业绩）工作时间：朝九晚六（早9点-下午6点，午休两小时），环境好，销售提成高，和众多同行都有着合作关系，互相分享房源、客源，公司也会支持。任职要求：面试（视频也可以，面谈也可以）

岗位内容：1.开拓新客户，维护和深化现有客户关系；2.制定销售计划并执行，协调内外部资源，完成销售任务；3.反馈市场信息，为公司产品设计和营销策略提供建议；4.及时妥善处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度。任职要求：1.具备一年以上的商品销售工作经验，熟练掌握销售流程和技巧；2.具有较强的开拓市场和维护客户能力，熟悉销售渠道和客户服务流程；3.拥有优秀的沟通能力和谈判能力，高效解决问题并保持良好的客户关系；4.具备积极主动的工作态度和团队合作精神，具有较强的市场度和洞察力。

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

招聘：营销经理薪资：4000元以上/月掌握一定市场营销技能、技巧以及一定市场营销的基础知识，具有一定的实践经验，有酒店销售工作经验者优先

岗位职责:（1）进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户；（2）根据安排，完成客户的调研开发工作；（3）根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略；（4）依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标；（5）执行公司营销策略，实施市场开拓任务；（6）运用销售技巧，完成销售额与销售任务；（7）代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订销售合同；（8）负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；（9）收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备；（10）建立与维护客户关系，要与重要客户保持经常联系；（11）协调、处理相关客户及业务之间的关系；（12）及时、有效地处理客户投诉，使客户对处理工作比较满意；（13）做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作；（14）应收账款核算、催收；（15）收回账款后应及时报账。任职要求:1、大专以上学历，市场营销及相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力，有良好的沟通技巧和说服能力。薪资待遇:4000-8000底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖+出差补贴+五险+节日福利+其他补贴工作时间:9：00-12:0014:00-18:00月休4天，国家法定节假日照常休息

海口国贸T-PLUS招聘：服务员，营销，无需工作经验小白均可有人教工作职责：负责对接新媒体团购客户，线下维护客户，随手拍些店里视频。工作时间：21：00到凌晨4：00包吃包住月休四天底薪+满勤+业绩提成综合薪资7000年龄18—30左右均可

有销售管理经验。能适应出差。

洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

【招聘客户经理】要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，上班时间上午8:30-10:30，待遇：双休，欢迎自荐或推荐联系电话：霍女士