目前缺一位接待部长 岗位职责: · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月（标的主要是接待部长的工资） · 包吃 保健人员工资面议详谈。

岗位职责： 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 任职要求： 18到35岁 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 有相关从业经验者优先，学历不限

社区养老合伙人/养老顾问 银发赛道，蓝海行业，入局养老最佳时机！ 未来10年两大风口叠加，银发+新零售。 99%的老年人选择居家和社区养老，社区银发经济，目标客群体量巨大，我们赋能社区养老，为社区老年人家庭提供健康、护理、文娱服务。 单站月10万+业绩，按业绩提成 全国各城市诚招社区养老顾问。 社区养老顾问采取合伙模式 我们来提供运营模式，您可以针对自己的能力方向选择康复护理、健康文娱、长期照护等方向，我们辅导您获取相应银发和养老行业入门资质。 1、合伙人是一种身份，是一份事业，你是为自己而工作，时间、地点不限，灵活自由。 2、收入无上限，收入完全与个人能力和站点业绩挂钩。 3、零投入、低风险，长期收益。 需要你做什么？ 1、负责所在城市社区服务站点建立、开发、合作、运营。 2、为社区老年客户提供线下服务、运营和对接支持，其他的交给公司。 对你的要求：只需要你有激情和一颗火热的心 1、我们敞开怀抱，不限行业经历，但养老、医疗、健康行业从业者更具资源优势。 2、具有市场开拓、销售、BD、地推、团购、门店经营能力和经验，如果你没有经验，但有信心也欢迎来试试。 3、你可以是兼职、自由职业者、也可以是企业老板。

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1、 进行中医调理等操作服务； 2.、协助店长管理，执行店长下达的工作目标。 3、负责会员资料、档案的完善及管理； 4、负责维持及提升本店的业绩，确保业绩顺利完成； 5、与其他养生师了解顾客进度和商讨对策、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的灸疗方案； 5、跟进投诉的顾客，解决问题并作出适当的安抚和辅导，了解顾客的需要和问题，并寻求解决方法和加以鼓励。 岗位要求： 1.亲和力好，善于沟通，表达能力强； 2.具有一定中医基础理论和经络腧穴基础知识； 3、具有很好的客户服务意识。 4、可独立辩证

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复辅助、慢病随访、居家照护等延伸服务工作 4.规范管理健康档案，确保信息真实、完整、可追溯 5. 参与社区或机构组织的健康促进活动，提升公众健康素养 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能耐心细致对待不同人群 3. 有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 4.持有健康管理师、公共营养师、养老护理员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，具备良好职业道德和责任心

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

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1.健康管理，慢病数据分析，解读，健康厨房指导.。 2进行膳食营养评价、进行人体营养状况评价、管理和指导，制定方案 3.接待客户，咨询客户，开拓客户，给客户制定方案跟落实。 4.主要针对45岁以上的客户群体

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

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岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持、环境清洁与安全防护等保障性任务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 主动关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应一线服务工作节奏 4.接受岗前培训，掌握基础保健知识与操作规范 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据客户需求设计食谱、运动计划及生活方式改善建议 5. 定期复盘服务效果，优化健康管理路径并撰写专业报告 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或预防医学相关知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案落地，有实操经验者优先 5. 遵守职业伦理，注重隐私保护与科学严谨性

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任职要求： 1、对运动康复感兴趣，希望向运动康复方向发展； 2、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 3、对肌肉解剖理论知识熟知，肌肉起止点能够找的精准优先考虑； 4、体育运动及康复医学相关专业优先，有推拿、康复治疗等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 做六休一，10:00-20:00 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+一个月平均工资在10000—20000，能力强者上不封顶 包吃包住， 五、入职安排： ●岗前引导：正式上岗前，有 3-4 天试用期，熟悉店内服务流程与业务规范。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

忻州原平市招其他保健人员

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

昌江黎族自治县招凤梨种植有要干活的联系我 岗位职责： 1.负责凤梨种植全过程管理，包括整地、种苗栽种、水肥施用及病虫害防治 2. 按照农艺规范进行日常田间管理，确保作物健康生长与产量达标 3. 配合农业技术人员开展种植技术改进与数据记录工作 4.协助完成采收、分拣及现场清理等辅助性农事作业 5.严格遵守安全生产规范，保障作业环境安全有序 任职要求： 1. 有热带水果或凤梨种植经验者优先，无经验者可提供基础培训 2. 身体健康，能适应户外田间作业环境，吃苦耐劳 3.具备基本农业常识和动手能力，责任心强 4.学历不限，初中及以上文化程度优先 5.居住于昌江黎族自治县或周边地区，能稳定出勤