海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

听从安排，现场教学，无需经验

1、工作内容：负责给24小时无人售货机补货，货品是食品，饮料，矿泉水 2、要会开车，服从公司管理，勤快，从事过体力工作者优先， 3、吃住自理 4、工作地点：海口、五指山、儋州

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

要求：成年人有电脑有正常的逻辑思维和动手能力，不会也有人手把手教，

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

招聘办公室文员，要求会电脑！工资面谈！办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、浇水、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等生产环节 3. 维护和保养农用工具、灌溉设备及简易农业设施 4. 配合农场统一调度，完成临时性杂务及协作任务 5.严格遵守安全生产规范，做好个人防护与环境卫生 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农业常识者优先 3. 无学历硬性要求，有种植经验者可适当放宽条件 4. 服从管理，具备良好沟通与团队协作意识 5.本地户籍或长期在昌江黎族自治县居住者优先

，另昌江十月田招种凤梨工15名，拔苗，捆苗工l0名

昌江黎族自治县招弱电/消防弱电

工地食堂，现在需要一名会做川菜的师傅，有闲着的师傅可以联系，工资面议，要求身体健康，爱卫生，

办公室装修招装修木工、石膏板吊顶封板，墙面墙板安装，包清工

寻求做过国内期货、现货大宗商品、外汇平台的交易员合作操盘，利润起步五五分成，当天就可以分。公司提供行业最具吸引力的盈利分成。 一种是模拟考核： 模拟考核规则是行业最宽松的，行业普遍是5%本金回撤，6%动态回撤， 而我们中恒国际控股的模拟考核规则是10%的本金回撤，无动态回撤。 实盘考核时是没有考核期限的，只要没有达到10%本金回撤，就一直有效。实盘有效盈利10%，账户追加3倍资金，最高可以累计三次后追加33倍资金。而且最高同时给20万现金奖。 通过模拟考核对接实盘后，盘手不需要出任何费用，也不需要承担任何亏损责任，不需要承担任何风险。 一边考核一边分利润。真正选拔实盘交易员。而不是对赌模式。 公司提供工位电脑，周末沙龙，德州扑克，打掼蛋等娱乐。也可以远程操盘，无需来公司坐班，非常灵活。 公司也发展业务，如果有认识的交易员人脉资源，可以做公司的。 另一种直接实盘考核模式： 如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单直接的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要，如果想做期权都可以，股指国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期通过考核盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权或外汇优先，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人，并可以做任何期权，不限制品种和仓位； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加两倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金利润，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。 实盘考核还是模拟考核由你决定，免费模拟考核通过给30万实盘。亏损不用承担责任。盈利随时分，五五分。

交易员（6000-12000，周末双休，专业技能提升） 一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

1. 负责大宗商品相关日常业务操作，按既定流程完成下单、调仓、结算等工作，保障各项操作准确、按时落地； 2. 持续跟踪市场行情动态，及时收集相关市场信息，定期更新、维护业务台账与资金记录，确保台账数据完整、 3. 协助团队开展风控指标监测工作，持续关注指标变动情况，发现异常及时同步，严格按照既定规范执行风险处置相关指令； 4. 参与业务定期复盘工作，负责基础数据提取、整理、汇总，协助完成数据分析，输出基础统计材料，支撑团队业务总结。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时、准确、合规 2. 分析市场行情与资金动向，协助制定交易策略并优化执行路径 3.维护交易系统参数及账户权限，定期核对交易数据与清算结果 4.配合风控部门完成交易合规审查与异常情况报告 5.参与交易复盘与绩效分析，持续提升交易效率与收益率 任职要求： 1. 具备证券交易相关工作经验，熟悉交易所规则及交易系统操作 2. 了解证券法、基金法及行业监管政策，具备基本合规意识 3.具备良好的心理素质与抗压能力，能适应快节奏交易环境 4. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel及基础金融分析工具 5.诚实守信，无不良从业记录，通过证券从业资格考试者优先

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

爱意随风起自由不能停，我们欢迎朝气蓬勃的年轻人，只要有梦想敢做敢干，0经验也可以！ 岗位提供就业机会，不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。 【薪资待遇】 1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励；新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W。 2. 无食宿补贴！食宿自理！ 【工作时间与休假】 1. 到点下班，不加班不加班！ 2. 员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 【福利待遇】 1. 每月固定一次团建(唱歌，吃饭，按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 2. 业绩达标，随你去哪旅游!公司报销! 3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升)。 4. 公司提供空调，微波炉，零食饮料冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼!

工地项目部文员

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

电脑制表格，有耐心学习操机，，男女不限

文员1名，工资面议

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

记录日常账目，整理资料

临时工3名，包食宿，新年可以上班的