
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万元/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
保单服务专员
5000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限高中保险公司优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1. 负责保单相关服务工作,确保客户保单的正常运作。
2. 及时处理客户关于保单的各类咨询,提供专业解答。
3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。
任职要求:
高中以上学历,金融和市场营销相关专业优先,具备良好的沟通能力,能够与客户有效交流。
2. 熟悉保险销售流程,具备销售技巧,教育行业和传媒和旅游从业者优先,工作认真负责,有较强的服务意识。
3. 有保险销售经验者优先录用,有能力者可以面谈待遇, 具备一定的学习能力,能快速掌握保单相关知识。
工作时间:8小时,周末双休,法定节假日休!
请投递完整的简历,直接打电话联系,微信同号!
本岗位提供极具吸引力的福利待遇,包括商保五险,让您的生活更有保障;
享受节日福利,感受节日氛围;拥有年终奖,收获一年努力的丰厚回报;
免费培训助您提升专业技能;广阔的晋升空间为您的职业发展助力;
年度旅游让您放松身心;还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们,开启精彩职业旅程!
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。
我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。
新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。
本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。
代理人团队职位描述岗位职责:
1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。
团队新人任职要求:
1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽)
2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,负债者优先。
以往工作不负责和不诚信者勿扰!
工作内容说明:
1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班
2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。
3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。
4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。
5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期
提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。
公司为您提供公开透明的晋升通道:
【1】晋升路径公示:
收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步)
→ 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
<
储备经理骨干(+双休+福利+补助)
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人5-10年中专/中技有团队组织能力,房地产,教育培训经验训代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
储备经理骨干(+双休+福利+补助)
5000-15000元/月
不限 经验不限 大专
职位福利
晋升空间 年度旅游 绩效奖金 周末双休
业绩提成 节日福利 年终奖 免费培训
职位详情
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够与客户建
立长期稳定的信任关系。
2。拥有较强的学习能力和自我驱动力,快速掌握保险专业知识与销售技巧。
3。具备团队协作精神,积极融人团队,共同推动业务友
展
4。抗压能力强,面对业务挑战能够保持积极心态,努力
达成业绩目标。岗位职责:
1。负责保险业务的拓展与客户关系维护,深度挖掘市场
潜力,积极开拓新客户资源。
2。深入了解保险产品体系,精准为客户提供专业的保险规划建议,满足客户多样化保险需求。
3。协助团队完成各类保险业务指标,推动业务高效开展,确保业绩目标达成。
4。参与团队培训与经验分享活动,不断提升自身专业
素养,同时助力新成员成长。
5。及时跟进保险市场动态,分析行业趋势,为团队业务决策提供有力支持。
工作时间:周一周五,8小时制,周末双休
本岗位,节日福利,年终奖,免费培训,晋升空间,年度旅游,绩效奖金,业绩提成等优厚待遇,诚邀有志之士加入!
全国可居家——具备车险从业经验者
5000-10000元/月
保险顾问1年以下中专/中技
【岗位职责】:
1、针对即将到期的公司产品车险客户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理下一年度车险续保业务;
2、客户资源由公司统一提供,车险为国家规定每年必须投保项目,所办业务均为常规续保操作,成功率较高,工作内容相对简单,类似客服类岗位。
【岗位要求】:
1、年龄20-35岁,中专及以上学历;
2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力;
3、愿意接受挑战,有较强的上进心和目标感,能适应一定工作压力;
4、曾在本公司连续工作满3个月以上者(二次入司);
5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者(同业引进);
满足上述第4或第5项任意一项条件,并完成公司安排的入职培训后,即可正式上岗。
【远程办公要求】:
1、需拥有较为独立安静的办公空间;
2、电脑、耳机等设备需自行配备。
【工作时间】:
8:40-18:30(方便接送孩子上下学),每月休息5天,享受带薪年假,节假日按国家法定安排休假。
【薪资福利】:
1、底薪+职级工资(依据司龄)+绩效提成+月度激励方案,月均收入4000-6000元,表现优异者月薪可超10000元;
2、缴纳社会保险,享受国家法定节假日正常休息;
3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。
保险康养顾问
50-300元/天
保险销售6-10人月结经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜
6月1日-15日来公司考察,支持500元补助,有意向联系面谈
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
橡胶现货交易员
5000-8000元/月
证券交易员3-5年本科橡胶期现交易员交易员经验期货交易员
岗位职责
1.负责天然橡胶、合成橡胶等期货品种的行情分析与交易执行
2.结合现货基本面、技术面制定交易策略,控制仓位与风险
3.跟踪期货盘面波动,及时开仓、平仓、止盈止损
4.做好交易记录、盈亏分析、每日复盘
5.配合现货业务进行套期保值、期现套利操作
6.定期输出行情观点与交易总结
任职要求
1.有1年以上独立期货实盘交易经验,熟悉橡胶/化工品种优先
2.具备较强风控意识,不重仓、不扛单、执行力强
3.能适应期货交易时间,心态稳定,抗压能力强
4.有盈利曲线、交割经验、期现结合经验者优先录用
薪资待遇
5K-8K元,综合薪资10K+
底薪 + 交易绩效 + 盈利分红 + 奖金
能力优秀者,收益上不封顶
海南昌江核电招聘小工、学徒工、打磨工,工资:260~270/8小时
260-270元/天
小工打磨工地学徒工长期包住11-20人月结
海南昌江核电招聘小工、学徒工、打磨工
工资:260~270/8小时,加班费按1:1计算
每月25日至次月5日发放上月工资,四大银行一类卡发工资,工资由业主发
要求:
1、年龄:18~50周岁
2、
3、提供无犯罪记录证明
保障:
1、住宿4人一间,配备空调、24小时热水
2、统一发放用品
3、干满6个月,+用品
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
月休四天 社保 包吃
工作内容
1. 小规模、一般纳税人记账报税工作,根据客户提供的原始单据整理分析,出具报表,纳税申报等;
2. 打印银行账单;
3. 按时、高效的完成日常工作;
4. 负责自己接管户的税务处理等业务;
5. 对自己接管户的账册进行装订、整理等;
6. 配合公司负责人做好其他相关工作。
岗位要求
1. 有代理记账公司会计工作经验;
2. 初级或以上会计职称;
3. 熟悉税务政策;
4. 熟练操作财务软件;
5. 熟练操作办公软件;
6. 工作敬业务实、做事严谨细致,有较强的责任心,能吃苦耐劳,有较强的团队精神;
7. 爱岗敬业,为人忠诚,有良好的职业道德。
海南昌江核电招聘,交社保,长期5年,架子工,普工,18-50岁,有大型工程优先
220-270元/天
架子工长期保险高温补贴社保餐补包住11-20人月结个人
海南昌江核电招聘,交社保,长期5年,架子工,普工,18-50岁,有大型工程优先
销售专员
2000-7000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责老客户关系维护与深度服务,提升客户满意度与忠诚度
2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项,确保流程合规及时
3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐,助力资产配置与需求匹配
4. 主动响应客户诉求,协调内外部资源解决实际问题,保障服务体验
5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.年龄21-45周岁,男女不限;退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4. 学习能力强,认同长期职业发展路径,愿在金融行业深耕成长
5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息
6.有学历高工资高
7.给你客户资源不用自己找客户
寿险同业聘才(精英,管理者都行)
2.5-3万元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专基本坐班按单提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
我们单位在全国排名c位,c位!C位!业绩、收入都在全国排名C位!
占整个深圳所有部门总业绩的60%。
优势一:公司提供大量的、源源不断的在
中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我
们部门不缺买过保险的优质客户资源,缺
的是时间。从来不需要外出跑陌生客户,
不需要开发亲戚朋友。
优势二:我们公司所处地理位置交通方便,可以辐射全深圳,有内部停车
场,停车方便,办公场所是我们中国人寿
自己的产业。
优势三:我们有深圳唯一的官方通知客户平台。
其他优势:有成熟的2~5星导师团坐镇,培训特别完善,合作共赢机制完善。从来不返佣,客户归属明确,没有额外成本和支出。
一、工作内容:
我们做的是综合售后服务和综合金融。业
务范围是所有保险公司最广泛的。
1、负责孤单客户的售后服务。
包括信息更新、续保、指定受益人、保单
咨询、理赔协助。
2、产品多元化。
(1)、没有任何风险,本金安全,收益
比银行高很多的理财保险。
(2)、保障类型保险。重疾险,医疗
险。
(3)、保险金信托。300万起步。避税
避债,隔离婚姻风险,定向传承。这是未
来的趋势。
3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。
4、中国人寿是广发银行最大股东。广发
银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。
5、全广东的车险都可以做。
6、企业财险、雇主责任险、团体意外
险、家财险、建筑工地意外险、学平险、
普惠保业务都可以做。
任职要求:
1、至少大专学历,28~49周岁!
2、轻资产创业,能力就是价值!一直都是锦上添花!有至少1~3年的寿险同业工作经验,或者深圳户口的,一经录用,专项特训班培训,全国排名前五大学免费游学!除了大众收入外,公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持(根据个人能力,一人一策)!有强烈的事业心,想挣大钱,想干一番轰轰烈烈的事业的。
若是只找安逸工作的,那么我们这个全国C位的部门不适合你,请另谋高就。
搏一搏单车变摩托,赌一赌,大众变路虎!
保险销售
1-2万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限高中电话销售团购销售区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.年龄25周岁以上,大专及以上学历
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
保险销售
1.5-2万元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售阶梯式提成销售额提成保险公司养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、岗位要求:
1、本科及以上学历
2、25一45周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。
二、职位描述:
1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划;
3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三、 薪酬待遇:
佣金、新人津贴、晋升津贴等;
四、 面试要求:
个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
保单服务专员
4000-6000元/月
保险销售五险一金3-5人1年以下中专/中技渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
中国人寿保险精英 ..
岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务,以及二次开发销售,团队平均年龄(25-50岁),团队相处氛围非常愉快,开朗且正能量。
本公司为副部级,新人入司任职要求:
1. 25-50周岁;(最低高中以上学历,大专本科优先录取)
2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3. 有良好的沟通能力;
4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑
5. 有服务意识 工作具有主动性
岗位职责:
1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2. 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展综合金融业务(寿险,车险,银行金融需求),提升老保单的售后服务满意度。
3. 销售保险
入司团队福利保障:
1. 提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。
2. 周末双休,上班时间比较自由。
3. 国家法定假期,不强制加班。(打卡 + 早会时间:8:30—10:40),其余时间根据自己的工作自由安排。
4. 工作环境舒适,同事们氛围好。
储备主管
5000-20000元/月
保险销售保险五险3-5人3-5年大专
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能够与客户建立长期稳定的信任关系。
2. 拥有较强的学习能力和自我驱动力,快速掌握保险专业知识与销售技巧。
3. 具备团队协作精神,积极融入团队,共同推动业务发展。
4. 抗压能力强,面对业务挑战能够保持积极心态,努力达成业绩目标。
岗位职责:
1. 负责保险业务的拓展与客户关系维护,深度挖掘市场潜力,积极开拓新客户资源。
2. 深入了解保险产品体系,精准为客户提供专业的保险规划建议,满足客户多样化保险需求。
3. 协助团队完成各类保险业务指标,推动业务高效开展,确保业绩目标达成。
4. 参与团队培训与经验分享活动,不断提升自身专业素养,同时助力新成员成长。
5. 及时跟进保险市场动态,分析行业趋势,为团队业务决策提供有力支持。
工作时间:周一周五,8小时制,周末双休
本岗位提供商保五险、节日福利、岗位职责:
1. 负责保单相关服务工作,确保客户保单的正常运作。
2. 及时处理客户关于保单的各类咨询,提供专业解答。
3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。
任职要求:
高中以上学历,金融和市场营销相关专业优先,具备良好的沟通能力,能够与客户有效交流。
2. 熟悉保险销售流程,具备销售技巧,教育行业和传媒和旅游从业者优先,工作认真负责,有较强的服务意识。
3. 有保险销售经验者优先录用,有能力者可以面谈待遇, 具备一定的学习能力,能快速掌握保单相关知识。
工作时间:8小时,周末双休,法定节假日休!
请投递完整的简历,直接打电话联系,微信同号!
本岗位提供极具吸引力的福利待遇,包括商保五险,让您的生活更有保障;
享受节日福利,感受节日氛围;拥有年终奖,收获一年努力的丰厚回报;
免费培训助您提升专业技能;广阔的晋升空间为您的职业发展助力;
年度旅游让您放松身心;还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们,开启精彩职业旅程!年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、绩效奖金、业绩提成等优厚待遇,诚邀有志之士加入!
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
车险电销岗位接受零经验
4000-8000元/月
保险顾问经验不限高中销售、客服
【岗位介绍】:
在客户车辆保险即将到期时,公司会提供精准的客户资源,由我们通过电话联系客户,提醒其车险续保时间,并根据客户所需投保的险种,协助计算保费,指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公,无需外出,客户资料由公司统一提供,均为高意向续保客户。
【任职资格】
(1)年龄要求20-40周岁
(2)具备中专、高中或以上学历
【工作时间】
上午:8:40-12:00
下午:13:40-18:30左右
每月休息5天,法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享受9天带薪培训,收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金,月均薪资范围为4500至8000元,表现优异者收入可过万元
(2)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会
(3)正式签约后,统一为员工缴纳社会保险
(4)非本地户籍且工作满6个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职
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