1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础，要求长期，吃苦耐劳工作地址：乐东三平联系电话

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1、学习并掌握销售管理相关知识 2、配合团队达成销售目标 3、参与市场推广活动，开发潜在客户资源 4、分析销售数据，提升销售流程效率 5、完成上级安排的其他工作任务

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，有社保，工作时间早8点～6点半，中午有工作餐，午休一半个小时。 诚心招聘，非诚勿扰！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

爱意随风起自由不能停，我们欢迎朝气蓬勃的年轻人，只要有梦想敢做敢干，0经验也可以！ 岗位提供就业机会，不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。 【薪资待遇】 1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励；新人月综合薪资1.5W~3W，老人人均3-10W。 2. 无食宿补贴！食宿自理！ 【工作时间与休假】 1. 到点下班，不加班不加班！ 2. 员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 【福利待遇】 1. 每月固定一次团建(唱歌，吃饭，按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 2. 业绩达标，随你去哪旅游!公司报销! 3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提升)。 4. 公司提供空调，微波炉，零食饮料冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼!

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

昌江黎族自治县招电焊、气割

昌江黎族自治县招消防电，熟悉久远、北大青鸟设备，调试和安装。

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现，昌江黎族自治县招工地小工/杂工 本公司常年在海南省各市县，做安防弱电监控项目施工及安装维修，常年找工，小工，技术工，董安防弱电监控者优先，长期合作加好友，直接电话联系。

昌江黎族自治县招60吨6节臂汽车吊司机，要求双证齐全、五年以上工作经验、吃苦耐劳、服从安排

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

岗位职责： 线上工作！居家工作！ 一、工作内容： 1、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策 4、跟进政策方向为公司的投资提出相应的调整建议 5、遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成 6、公司分配资金账户,无销售性质，公司提供账户操作 二、任职要求： 1、具备1年以上的期货交易经验 2、有期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人擅长的分析手段深入研究，进行交易； 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 5、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成，没有历史业绩的可通过资方提供模拟账户考核，然后签约交易员，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成三、薪酬待遇： 1、奖金、提成比例丰厚透明； 2、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台； 四、工作时间：岗位有弹性，线上合作，时间自由 五、职位要求：有过期货交易经验！没有经验者勿扰！

策略数据分析（6000-12000，周末双休，专业技能提升） 1、运用数据分析工具对数据走势进行观察与整理，形成客观分析记录 2、管理公司账户，操作国际金融衍生品：包括但不限于外汇、大宗商品、股指期货、数字币等，确保账户增值。 3、不定期对阶段工作表现进行复盘，优化现有操作方法，调整投资策略以应对市场变化。 4、了解并遵守相关交易规则，确保投资决策的准确性和有效性，确保账户资金安全。 5、定期向管理层汇报投资组合的表现和风险状况。 6、跟踪常用分析工具更新，学习并应用新的数据分析方式 任职要求： 1、具备计算机基础操作能力，对数据、行情信息有一定了解，熟悉基本运行逻辑，对数据分析行业有浓厚兴趣，愿意长期在此领域发展 2、至少3年以上金融行业工作经验，熟悉外汇、大宗商品、股指期货、数字币等衍生品 3、接受具备一定证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件 4、有较强的逻辑思维能力，善于总结规律与归纳经验；具备快速学习能力，善于独立思考，走技术职业路线者优先 5、年龄要求：22-50岁左右，专业不限 薪资待遇：基础薪资+绩效奖励 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六、周日双休 上班地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司） （不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

职位详情 可申请线上操作 岗位职责： 1.及时、准确的判断行情，跟踪完成后续的询价和交易工作，按时完成交易任务； 2.及时向操作团队，提出投资分析交易建议； 3.具有一定的市场分析能力，并在交易环节创造效益； 4.在交易中发现异常情况或出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时,及时向团队发出信号； 5.填写交易档案并对日常交易进行总结，做好交易策略工作，做好各种交易数据的整理分析； 6.指导新员工，有丰富经验，有长期市场分析和判断经验，需要3年以上实操经验。 职位要求： 1.有实盘交割单数据记录者优先录用，经济、金融等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上市场交易分析工作经验，熟悉交易所业务规则和相关法律法规，投资交易业务的操作流程，有较强的抗压能力和交易执行能力； 3.熟悉交易系统软件，熟悉各种办公软件； 4.具有良好的市场分析判断能力和应变能力； 5.具有银行间债券交易员资格，有银行、基金、券商等金融机构交易经验。 工作时间： 早上9：30至11：30下午13点30至16点 周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：6500底薪+35%提成+五险一金+团建+旅游+带薪年假，年底双薪

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岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

据相关法律法规编制文件，按流程进度组织开评标。 职位要求：1.能熟练掌握计算机基础操作，熟练掌握常用办公软件。 2.具备良好的沟通协调能，能够与同事，客户及其他部门有效交流解决问题。 3.有良好的组织与管理能力，合理安排工作时间，设置优先级、跟踪任务进度等处理能力。还需掌握文档管理与归档技能，保证文件管理规范准确。

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岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4. 适应力强，能配合不同岗位灵活调配与协作 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律