
零售业务主管
6-8千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标,执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作
2、负责所辖区域零售业务(全国KA/直营区域KA)的营销统筹管理,包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商,配合完成回款工作等
3、组织开展零售市场的经营运作,提升市场占有率与竞争力,确保实现可持续的盈利水平
4、统筹一线门店的落地执行管理,包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置,保障日常运营高效运转
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先
2、具备3年以上销售管理工作经历,其中至少2年现代渠道区域运营管理经验
3、掌握现代渠道营销管理理论,具有实际渠道运营操作能力
4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力,人际交往能力突出,能适应高强度工作压力
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1.主导销售策略的制定与执行,推动市场业绩持续增长;
2.开发新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度;
3.深入了解市场变化,为客户提供专业的产品讲解与定制化解决方案;
4.定期参加销售例会,反馈市场信息,助力产品迭代优化;
5.协同团队成员共同达成整体销售目标。
其他:
1、综合平均薪资9000-15000元,努力6分享好友达到月薪15000元以上,上无封顶。意见反馈
2、入职签订正式劳动合同,缴纳社会保险。
3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力;
2.热爱销售工作,具有强烈的责任心和进取心;
3.能独立应对工作挑战,同时具备良好的协作意识;
4.拥有较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉行业趋势;
5.适应高强度工作节奏,具备出色的组织规划与时间管理能力。
销售主管
1.2-1.3万/月
商务经理经验不限学历不限销售支持销售培训销售
岗位职责:
1、熟悉掌握公司各类工商财税服务内容及沟通技巧,借助公司提供的资源平台,为客户提供专业的工商注册、财税咨询解答,并推动业务成交;
2、每月持续输出60-110个有效意向客户,完成客户跟进与转化,实现签单目标;
3、积极开拓新客户资源,发展合作渠道,建立并维护客户档案与长期合作关系,达成既定业绩任务;
4、主动学习不同行业的财务与税务相关政策,不断提升自身专业服务水平;
5、与有合作意向的客户进行面对面沟通,深入洽谈合作细节;
6、全国统一化管理体系,职业晋升路径清晰明确;
7、无需外出跑动,工作地点固定在办公室内。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限专业背景;
2、具备积极进取的工作态度,有团队协作意识,敢于面对挑战;
3、欢迎应届毕业人员投递应聘;
4、责任心强,具备良好的语言表达和人际沟通能力,能适应一定强度的工作节奏,对销售岗位充满热情;
薪酬福利
1、收入构成:基础薪资+绩效奖励+全勤奖励+成单激励+提成收益+公司提供客户资源+每周五下午茶福利+年终福利;
2、六险一金保障,节日礼品发放,提供系统培训及学习补贴,年度团建旅游,享有超长春节休假;
3、每月举办员工生日庆祝、户外拓展活动、职场技能提升课程及专业领域知识培训;
4、周末双休,法定节假日按规定休息;
5、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
薪资详情
薪资范围:12000-18000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、业绩奖金
区域销售经理(海南)
1.2-2万/月
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述:
1. 负责海南省内的销售业务开展;
2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络;
3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动;
4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。
任职要求:
1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景;
2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先;
3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和;
4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力;
5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。
备注:由总部外派,常驻 海南省工作
区域销售经理
3-4千/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
销售经理
1.5-2.4万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工商财税&资质服务 招销售合伙人】
不用开店、不用垫资、不用懂专业知识!
1. 合作内容:你负责对接有需求的客户(公司注册、变更、资质办理等),我们负责全流程落地、售后跟进,全程兜底。
2. 我们的优势:本地深耕多年,渠道成熟、下证快、口碑好,客户信任度高,好推好成交。
3. 合作要求:
有企业资源/人脉,或者愿意主动拓展客户
沟通顺畅,有责任心,讲诚信
4. 合作收益:高佣金分成,一单就能赚不少,多推多得,无上限。
想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友,欢迎聊聊!
架子工1-2人月结架子工证
架子工岗位招聘1名人员。要求持有架子工证,身体健康,无犯罪记录,有相关工作经验。薪资为4000元以上每月,双休,提供住宿。工作地址位于海南省昌江县。
物业经理
#大良物业主管/炒更会记大良海悦物业纯自然名宅招物业主管,60到63岁的,工资4000!招炒更会记,一个月工作两三天,工资500,联系人李总。
水电工物业经理
因业务拓展,现招聘以下岗位:
一、物业项目经理1人。要求45岁以下,2年以上物业项目管理经验,熟悉物业运营,擅长业主沟通。薪资4000-4500元/月,含社保,八小时工作制。
二、水电维修工1人。要求55岁以下,持电工证,有小区维修经验,负责小区水电巡检维修。薪资3500-4000元/月,月休4天。
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:5000元以上/月全面负责物业服务项目日常运营管理、对接小区业主处理业主咨询、投拆等纠纷,管控物业各项及外包商务监督管理,落实消防安全、突发事件应急处置工作。联系电话:张信亮
物业经理
5-7千/月
物业经理1-2人月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
大客户销售经理
9千-1.4万/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
本岗位为区域销售岗,工作范围覆盖海南全省
【岗位职责】
1、开展智慧渔业(物联网渔机设备)自动投饲机的市场推广与销售工作;
2、拓展区域内客户资源,重点面向B端大型企业客户;
3、组织实施客户邀约、现场洽谈、销售跟进、合同签订及回款跟踪;
4、受理客户投诉与建议,协调内部资源处理非技术类问题;
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2-5年销售工作经验,曾服务于大中型企业客户者优先;
3、能接受频繁出差,享有差旅报销及相关补贴;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,具备较强的应变与问题解决能力;
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2. 策划并实施销售方案,增强市场竞争优势
3. 维系客户资源,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识
2. 能够高效管控销售环节,提升客户服务水平
3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力
销售区域经理
3-4千/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
销售经理
5千-1万/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
资深销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线,在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例,是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。
【主要工作职责】
1.负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。
2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案,满足销售全流程需求。
3.达成个人年度销售目标。
4.跟进销售回款工作,确保款项及时回收。
【晋升方向】
高级销售代表-销售部门经理-销售总监
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相关领域销售管理经历;
3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。
【福利待遇】
基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。
【工作时间】
8:00-18:00,午休12:00-14:00
化解债务困扰 资深债务管理专员-可兼
1.2-2.4万/月
商务经理生日福利五险一金经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力负债人群重启履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、个人债务优化:为存在银行信用卡、信用贷款逾期,以及互联网金融平台借款逾期的客户,提供停息挂账服务,减轻催收压力,规避法律诉讼,减免罚息与违约金等额外费用;
2、房地产综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:从项目认知到推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一带教机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长扶持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,实现全方位赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通转化与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度/季度/年度表彰(证书、奖杯、奖金、实物奖励)
定期组织团建活动
开展专业技能与专项培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月 底薪6千 五险一金
销售经理
3-4千/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOGTOB国内院校优先先进制造
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
商务经理
6千-1万/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理,确保区域业绩持续增长
2. 制定并落地本地市场拓展计划,达成客户开发、留存及营收目标
3. 统筹管理代理商、渠道伙伴及本地合作资源,提升品牌渗透率与市场份额
4.指导、培养与考核城市团队,建立高效协同、结果导向的运营梯队
5.对接总部各职能部门,推动政策执行、数据复盘与流程优化闭环
任职要求:
1. 具备城市经理或区域运营管理经验,有从0到1开拓新城市成功案例者优先
2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力与跨部门协作推动力
3. 结果导向强,抗压能力突出,能适应高频出差与动态业务节奏
4. 逻辑清晰、表达流畅,熟练使用Excel、PPT等办公软件
5. 学历不限,专业背景不限,重视实战能力与成长潜力
公司经理主管业务。
3-8千/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限懂室内外装修代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先房地产建材房地产销售经验面销/陌拜经验
籍贯要是海口人或者文昌人,会说海南话与当地人能无障碍沟通。从事过装修行业的工作,懂具体专业知识,会新媒体运作销售优先。
汽车4S店电话销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告
2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理,监督团队成员目标推进过程,并落实绩效考评机制
3、制定数字营销推广方案及预算规划,搭建并维护多渠道线上获客体系,持续优化运营策略,保障获客成效
4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果,动态调整人员配置与作业流程,并结合个体能力制定成长培养方案
5、管控数字营销关键过程与结果指标,开展数据分析,制定并推动实施优化措施
6、管理电话邀约跟进流程,定期抽查通话录音并进行话术辅导,提升客户到店转化率
7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作,助力提升用户服务体验与满意度
8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行
9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营,提升直播评分表现
10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动,主动学习并输出标杆案例
11、负责月度网销平台红黄预警事项管理,针对异常数据提出分析说明及整改方案
12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目
13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实
任职要求:
1、行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历
2、学历要求:大专或以上学历
3、形象要求:五官端正、气质佳,身体健康,年龄在35周岁以下
销售经理
5-9千/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
白酒销售岗位招聘
底薪5000元起,业绩提成上不封顶!
工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,作息规律不熬夜
休假福利:每月带薪休假4天,劳逸结合更高效
保障齐全:,无后顾之忧
岗位要求:热爱销售行业,对白酒产品有兴趣,具备良好沟通能力,有快消品销售经验者优先
诚邀敢闯敢拼的你,一起掘金白酒市场,高薪等你拿!
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验先进制造房地产其他产品/服务电话销售网络销售面销/陌拜建筑材料销售楼宇设备销售
客户是谁?
主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。
销售地盘在哪?
销售范围覆盖三亚及周边区域。
我干嘛?我有什么资源帮助我成交?
独立开展销售工作,以市场开拓为核心,工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同,助力项目推进。
我可以赚多少钱?有什么福利?
每年完成30-100台电梯的销售任务。
年收入约15-50万元;
双休、年假、五险一金、法定节假日齐全,公司提供全面基础保障。
业务相关支出按公司规定流程报销,交通、通讯等费用享受公司固定补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘昌江商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。