岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻流程； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功落地经验； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、富有团队协作精神，执行能力强，善于学习与归纳总结。

岗位职责： 1、依据项目发展需要，参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作； 2、结合业务实际推进情况，制定招商方案，明确目标品牌，带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务，定期分析、跟踪并反馈工作进展，及时优化调整计划； 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标，并组织团队完成各项运营指标； 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作； 5、牵头编制运营管理制度，搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系，并监督部门有效落地实施； 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报，统筹甲方合同款项回收等相关事宜；

本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力，要求有相关从业背景。 待遇： 1、底薪5000元，试用期4000元，提成按每吨货10元计算，相当于每件1元，例如一个存放10000件货物的客户，可获得1000元提成；存量客户的提成按标准减半发放。 2、提供五险一金。 每月休息4天，该安排相对紧张。 岗位职责： 1、计划执行：配合制定招商方案，并依据既定计划推进各项招商任务落地； 2、市场拓展与信息收集：关注行业变化，主动开拓新商户资源，丰富招商渠道，持续搜集目标客户资料，建立完整的客户信息档案； 3、谈判与签约：负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作； 4、入驻支持：协助客户办理入场相关手续，做好内部协同与外部对接； 5、客户维护：统筹管理客户关系，推动客户在园区内的运营发展与业务拓展； 6、线上渠道开发：配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年招商工作经验，其中至少2年从事同类项目招商管理工作，有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑； 3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络； 4、熟悉各类招商策略及相关政策，掌握招商全流程操作； 5、具备较强的商务谈判能力与技巧，擅长资源对接与整合； 6、思维清晰敏捷，职业操守良好，富有创新意识，品行端正，形象良好。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作职责 1、主动开发潜在客户资源，对接客户需求，专业讲解园区优势及配套服务； 2、持续跟进客户动态，保持定期交流，提升客户粘性与满意度； 3、配合客户完成厂房或办公空间的租赁与买卖流程，协调解决各类实际问题，推动合作落地； 4、开展市场信息收集，研究同行竞争格局与产业动向，为业务策略调整提供支持； 5、参与招商推广活动的组织与实施，扩大园区品牌曝光度与行业影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有服务企业客户经历者优先，性别不限； 2、了解产业园区招商运作模式，掌握招商基本流程，具有招商实操经验者可放宽行业限制； 3、具备较强的学习意识，拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 4、能够应对招商过程中的各类突发状况，灵活应变； 5、形象良好、气质端正者优先考虑。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，准确回应客户咨询。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与汇总。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域从业经历 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，踏实进取，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平和广阔的职业成长空间。

岗位职责： 1、负责园区招商及租户续租事宜； 2、维护园区内客户关系，认真解答客户咨询或疑问； 3、全程跟踪区域内客户日常装修及各项申请； 4、根据实际情况进行催缴，； 5、及时处理投诉、突发事件，理顺各职能部门与公司的关系，树立公司良好形象； 6、完成上级交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上招商工作经验； 2、有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备一定的经营预算能力； 3、有较高的职业素养，较强的责任心和客户服务意识； 4、公司大小周工作制，介意勿扰。

岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签署《意向书》、《租赁协议》等相关文件，建立并管理客户档案； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，性别不限。 2、具备一定的销售工作经验。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、提供季度调薪机制，拥有健全的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假； 5、园区配套健身房、咖啡厅、食堂，办公环境为甲级标准。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、租房补贴、每年多次调薪机会

水电预埋中工，

保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

保亭黎族苗族自治县招贴砖

保亭黎族苗族自治县招建筑木工班长

保亭黎族苗族自治县招抹灰、泥瓦工、看能力定工资。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

1、负责筹开前期的招商并负责后期开业后运营及招商调整工作; 1、全面负责所管辖区域内的运营工作，处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的销售指标; 3、协助制定所管辖区域的费用预算及运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、主导意向客户及目标企业的接洽、跟进、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同开展相关企业服务支持工作； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业背景，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能完整阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解并能解读政府产业相关政策； 3．其他要求：a. 接受出差安排。b. 具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）。c. 学习能力强（试用期将进行评估）

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业上下游目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业背景及产业动态，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅、条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户需求角度进行沟通； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户）； 具备资源挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及后续续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效的招商应对策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻全过程的服务衔接与实施。 6、配合开展园区品牌宣传活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上To B销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具有出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园区招商全流程，掌握企业用户的实际需求； 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可高效协调内外部资源推进工作。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压性好，适应快节奏、高负荷的工作环境； 责任心强，具备良好的职业操守。

主要职责： 1.配合公寓店长开展长租公寓的日常运营工作，涵盖租客看房安排、日常问题处理、合同讲解、入住与退租手续办理、维修事项登记等事务。 2.协助店长维护物业管理方、业主、现住租户及潜在客户之间的良好沟通与协作关系。 3.妥善应对常见客户投诉，具备快速反应能力与突发事件应对意识。 4.掌握项目营销目标要求，积极达成个人承担的工作任务指标。 5.关注租户的生活习惯与偏好，对租户提出的需求做到迅速响应并有效解决。 6.负责公寓内消防设施的日常管理及楼道外围区域的巡查工作。 7.熟知门店各类系统和设备的功能特点及使用注意事项，按要求定时巡检设备运行状态，做好相关记录，及时向店长反馈系统运行情况；发现异常立即处置并第一时间上报。 8.妥善保管工程各系统机房的钥匙。 9.若遇电梯、中央空调、锅炉（如配备）、消防报警、变配电、水泵、闭路监控等系统故障，应迅速联系维保单位进行维修，并同步汇报至店长。 10.负责工程所需材料、配件及日常耗材的采购工作，遵循“勤进少储”原则，避免物资积压浪费，同时完成材料消耗统计报表及仓库出入库登记。 11.熟悉停水、停电、电梯困人等突发状况的应急处理流程，事件发生时能立即依预案执行。 12.每日对门店公共区域进行巡视检查，发现问题及时处理，确保设施设备处于良好状态。 13.协同推进辖区内的消防安全管理，包括但不限于：排查火灾隐患（查用火用电规范，杜绝违规操作；查通道出口畅通，禁止堵塞封闭）；发现初起火灾及时报告并参与扑救；熟悉疏散路线与安全出口，掌握逃生引导流程，参与组织疏散演练；了解消防基础知识，积极参与消防宣传、教育与培训活动。 14.具备良好的自我驱动能力、基础管理能力和客户服务技巧。 15.注重个人形象与职业素养，言行得体，态度端正，诚实守信。 16.热爱岗位职责，具备团队精神，与集体共进退，积极参与社区文化建设，营造温馨愉悦的居住氛围。 完成上级交办的其他工作任务。

（公司自己的物业，日常只需要对接中介渠道即可，中介会带客上门看办公室，只需要接待就可以。非中介销售岗位，此岗位为招商岗位。） 岗位职责： 1、协助招商经理对客户的接待、洽谈，以及合同管理等； 2、通过网络渠道进行公司空置办公室资源的推广发帖，邀约意向客户至商务中心点上访带看及达成签约； 3、维护好中介渠道； 4、与入驻企业沟通交流，了解其需求与问题并协助解决，与其建立良好的关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力，工作认真负责； 3、对写字楼招商以及对该行业感兴趣，性格开朗，有责任心，执行力强。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+全勤奖+其他补贴（有社保） 2、完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；资深经理全程一对一带教； 3、月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会； 4、每个岗位每半年考核一次; 5、和谐轻松的工作氛围； 6、朝九晚六，周末休息；每月有半天带薪假；员工每人每月有2次早下班的机会;每月有1-2次的员工活动，每周一次的下午茶，员工生日会；

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，重点拓展生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域的客户，达成既定招商目标。 2、通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，持续积累并维护客户资源。 3、向客户提供园区整体介绍、办公空间规划建议及定制化租赁方案，推动合作落地。 4、全程跟进客户从前期咨询到最终入驻的各项事宜，提供高效支持，提升服务体验。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力和品牌认知度。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上 经验：具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先；熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等行业者优先考虑。 能力：具备较强的市场开拓能力，能独立推进并完成销售任务；掌握销售全流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与业务变化。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压性强，能胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

薪酬福利：底薪+业绩工资+高佣金+五险一金+车补+餐补 工作职责： 1、开拓区域内潜在客户资源； 2、收集、整理、分析并归档区域内的客户信息； 3、开展客户邀约及日常关系维护； 4、对意向客户进行上门拜访，跟进谈判进度及签约事宜；协助成交客户办理后续房款催收、银行按揭等手续； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上销售工作经验； 2、有工业厂房、专业市场招商或房地产销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，能承受工作压力，积极主动，富有热情。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，且具备全日制本科及以上学历；（如企业SaaS销售等BD背景） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。