
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职节日福利
岗位职责
1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。
2. 制定并执行物业管理相关制度与流程,确保日常运营有序进行。
任职要求
1. 具备物业管理或相关领域工作经验,有老旧小区管理经验者优先。
2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格,如物业经理证等。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利
一、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件
3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组
4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求
二、岗位职责
1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作
2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准
3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作
4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录
5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令
6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项
三、薪资待遇
1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
四、食宿福利
单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐
五、休息制度
日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。
六、补充说明
薪资按月足额准时发放
工程班长(新塘永旺梦乐城)
6000-7000元/月
物业工程主管保险1-2人月结全职高压电工证、低压电工证、制冷证
职位要求:
1、高中/中专以上学历;
2、3年以上物业工程工作经验,熟悉项目实施运作流程,有购物中心物业工程管理经验更优;
3、有较强的沟通、协调处事能力,具团体合作精神及良好服务意识;
4、持有高压,低压电工证,具有暖通相关资质证件更佳。
岗位职责:
1、协助项目工程主管进行工程管理;
2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实;保证设施、设备处于安全、良好的运行状态;
3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务,重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。
客服_收费员
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业责任区域日常巡查、公共设施基础维护及运行状态记录,确保服务区域安全有序
2. 及时响应并协助处理业主报修、咨询与投诉,做好登记、反馈与闭环跟进
3. 参与环境卫生监督、绿化日常养护及安全秩序协防工作,提升居住环境品质
4. 协助开展社区通知张贴、信息采集登记、活动支持等综合事务性工作
5.服从团队调度,高效完成上级交办的其他物业服务相关任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与主动服务意识
2.吃苦耐劳、责任心强,能适应一线物业灵活排班与现场作业节奏
3. 有物业、社区服务、后勤保障等相关工作经验者优先
4. 熟悉智能手机操作,能使用常用办公软件及物业信息上报系统
5.遵纪守法、品行端正,认同“用心服务、守护家园”的物业服务理念岗位职责:
1.负责物业责任区域日常巡查、公共设施基础维护及运行状态记录,保障服务区域安全有序
2. 及时响应并协助处理业主报修、咨询与投诉,做好登记、反馈与闭环跟进
3. 参与环境卫生监督、绿化日常养护及安全秩序协防,持续提升居住环境品质
4. 协助开展社区通知张贴、住户信息采集登记及便民活动支持等综合事务性工作
5. 服从团队调度,高效完成上级交办的其他物业服务相关任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与主动服务意识
2.吃苦耐劳、责任心强,能适应一线物业灵活排班与现场作业节奏
3. 有物业、社区服务、后勤保障等相关工作经验者优先
4. 熟悉智能手机操作,能使用常用办公软件及物业信息上报系统
5.遵纪守法、品行端正,认同“用心服务、守护家园”的物业服务理念
物业管家
4000-5000元/月
管家包住社保包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护,保障公共设施正常运行
2. 协助处理业主报修、投诉及咨询,及时响应并跟进反馈
3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作
4.配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等事务性支持
5. 完成主管交办的其他物业相关辅助性任务
任职要求:
1.学历大专及以上,有物业服务经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4.服从管理,具备基本团队协作能力
5.无不良记录,遵守职业道德与行业规范
上市公司工程主管(直招)
6000-8000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1. 设施设备管理:定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查,确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求,制定设施设备维护保养计划并监督执行,及时处理设施设备的故障和维修需求,保障设备尽快恢复正常运行。
2. 更新改造与档案管理:根据实际情况,对设施设备进行更新改造,以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案,包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等,便于查询和管理。
3. 工程团队管理:组建工程团队,明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训,提高团队整体技术水平和服务质量。
4. 绩效评估与安全管理:制定工程团队的绩效评估标准,定期对团队成员进行考核,激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程,提高工程人员的安全意识,防止安全事故发生。
5. 业主服务与沟通:及时处理业主的报修需求,提供优质维修服务,提高业主满意度。定期与业主沟通,了解设施设备使用情况,听取业主意见和建议,持续改进服务质量。
6. 费用管理与节能降耗:根据物业服务合同和实际需求,编制工程费用预算,并进行成本控制。探索节能降耗措施,如节能改造、设备优化等,降低物业运营成本。
7. 项目管理:根据物业实际情况,提出项目升级改造计划,制定实施方案。组织工程招标工作,签订施工合同,明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制,确保项目按计划完成。项目竣工后,组织验收工作,确保工程质量符合要求,并向物业相关部门进行移交。
8. 合规与安全管理:遵守国家及地方的工程管理法规,确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险,制定预防措施,降低风险发生概率。制定应急预案,应对工程突发事故,确保迅速恢复物业正常运营。
任职要求:
1. 3年以上同行业经验。
2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。
3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。
5. 必须有电工证(高低压不限)
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0050
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目副经理(住宅安置房)
4000-5000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹客服、秩序、环境、工程等各条线工作
2. 制定并落实年度管理计划与预算,确保项目运营合规、高效、盈利
3. 处理重大客户投诉及突发事件,提升业主满意度与社区和谐度
4. 组织团队培训与绩效管理,打造专业化、高执行力的物业服务队伍
5. 对接政府主管部门及社区单位,维护良好外部关系与项目形象
任职要求:
1. 具备物业项目副经理或同等岗位工作经验,熟悉住宅项目全流程管理,有住宅管理经验优先。
2. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导能力
物业楼宇管家
4000-5000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业楼宇日常巡查与设施运行状态记录,及时发现并上报异常情况
2. 协助处理业主报修、咨询及投诉,做好沟通协调与闭环反馈
3. 负责所管区域的费用催收
4. 领导交办的其他工作
任职资格:
1.良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业服务相关经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日值班安排
4. 具备基本办公软件操作能力,会使用移动巡检系统者更佳
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务价值
物业楼管兼职水电工
2000-3000元/月
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力
5.持有物业管理师证书者优先
会简单的水电维修
海南保亭黎族苗族自治县招贴砖800X800地砖25一平。500平方一结85%下个500平方结清
400-500元/天
地砖贴砖填缝墙地砖3-5人
保亭黎族苗族自治县招墙地砖勾缝师傅
内蒙古呼和浩特招聘[庆祝][庆祝][庆祝]安保项目经理:1名工作地点:南二环附近小区白班要
5500-6000元/月
物业经理1-2人月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]安保项目经理:1名工作地点:呼和浩特南二环附近小区白班要求48周岁以下,工资5500一一6000元,月休4天入职要求:同行业工作经验2年以上,有丰富的保安管理经验,无犯罪记录,退伍军,咨询电话:
新疆巴音郭楞招聘岗位包括物业经理、保安和保洁。工作地址在九鼎附近。薪资福利面议。
物业经理保安开荒保洁保洁
招聘岗位包括物业经理、保安和保洁。工作地址在九鼎附近。薪资福利面议。
海西格尔木市招聘物业副经理2名,要求大专及以上学历。需具备3年以上物业项目全盘管理经验,熟
4500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘物业副经理2名,要求大专及以上学历。需具备3年以上物业项目全盘管理经验,熟悉物业管理法律法规及突发事件应急处理,擅长与业主沟通,具备团队管理和成本管控能力。持有物业相关证书者优先,能接受轮班和应急加班。全面负责项目物业服务日常管理,统筹客服、工程、安保、保洁工作,负责物业费收缴、业主投诉处理及安全管理,对接社区和业委会,带领团队完成各项服务指标,提升业主满意度。物业管理、工程、行政管理相关专业优先。月薪4500-6000元,缴纳五险。工作地址:格尔木市华兴嘉园。
物业工程主管
7000-9000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内所有工程设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护及节能管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程,保障设施安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作
4.审核工程类物料采购申请,控制维修成本,优化设备生命周期管理
5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询,提升服务响应质量
任职要求:
1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先
2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质
4. 具备基础机电系统知识,能独立分析常见设备故障并组织处置
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
底薪八千 双休 可以居家办公的公寓管家
1.4-2万元/月
管家包住6-10人月结
年龄要求:18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇:双休提供员工宿舍 可居家办公
上班时间:早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作
6个半小时
薪资:14000-20000
后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可
公司离地铁口200米 面积:200平方 工作轻松 无压力公司
氛围好 都是90后00后
岗位福利:提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七
需要在北京 需要在北京
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物流园区内所有工程设施(含供配电、给排水、暖通、消防、弱电系统等)的日常运维与管理
2.制定并执行年度/月度设备保养计划,组织预防性维护及突发故障抢修,保障设施安全高效运行
3. 管理工程团队,统筹安排巡检、维修、改造等工作,监督作业质量与安全规范执行
4.审核工程类外包服务方案及费用,协调供应商完成维保、技改等项目落地
5.建立健全工程档案及能耗台账,定期分析运行数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验,熟悉物流仓储类设施特点
2. 具备机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历
3.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
4. 熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准及节能环保政策
5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验岗位职责:
1.全面负责物流园区供配电、给排水、暖通、消防及弱电等工程设施的日常运维与安全管理
2.制定并落实年度/月度设备保养计划,组织预防性维护与突发故障应急抢修,确保设施安全稳定运行
3. 统筹管理工程团队,合理安排巡检、维修、技改等工作,监督作业质量与安全规范执行
4. 审核外包服务方案及费用,协调供应商高效完成维保、改造等项目落地
5.建立健全工程档案与能耗台账,定期分析运行数据,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验,熟悉仓储类设施运维特点
2. 机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历
3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
4.熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准与节能环保政策
5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
物业管理助理
4000-5000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
岗位职责
1、负责商业楼来访客户接待、迎宾引导、现场带看,做好商务礼仪接待,清晰介绍楼层面积、租赁条件、场地优势
2、登记来访客户信息,跟进意向客户日常回访,初步沟通客户租赁需求,对接招商负责人推进洽谈签约;
3、维护招商现场环境,保持展厅、公共区域整洁,展现项目良好形象;
4、配合完成招商资料整理、客户台账登记、看房安排等日常行政工作;
5、协助配合招商洽谈、现场简单答疑,维护客户关系。
任职要求
1、年龄:18-28岁,身高160cm及以上,形象气质良好,举止大方,懂基础商务礼仪;
2、沟通表达流畅,待人热情有耐心,服务意识强;
3、工作认真细心,责任心强,服从工作安排,具备基础办公软件操作能力;
4、有商业地产、写字楼、商铺接待、前台、商务接待经验优先;
5、有无相关经验均可,愿意学习,稳定性强。
岗位优势
1、现房商业楼盘招商接待,工作环境舒适;
2、工作氛围简单,老板直招;
3、外出大量拓客,以现场接待为主;
4、薪资结构:底薪+成交提成,多劳多得。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
工程主管|物业
岗位简介
负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹,工作稳定,管理岗位,平台正规,发展空间良好,欢迎有物业工程管理经验的师傅投递!
岗位职责
1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作,保障水电、消防等设施正常运行
2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案,规范日常作业
3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作,落实安全管理
4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作,及时处理设施故障,解决现场问题
5. 把控工程维修质量、进度,做好人员、物料统筹管理
任职要求
1. 高中及以上学历,5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先
2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程,懂专业技术,沟通协调、问题处理能力强
3. 能独立编写制度、预案,组织安全培训、消防演练、设备年检
4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先
物业项目经理、消控员
8000-9000元/月
物业经理月结
总体定位:
全面负责住宅小区物业服务中心运营管理,是物业项目第一负责人,对业主服务、团队管理、秩序安保、环境卫生、设施维修、收费、邻里纠纷、小区风险、成本管控全权负责,对接业委会、社区居委会、街道、城管、消防等政府部门。
核心职责:
1. 客户服务与业主关系管理
2. 团队人事管理(秩序、保洁、工程、客服、绿化)
3. 工程设施设备管理
4. 秩序安全与环境管理
5. 收费、财务与成本管控
6. 应急事件处理(重中之重)
7. 对外协调工作
物业工程主管包住1-2人月结全职
负责住宅小区公共部位设施设备检查,维修,养护。及时处理小区的设施设备突发情况,保保障小区设施设备运行正常。
【新希望】成都领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭物业主管找活在线招聘信息,主要招聘保亭物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。