，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

要求：成年人有电脑有正常的逻辑思维和动手能力，不会也有人手把手教，

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

记录日常账目，整理资料

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1. 负责校园楼栋区域的清洁维护 2. 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 能熟练操作智能手机 3. 工作认真负责，具备吃苦耐劳精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境

会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

保亭诚聘炒锅师傅一名工资6000-7000元打荷3名：工资3000元配菜2名：工资4000-5500元要求手艺稳，人品好。福利待遇：全勤奖200+月公休4天+包食宿后厨应聘电话：曹厨）应聘地址：保亭新媒体绿

招聘【招聘】保亭沁园春咖啡厅招洗碗工一人工资2800每月3天假电话

绿化养护

保亭地区于11号需要塔吊司机顶班一天。

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

招聘：??建业物业平舆建业城招聘??贴心管家、有相关工作经验者优薪资：3000-5000诚聘贴心管家，工作地点为平舆建业城。岗位职责：1.负责业主日常服务需求的响应与处理；2.协助开展社区活动，维护良好的邻里关系；3.完成物业交办的其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.有物业或相关服务行业工作经验者优先；3.沟通能力强，服务意识佳，能吃苦耐劳。公司提供8小时工作制、节日福利及良好工作环境，待遇优厚，欢迎推荐。联系人：孔经理，联系电话：197****5131。

物业专员1.本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先2.年龄35周岁及以下；身高不低于180cm，身材匀称3.熟练使用Office办公软件，可独立完成文档、数据统计工作4.细心负责、执行力强，有良好团队协作能力，善于沟通，服务意识强5.有物业、地产案场实习或从业经验优先。1.协助物业经理开展项目前期各项筹备工作，包含前期市场及现场调研、物业整体规划、配套功能布局研判、物业服务体系搭建、服务标准及作业流程梳理、文件编制等辅助工作2.协助物业经理对接设计院、施工单位等相关合作方，做好沟通协调、资料对接、现场跟进；同步负责相关人员培训组织、资料归集、整理归档工作3.配合物业经理调研项目实际情况，收集基础资料，协助编制物业可行性方案、前期物业服务方案，配合方案讨论、修改完善4.项目竣工交付后，参与项目物业统筹管理工作，落实各项物业服务落地执行，跟进日常服务、现场管控、问题协调处理薪资福利:待遇面议，按集团标准缴纳相关保障，节日福利、团建活动齐全工作地址:葫芦岛

物业专员1.本科及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先2.年龄35周岁及以下；身高不低于180cm，身材匀称3.熟练使用Office办公软件，可独立完成文档、数据统计工作4.细心负责、执行力强，有良好团队协作能力，善于沟通，服务意识强5.有物业、地产案场实习或从业经验优先。1.协助物业经理开展项目前期各项筹备工作，包含前期市场及现场调研、物业整体规划、配套功能布局研判、物业服务体系搭建、服务标准及作业流程梳理、文件编制等辅助工作2.协助物业经理对接设计院、施工单位等相关合作方，做好沟通协调、资料对接、现场跟进；同步负责相关人员培训组织、资料归集、整理归档工作3.配合物业经理调研项目实际情况，收集基础资料，协助编制物业可行性方案、前期物业服务方案，配合方案讨论、修改完善4.项目竣工交付后，参与项目物业统筹管理工作，落实各项物业服务落地执行，跟进日常服务、现场管控、问题协调处理薪资福利:待遇面议，按集团标准缴纳相关保障，节日福利、团建活动齐全工作地址:葫芦岛

招聘启事恒信城市之光，恒信渤海明珠因业务发展需要招聘：1..亲情管家:45岁以下、办公软件熟练、沟通能力强2.礼宾岗:42岁以下、身高1.75米以上、军3.秩序管家:62岁以下、身体健康、有责任心4.园林管家：60岁以下、身体健康、有责任心、有相关经验者、优先录用工作地点：北海路古亭街交汇处西100米路北工作地点：渤海路与通亭街交叉口北300米路东联系电话：（买房卖房请联系我）

【招聘】现公司急需聘物业收费员一名:1、员工、年龄45-55岁，身体健康，从事过物业服务工作优先，会基本电脑操作。2、口齿伶俐，语言表达能力强，工作踏实。能严格遵守公司规章纪律、原则性强的优先，待遇面议。工作地点:富康小区附近。联系电话：

岗位职责： 1. 为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈有序开展； 2. 负责公司商务接待流程的执行，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3. 调配内部资源，及时应对商务活动中的突发情况，提升服务体验； 4. 整理并维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与归档； 5. 参与商务活动的筹备与落地，配合优化后勤支持体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作需求； 2. 工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据汇总工作； 4. 具备较强的服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

办公文员（需求人数：1名） 要求：1、大专及以上学历 2、年龄在20-25岁左右 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、从事一年以上企业文员工作经验 主要工作：1、文件处理与档案管理 2、‌行政事务支持 3、数据与财务辅助 工作地点：三亚市崖州区红岩队抱古村宁远溪古小区

1. 负责接待来访人员，要求会开车。 2. 为公司领导层提供行政助理支持，包括协助领导安排行程、准备材料、跟进工作事项等。 3. 负责物业管理及日常费用的支付与结算；协助招聘和培训工作。 4. 领导交办的其他工作。 【福利待遇】 五险一金、餐补、年终分红、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

年纪20-35岁

招文员抄写文件

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

1、学习并掌握销售管理相关知识 2、配合团队达成销售目标 3、参与市场推广活动，开发潜在客户资源 4、分析销售数据，提升销售流程效率 5、完成上级安排的其他工作任务