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景区管理员
5000-7000元/月
其他物业人员6-10人
岗位职责: 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4,严格遵守安全操作规范,保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理,接受岗前培训及统一工作安排
别墅急招管家月薪15000起
1.5-1.6万元/月
管家月结
管家,负责客户家里的日常 新手可做,月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系
物业经理包住包吃1-2人月结全职
要求干过工地物业经理职务,懂电脑会做基本的表格和打印,懂基础维修例如更换插座开关灯具等包吃包住5000
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作; 2. 熟悉项目各项工作及运作流程; 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等); 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生; 5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改; 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理; 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员; 8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施; 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报; 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作; 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写; 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况; 任职要求: 1. 55岁以下,大专或以上学历; 2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先); 3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先); 4. 语言:普通话流利; 5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需); 6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验; 7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力; 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力; 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力; 10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。 面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站:东门 地铁站:晒布路地铁站 招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
物业管家
5000-6000元/月
管家保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作,并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成,并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求,如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求: 1.学历不限,有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先,项目在龙泉,家住附近优先
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划 2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保
岗位职责: 1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展; 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查; 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性; 4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题; 5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。 任职要求: 1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验; 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排; 3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力; 4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
海南保亭黎族苗族自治县招工地力工,小车推混泥土,人工转运混泥土
240-300元/天
力工6-10人
保亭黎族苗族自治县招工地力工,小车推混泥土,人工转运混泥土
保亭
5月12日 20:44拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工,找熟练的装修木工师父,有做过工装项目的木工
装修木工
保亭黎族苗族自治县招装修木工,找熟练的装修木工师父,有做过工装项目的木工
保亭
5月12日 20:38拨打电话
绿化1-2人月结
绿化工 年龄 55 周岁以下,身体健康。 薪资福利:综合薪资:2700元;福利:工龄工资(100元/年)、五险一金 招工人数:1名 请在工作时间来电咨询 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室
保亭
5月12日 18:40拨打电话
临时工1-2人
招工人数:2人报名时间:自信息发布之日起,招满为止;采用电子邮件报名方式,符合报名条件者,请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至各市县分公司邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名_应聘岗位”;报名者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘任资格,不接受口头或电话报名工作地址:保亭
保亭
5月12日 18:26拨打电话
海南保亭主要是贴保护膜
240-250元/天
其他油漆1-2人
主要是贴保护膜
保亭
5月12日 17:57拨打电话
重庆工程管理招工人数:1工作地址:
物业工程主管其他施工管理
工程管理 招工人数:1 工作地址:重庆
重庆
5月13日 00:31拨打电话
物业工程主管餐补包住1-2人月结
酒店公寓招聘 岗位:工程主管 班次:做五休二或做一休一, 需求人数:2人 要求: 1)具有3年以上,酒店、公寓、豪宅、工程管理工作经验,形象整洁,有良好沟通协调能力(普通话良好)及管理能力,抗压能力强,熟悉给排水系统、VRV空调系统、强弱电系统;外地户籍可提供住宿。 2)中专及以上,需持有高、低压操作证、 年龄:52岁以下,能力优秀者年龄可以放宽到55岁; 福利待遇:月薪7000-8000(饭贴每月660),缴纳五险一金,年终奖等福利待遇,背景。 工作地点:上海浦东新区外高桥保税区山姆附近; 有意向联系 刘先生,。
上海 浦东新区
5月13日 00:05拨打电话
物业工程主管月结
工程主管 1.大专及以上学历,持有电工证,机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。具有2年以上物业管理或大型商业综合体、住宅小区工程管理经验,熟悉物业工程管理流程。2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效管理工程团队并与其他部门保持良好合作。熟悉各类建筑设施设备的原理和维护方法,具备独立解决技术问题的能力。有良好的服务意识和责任心,能够及时响应和处理突发事件。3.熟练使用办公软件,能够制定维护计划、编写工作报告。身体健康,能够适应一定的工作压力。1.负责制定并执行物业项目的设施设备维护保养计划,包括空调、给排水、供电系统、消防系统等,确保设备运行安全可靠。建立健全设备档案管理制度,做好设备运行记录和维修记录的管理工作。2.管理工程维修团队,包括电工、维修工等技术人员的日常工作安排、技能培训和绩效考核。组织实施预防性维护措施,降低设备故障率和维修成本。负责工程项目的现场管理,包括小型改造工程的施工监督、质量控制和验收工作。3.制定年度工程预算和月度维修计划,严格控制支出,确保在预算范围内完成各项工作。处理业主的工程维修投诉和紧急维修需求,提高业主满意度。定期检查公共区域的设施设备状况,及时发现并解决问题。 薪资福利:5500-6000元/月 工作地址:江天农博城物业服务中心
上饶
5月12日 21:45拨打电话
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责: 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划; 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养; 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修; 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修; 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理; 6.机电设备分包方的监管; 7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度; 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理; 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科; 2、有学校项目工程管理经验优先考虑; 3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验; 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间: 08:00-12:0014:00-18:00周休一 福利待遇补贴: 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
物业工程主管月结
招聘:物业工程主管 薪资:6000-10000 1. 负责工程团队工作分工、安排和落实,确保项目工程维修工作有序开展。 2.负责制定公共设施设备维修、保养计划,并组织实施。 3.熟悉园区各类设施设备种类、分布及安全要求,做好日常巡查工作,确保设施设备系统运行正常,杜绝重大安全事故。 4.负责开展园区工程员工技能培训。 5.负责园区工程类工具、材料的管理工作。
杭州
5月12日 21:27拨打电话
保安绿化
【保城就业驿站发布】创基物业招聘:1、工程部维修工2名,年龄50周岁以下,吃苦耐劳,有电工证优先录用。综合薪资:南美假日4360元、七仙伴月4760元福利:工龄工资(100元/年)、五险一金工作地点:七仙伴月或南美假日2、保安员2名,年龄50周岁以下,身体健康,有保安证或已报考保安证。综合薪资:3560元--3760元福利:工龄工资(100元/年)、五险一金工作地点:七仙伴月3、保洁员3名年龄55周岁以下,身体健康。综合薪资:七仙伴月2800元,幸福时光2600元福利:工龄工资(100元/年)、五险一金工作地点:七仙伴月或幸福时光4、绿化工1名年龄55周岁以下,身体健康。综合薪资:2700元福利:工龄工资(100元/年)、五险一金工作地点:南美假日驿站咨询电话:()
保亭
5月12日 16:03拨打电话
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
管家包住社保1-2人月结全职
公寓管家招聘 岗位职责 负责公寓日常租客接待、看房带看、签约入住、退租办理等全流程工作; 维护公寓公共区域秩序、环境卫生,处理租客日常咨询、报修、投诉,及时跟进解决问题; 负责租金、物业费、水电费等费用催收与台账登记,做好房源状态更新; 定期巡查公寓房屋及设施设备,排查安全隐患,对接维修师傅,保障居住安全; 维护租客关系,提升居住体验,做好续租引导、空置房源招租推广; 完成上级交办的公寓运营、活动执行、数据统计等其他工作。 任职要求 年龄20–40岁,形象得体,沟通表达顺畅,有服务意识,亲和力强; 有无经验均可,有物业、公寓、民宿、房产中介、前台客服经验优先; 做事细心负责,执行力强,能处理简单突发问题,抗压能力良好; 熟练使用基础办公软件,会简单线上房源发布; 无不良记录,责任心强,服从工作安排,稳定性高。 薪资福利 薪资:底薪+绩效+提成+全勤奖,综合月薪4000–7000+,多劳多得; 福利:带薪培训、节日福利、不定期团建、晋升通道清晰; 工作环境轻松,同事氛围好,无复杂应酬,工作稳定。 工作时间 早9:00–晚18:00,月休4天,轮班制,加班可调休。 工作地点 (九堡东悦-产业园)
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
招物业主管
5000-7000元/月
物业经理社保包吃3-5人月结全职
招物业主管 年龄 45 岁以下,具有一定物业管理经验,会简单的电脑操作,智慧楼宇系统,单位,待遇一流管吃不管住,上保险到手 5500, 7500 提前发简历电话预约面试
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业主管
3000-4000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业项目经理
5000-13000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全生命周期管理,制定项目计划,把控服务进度、服务质量及项目预算,确保项目顺利交付、正常运营。 2、组建物业项目团队,明确成员分工(如工程、客服、安保、保洁等),搭建协作机制,监督工作进度,带领团队达成物业项目服务目标。 3、 统筹物业项目内外部资源,对接公司各部门、业主、商户及外部合作方(如维保、保洁单位),协调解决物业项目推进中的各类难点问题。 4、识别物业项目潜在风险(如设施故障、业主投诉、安全隐患等),建立风险管控机制,制定应对方案,及时处理突发情况,规范把控项目变更。 5、 负责物业项目验收、业主满意度调研,组织项目复盘总结,完成资料归档,及时向管理层及业主同步项目进展。 6、严控物业项目成本,制定成本管控方案,优化人力、物资资源使用效率,杜绝浪费,确保项目预算合理合规使用。 任职要求: - 中专及以上学历,物业、项目管理相关专业优先,有PMP、物业项目管理相关证书者加分。 - 3年及以上物业项目管理经验,熟悉物业项目运营流程及管理方法,有住宅/商业物业项目经验优先。 - 熟练使用常用项目管理工具,具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。 - 沟通协调能力强,善于对接业主、处理业主诉求,有责任心和领导力,能抗压、高效解决物业相关问题。 - 逻辑清晰,可统筹多任务,熟悉物业相关法规,适应物业项目节奏,接受适度加班。
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责: 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。 其他信息: 上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边) 上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险 备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
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