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文员1-3年大专及以上
岗位职责 此岗位为内勤方向!!!! 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程 5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责: 1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出) 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户) 4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户) 任职要求: 1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁; 2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好; 3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 每周工作六天,周日统一安排休息
渠道销售3-5年学历不限
找全国物流软件代理合伙人 (全国省会城市,利润分成) 岗位职责: 1.负责当地城市的业务谈判,积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品,为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设,与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈,调整销售策略和计划,以满足当地市场需求。 任职要求: 1.有物流行业资源,有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动,具有较强的市场分析和业务拓展能力
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: · 负责公司各类文书材料(合同、报告、通知等)的接收、发送、登记、归档及保管工作,确保资料分类明确、便于查阅; · 定期对文件柜进行整理,清除过期或无效文件,并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份; · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务(如“打印文件”类操作),确保格式符合标准(包括页边距、字体、页码等),紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求,汇总产品/服务定价信息和成本数据,协助编制报价单(可能涉及Excel公式运用、Word文档排版); · 核实报价单内容的准确性(如单位、数量、折扣条款),确保与现行政策或协议要求保持一致; · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录,便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点,协调各部门间文件传递与流转。
开单文员 内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。 试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。 岗位职责: ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上企业制定销售计划及策略业务风险监督及防范政府/社会团体市场开发及维护个人市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1. 协同总经理制定并落实销售战略,确保销售任务如期达成。 2. 组织实施各类销售活动,推动销售业绩稳步提升。 3. 持续维护客户关系,积极回应客户意见与建议,提升客户满意度。 4. 参与团队日常管理,负责人员招聘、培训及团队协作优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 3. 热爱汽车领域,熟悉市场发展趋势并能准确把握客户需求。
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容 拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心 任职要求: 具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工资6000,月休4天(包吃住) 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作,可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识,对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责,态度积极,有较强的执行力和责任心。
渠道销售经验不限大专及以上优秀应往届毕业生热爱或向往农业者退役军人
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风踏实,富有进取精神; 2、年龄在30周岁以下,身体状况良好,能够接受长期出差安排; 3、具备大专及以上学历;若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合下列条件之一者优先考虑: ①在校期间表现优异者:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月; 2、食宿统一安排,外勤期间按地区差异提供食宿补贴,标准为4800-7400元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、岗位任务: ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标; ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持; ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求进行灵活调配。
渠道销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
海南保亭在自治县的加茂工地寻找一位助手小工,协助砌砖师傅进行工作。
小工
在海南省保亭自治县的加茂工地寻找一位助手小工,协助砌砖师傅进行工作。
保亭
2月10日 18:36拨打电话
店员
保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以,春节前后15元一小时,春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话
海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k
8000-9000元/月
市政资料员1-2人月结学历不限土建资料
海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k,小型的蓄水坝以及配套设施
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 -负责客房清洁与整理,保持房间整洁舒适 -补充客房用品,协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先,无经验可接受 -学历不限,1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元,按月结算 -包吃包住,提供加班补助
海南保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣
面议
运渣拆除1-2人
保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣
保亭
2月10日 15:30拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员中专及以上
处理回单,协调仓库人员,客户,司机工作,协助核对货物 前期需单休,理顺工作后可申请双休
文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科及以上
思路清晰 口齿伶俐 善于沟通
急招前台文员4K-5K
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限前台工作8小时4K-5K
1. 负责公司招聘相关事务,协助完成人员招募、面试安排等工作; 2. 整理与管理员工资料,维护招聘渠道信息; 3. 日常办公文书处理,数据录入与统计; 4. 协助部门完成其他行政事务。 任职要求: 1. 熟练使用电脑及办公软件(Word/Excel等); 2. 具备良好的沟通表达能力,耐心细致; 3. 有无经验均可,欢迎认真好学的求职者加入。 薪资待遇: 1.月薪4000—5000元(具体面议); 2.每天工作8小时,月休4天; 3.工作地点:合肥市肥东徽商云创产业园C楼3198(近地铁2号线三十埠东站)。 联系方式:有意者请电话联系:(史经理/人事部)或直接携带简历至公司面试。 期待您的加入,与公司共同成长!
文员经验不限学历不限
招聘文员,长白班 一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄16-30岁,学历不限,有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.
文员经验不限学历不限
招聘文员,长白班 一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求: 1、年龄16-30岁,学历不限,有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力; 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
黎纹苗银销售专员
4000-9000元/月
销售专员1年以下学历不限企业(To B)
【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息,为顾客提供专业的讲解和选购指导; 2、主动与顾客交流,深入了解需求,有效提升成交率; 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作; 4、及时响应并协助处理顾客问题,优化服务流程,增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的表达与沟通能力; 2、耐心细致,工作积极热情,富有责任心; 3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定强度的工作节奏; 4、有销售相关工作经验者优先考虑;
销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
职责:主要负责景区商场内商品的销售工作,向顾客介绍并推荐产品,完成销售目标。 要求: 1、形象气质佳,普通话标准流畅,具备良好的表达与沟通能力; 2、耐心细致,工作积极主动,充满热情与干劲; 3、具有较强的团队合作意识,勇于面对挑战,能适应一定的工作压力; 4、有销售相关工作经验者优先考虑; 【薪资】提成工资制:保底3500元
质检主管
6000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上旅游企业、质检督导
工作职责: 1、依据公司相关制度,对公司运营状况、员工服务水准、日常管理及安全生产等方面进行监督与检查。 2、针对检查结果,提出切实可行的改进建议,并负责跟进整改落实情况,确保问题闭环。 3、结合公司管理需求,建立健全管理规范、监督检查流程及整改提升机制,持续优化管理效能,弥补管理薄弱环节。 4、完成上级交办的重要专项任务,主动识别潜在问题并提出优化建议,推动各部门业务改进和目标达成。 要求: 1、大专及以上学历,专业、性别不限; 2、具备较强的执行力,善于发现问题、分析问题并有效解决问题; 3、沟通协调能力良好,责任心强,原则性强,能够积极推动工作落实; 4、有企业运营督导或质检相关工作经验,熟悉督导及质量检查工作流程者优先。
外语销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作; 2.达成个人及团队销售指标,推动业绩提升; 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力; 2.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强; 3.拥有团队协作意识,能与同事保持良好互动与配合。
行政文秘支持
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书
1、负责各类文稿的打印与传送,以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理,包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备,撰写并发布会议通知,做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料,为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强,具备良好的职业操守。 3、身体健康,仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力,熟练操作常用办公软件
运营总监
3.5-6.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售管理经验英语听说读写能力商务谈判能力市场分析判断能力营销能力团队管理能力30人(含)以上
【职位亮点】 - 前沿平台: 扎根国家级医疗特区,主导国际先进水平的医疗项目运营。 - 核心价值: 作为业务发展核心驱动力,成果直接兑现,个人贡献高度可见。 - 发展空间: 提供具有市场竞争力的薪酬(月薪3万起,具体面议)及可观的绩效激励。 【工作地点】 海南省琼海市 · 博鳌乐城国际医疗旅游先行区 【核心职责】(市场与销售导向) 1. 市场开拓与品牌建设: 深入挖掘海南及全国高端医疗旅游市场需求,策划并落地市场推广方案,增强机构品牌的认知度与行业影响力。 2. 渠道构建与管理: 聚焦拓展并维护与国内外医疗机构、保险企业、高端酒店、商会组织、旅行社、KOL(关键意见领袖)以及转诊医生的合作网络,打造稳定获客通路。 3. 销售目标管理: 带领团队或独立完成业绩任务,主导大客户开发与长期关系维护,推动销售业绩稳步提升。 4. 客户服务体系建设: 完善客户全周期服务流程,涵盖咨询、预约至售后环节,保障服务品质,提高客户满意度与复购意愿。 5. 团队培训与赋能: 负责市场、销售及客服团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业素养与转化效能。 【次要职责】(内部运营配合) 1. 协同院长开展门诊日常运营管理,促进市场与医疗端业务流程高效对接。 2. 研判经营数据,为门诊运营优化、新项目引入及定价策略提供市场分析支持。 3. 参与拟定并推进机构年度经营计划与预算执行。 【任职要求】 1. 经验背景: 具备5年以上消费医疗领域(如抗衰老、大健康、医美、高端体检、孕产、辅助生殖等)市场、销售或运营管理经验,拥有渠道资源者优先考虑。 2. 核心能力: * 结果导向: 强烈的目标达成意识,具备成功开拓市场并实现销售突破的实际案例。 * 资源整合: 优秀的渠道拓展与商务谈判能力,具备医疗行业人脉资源者更佳。 * 领导力: 有团队管理经历,能够有效激励并带领团队达成业绩目标。 * 沟通能力: 擅长与高净值客户及合作伙伴交流互动,形象良好,气质出众。 3. 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、管理学、医学类相关专业优先。 4. 其他: 能适应高强度工作节奏,可全职驻岗于海南博鳌乐城。 【薪资福利】 月薪3万元起 + 高额绩效奖金(上不封顶),具体面议。 带薪年假、年度体检、节假日福利 提供食宿补贴或统一安排
海尔中央空调家电海口郊县业务人员
4000-9000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
具有相关经验优先,自备车辆,善于沟通,能快速了解相关知识
渠道销售1-2人日结3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】 1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道,快速完成无人售货机投放点位布局; 2.主导与潜在合作方的商务谈判,达成合作协议并推动落地执行; 3.协调设备安装、日常运维及补货支持,确保运营顺畅,提升设备使用率和收益表现; 4.持续挖掘区域内优质商业资源,拓展新增布点机会; 5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据,协助总部优化投放策略。 任职要求: 1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先,有经销商管理或地推经验更佳; 2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识; 3.能适应灵活工作节奏,具备一定的自主创业精神; 4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先; 5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣,认同长期发展价值。 【工作时间】 具体时间班次面议
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务投资管理人,金融
1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验, 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动; 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。
渠道业务员
300-800元/天
渠道销售3-5人月结3-5年学历不限区域销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB企业服务较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
国际教育合作顾问(兼职/项目制) 岗位职责: 1.市场开拓:积极寻找并开拓国内外学校、教育机构及政府相关部门的合作机会,扩大公司教育项目的市场占有率。 2.客户维护:与现有合作客户保持长期、稳定的良好沟通,定期回访,维护并深化合作关系。 3.项目推进:负责合作意向的洽谈、合作协议的签订与后续跟进,确保合作项目顺利落地执行。 4.商务谈判:参与合作方案的商务谈判,明确双方权责,达成互利共赢的合作条款。 5.市场分析:定期收集并分析国际教育市场趋势、竞争对手动态,为公司项目优化与决策提供信息支持。 6.关系协调:作为项目对接人,协调公司内部与合作方的需求与资源,确保项目流程顺畅。 7.数据分析与报告:定期梳理与合作方的项目进展数据,进行分析总结,并为优化合作策略提供建议。 工作内容: 1.资源调研:深入了解目标区域的教育资源分布与合作需求,识别潜在的合作机会。 2.策略制定:根据资源调研结果,与团队共同制定针对性的合作开发策略与执行计划。 3.项目推广:通过线上渠道、行业会议、线下拜访等多种方式,向潜在合作伙伴推广公司的国际教育项目。 4.合作跟进:对有合作意向的客户进行系统性的跟进,解答疑问,逐步推进至正式合作。 5.关系维护:合作后持续提供必要的支持与服务,收集反馈,提升客户满意度和长期合作黏性。 所需技能: 1.资源整合能力:具备敏锐的资源意识,能够有效发掘并连接相关教育、政府或行业资源。 2.沟通与谈判能力:拥有出色的沟通与人际交往能力,能够清晰地表达合作价值,并促成合作。 3.市场洞察力:对国际教育领域保持关注,能快速理解市场变化并把握合作机遇。 4.团队协作精神:具备良好的协作意识,能与内部团队紧密配合,共同确保项目成功。 5.自驱与结果导向:拥有强烈的责任心和成单欲望,能在弹性工作模式下主动推进事务。
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