
市场经理(新媒体推广与数据运营方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向)
二、岗位职责
1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。
2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。
3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。
4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。
三、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。
3. 核心能力:
- 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力;
- 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略;
- 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案;
- 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。
4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。
四、薪资福利
1. 薪酬:10000-15000元/月
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾万宁工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
房产网络销售专员
3000-8000元/月
销售专员五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产O2O电话销售经验网络营销经验
1.维护网络客户
2.邀约带看成交
3.完成绩效考核
4.参与培训和会议提升自我
5.具备团队合作精神
6.性格活泼开朗热爱销售
社会销售(渠道)专员
300-800元/天
销售专员20人以上日结1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
2社会销售员(兼职/合作)
工作内容:
负责海南全省商用厨房设备业务拓展、客户开发、项目对接。
合作优势:
无底薪,高提成结算,收益可观
公司提供免费培训 + 产品资料 + 项目支持
时间自由,无需坐班,适合有资源、有人脉的人士
覆盖海南全区域,市场空间大
任职要求:
有销售经验、建材/酒店/餐饮/工程渠道资源者优先
沟通能力强,执行力强,能独立开发客户
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、配合部门负责人推进业务项目执行与内外协调。
2、负责资料归集与数据汇总整理工作。
3、承担官网产品信息的更新与调整任务。
4、开展销售运营,拓展市场资源,对接客户并维持良好合作关系。
5、带领销售团队,指导新成员开展工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,具备销售管理相关经验者优先考虑。
2、形象良好,具备较强的沟通能力与抗压能力,工作态度端正、责任心强。
酒水销售
8000-12000元/月
酒水销售包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
厌倦了朝九晚五的通勤大战,不如换个节奏搞钱~ 我们家缺合拍的销售伙伴,晚6点上班、12点下班,完美适配夜猫子作息,薪资福利直接拉满!
关于大家最关心的薪资:
底薪8k-12k(根据经验定档,新手也有保障)
每月满勤直接加1k奖励,全勤党额外躺赚
额外有服务提成,多劳多得,月入上不封顶
工作日常超舒心:
上班时间:18:00-12:00,不用早起赶路,睡够自然醒
工作内容:引导顾客到店、整理桌面环境、协助点单服务,简单易上手,小白也能快速适应
团队氛围超nice:都是年轻人,下班一起干饭唠嗑,没有复杂人际关系
工作环境:装修新潮干净,定期团建+节日福利,上班像和朋友聚会
我们期待这样的你:
18-30岁,形象干净清爽,待人热情有耐心
能稳定出勤,重视团队协作,做事认真负责
有无经验都可!入职有老员工手把手带教,不用担心跟不上
能接受夜班工作(作息匹配的宝子优先)
与其在无效通勤中内耗,不如找份作息适配、薪资给力的工作~ 期待能和有趣的你一起,在夜晚的舞台上发光发热,轻松搞钱!
建材销售业务员
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限房建
公司主营房建项目,销售范围为海南省内,主要销售alc隔墙板,加气块,砂浆,水泥砖等建筑材料。
正式工底薪5k,提成面聊,岗位日常有外勤需要,要求有车(车油费电费公司报销),试用期一个月,试用期薪资3k。
年龄要求:24-35岁
营销主管,
4000-8000元/月
销售经理包住包吃3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成其他行业酒店销售经验
把顾客接待好,安排到房间内
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容:
协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务;
享有业务提成,提成比例无上限。
岗位要求:
具备丰富的商务沟通经验,情商较高;
言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷;
持有驾驶证,可独立驾车;
在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
海南保亭本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
砌砖1-2人
本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
一次性成人用品/包装8000/月可缴五险一金/暑假工别来
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
海南保亭黎族苗族自治县招水电,110-200pe管道焊接,泵房首部安装
300-400元/天
水电工PE管焊接6-10人
保亭黎族苗族自治县招水电,110-200pe管道焊接,泵房首部安装
客房服务员销售经理
162. 前厅经理/酒店销售经理/客房服务员(丽枫酒店东关店):前厅经理5800+,销售经理5000+业绩奖金,客房服务员4500-5500。地址:怀柔区东关2路6号丽枫酒店。电话:
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
房地产电话销售,有没有经验均可?有专人带手把手教,全职兼职均可,包括宝妈,周六日双休,享受国家法定节假日。
销售主管、销售专员
6000-10000元/月
销售经理包住生日福利餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
新能源市场经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款;
2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患;
3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故;
4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位;
5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交;
6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
会籍经理
6000-10000元/月
销售经理包住社保1-3年高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
1、负责商场内银器类商品的销售工作;
2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。
任职要求:
1、具备良好的语言表达及沟通协调能力
2、工作态度积极,对销售工作有热情
迪卡侬零售部门经理--海口
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售协同合作脚踏实地热爱运动
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
业务专员+五险一金双休
4000-8000元/月
销售专员1-3年高中企业服务网络销售税务服务
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间配套、财税代理、法务支持等一站式企业服务。
公司优势:
拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放策略,依托线上渠道为内部销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼办公场所,环境宽敞舒适
2. 内设员工专用健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日八小时工作制;公司管理高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创新型创业企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;具备系统化的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励方案。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30人实现从基层岗位向管理岗的跃迁。
任职要求:
1、具备销售相关工作经验者优先考虑;
2、工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司保密规定;
3、熟练掌握常用办公软件,作风踏实高效,执行力强,注重工作成果交付;
4、认真履行岗位职责,保质保量完成业务主管下达的各项任务;
工作描述:
1. 通过微信等线上通讯工具,为企业客户解答海南工商税务办理流程问题。
2. 解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关咨询。
3. 根据企业所属行业特征,制定符合实际需求的落地海南自贸区解决方案。
4. 掌握海南各重点园区招商政策及税收优惠细则。
5. 做好客户关系维护,签约后定期回访,收集企业反馈与服务体验,具备基础税务知识理解能力。
7. 熟悉各级工商、税务部门各项业务办理流程
8. 无需外出地推或扫楼,客户资源由公司统一提供,精准匹配意向客户
招生老师(新手可住)
3000-8000元/月
销售专员包住五险一金经验不限高中个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品无经验要求教育培训
1. 提供免费住宿,签订正式劳动合同,缴纳五险一金
2. 薪资构成:底薪+周奖金+高额提成+进班奖励,综合收入平均6000以上,寒暑假享20天假期
3. [工作内容]负责邀请家长参加试听课程,无需经验,入职后由主管指导并带教
4. [任职要求]需全职到岗,有责任心,具备良好的学习能力,欢迎应届毕业生及无经验者报名
公司成立于2004年,全国设有82家分公司,旗下拥有100余所分校,海口现有3家分公司,可就近分配工作地点
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验其他产品/服务面销/陌拜医疗/大健康细胞生物生物医学医美医疗干细胞免疫细胞
销售人员(生物细胞/医学美容领域)工作职责
1. 负责生物细胞技术类产品在市场中的推广与销售工作,拓展新客户资源(如医疗机构、医美机构、代理商等),并持续维护现有客户关系。
2. 根据公司下达的销售任务制定个人工作计划,推进销售全流程执行,涵盖客户需求对接、方案设计、合同签署及回款跟进等环节。
3. 主动收集市场一线信息,掌握竞争对手产品动态与客户需求变化,及时向公司反馈,助力产品升级与营销策略调整。
4. 积极参与企业组织的行业展会、学术交流会等市场活动,提升品牌曝光度与产品市场认知度。
5. 配合客户开展产品或项目的基础介绍,联动技术团队完成深入的技术答疑与方案沟通。
销售人员(生物细胞/医学美容领域)任职资格
• 学历要求:大专及以上学历,医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。
• 经验要求:具备1-3年销售工作经验,有生物细胞、医学美容、医疗器械等行业背景者优先录用。
• 能力要求:具有较强的沟通表达与商务谈判能力,善于开发客户资源,目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。
• 其他要求:熟悉生物细胞技术或医学美容领域基本知识者优先,持有相关行业执业资格证书者更佳。
房产销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验会展销售网络营销经验房地产政府/社会团体(To+G)电话销售门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To+B)销售经验网络销售
表达能力出色,具备良好的沟通与人际交往能力,富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用!
底薪1500+300 提成23% 含外出补助
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30岁以下,身体状况良好,能够长期外出开展工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足以下任意一项条件即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴;
3、收入结构为底薪+提成+奖励,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有市场布局
市场经理
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员
无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班
负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持
新手可带,有销售经验/本地台球资源优先
想增收的速来,佣金上不封顶!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保1-3年学历不限
海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业,产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干,锅炉能源等领域,市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位,主打“高提成+稳定客户基础”,无需从零开发行业资源,同时可共享环保产业成长红利,适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。
一、岗位职责
1. 负责指定区域或行业(如工业企业、供暖单位、食品加工厂等)客户的拓展与关系维护,推广公司生物质颗粒燃料产品;
2. 向客户讲解产品的环保特性及经济效益(如相较煤炭的节能表现、排放达标情况),提供个性化用能方案,推动合同签订;
3. 跟进订单执行过程,协同仓储与物流部门,保障燃料按时按量供应,提升客户满意度和重复采购率;
4. 汇总区域内竞争对手信息及客户需求变动,及时上报公司,支持产品改进与营销策略调整。
二、任职要求
1. 年龄25-40岁,具备1年以上销售工作经验(有环保、能源、建材领域经验者优先,有驾驶能力者优先);
2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧,能够准确传达产品在环保和成本方面的优势;
3. 有明确目标意识和抗压能力,乐于主动对接客户,能接受短途出差(限区域内客户走访);
三、薪资福利
薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+高比例提成,综合月收入6000-20000元,上不封顶
核心福利:社保缴纳+周末双休+法定节假日休假
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