市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估：统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容质量（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效（参与规模、营收关联、用户评价），输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现：依据数据分析结果，及时优化内容布局与活动执行路径，提升内容品质与流量转化效率；定期总结市场策略实施效果，为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地的各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅产业趋势与政策变化，为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先；有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营后台工具，通过数据识别问题并制定应对策略； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案； - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力，目标清晰，执行力强。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作细致认真，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-15000元/月

岗位职责： 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作； 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训，开展客户满意度调研并及时收集反馈信息； 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘，动态优化销售策略，落实应对方案，保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、生物技术等相关专业优先； 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先； 3、具备独立拓展市场的能力，学习能力突出，拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 4、抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。

1. 线下营销活动的策划与落地执行 a. 协同集团及银行体系内各业务单元开展合作，涵盖私人银行、对公业务、分支行、寿险、产险等相关子公司，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动实施； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，确保总部下达的月度活动目标顺利达成。 2. 线上线索管理与客户群体运营 a. 按要求完成每日线索跟进外呼任务； b. 指导团队规范执行线索拨打流程，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的线上营销工具与资源； c. 配合总部开展社群运营，制定并维护社群运行机制，定期更新活动内容，及时响应客户咨询与互动需求。 3. 支持总部完善营销体系 a. 跟踪竞品市场动作及相关数据表现； b. 梳理团队在实际营销中遇到的难点与瓶颈，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训落地； d. 协助维护线上门店资料，发布营销活动内容，推进内部审批流程及其他相关营销事务。

1. 依据公司战略方向，规划东方及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作落地。 2. 深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，搭建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4. 定期开展海南市场环境、竞争格局及政策变化调研，输出数据分析与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备市场研判及战略制定能力。 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景 任职地点: 东方

本公司为山推海南总代理，山推挖掘机品牌为中国名牌产品。欢迎有志之士加入我们，有工程机械销售经验优先！以经加入我公司将提供优厚的薪资待遇，提供个人的培训和晋升空间。另我公司招收实习人员若干名，有希望挑战，快速实现自我价值的毕业生、实习生，我公司讲给予专业的培训和专人指导，海南山重欢迎您的加入！ 年龄要求：20-40岁，有汽车驾驶证优先

1、依据公司年度预算指标，分解并制定销售部门工作目标，统筹推动团队达成业绩任务； 2、负责销售部门日常运营管理，包括销售政策拟定、培训计划实施，持续提升团队综合业务水平； 3、主导店内销售线索分配与跟进机制，优化销售流程关键指标，提升转化效率； 任职要求： 1、具备1年以上4S店汽车销售团队管理经历； 2、具备较强的沟通协调与执行能力，熟悉销售策略、市场运作及企业管理相关实务； 3、有新能源汽车品牌从业经验者优先考虑；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1、负责部门的日常运营与团队管理工作； 2、依据市场营销规划，参与销售目标的制定，带领团队达成部门业绩指标，确保部门收入目标的实现； 3、协助团队成员与意向客户高效沟通，协同相关部门共同制定以客户需求为核心的销售方案； 4、关注行业动态与客户发展趋势，具备一定的前瞻视野，能为公司提供有价值的市场拓展方向与建议； 5、具备团队管理能力，能够指导和培养销售人员成长； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售管理相关工作经验； 3、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备优秀的人际沟通、协调技巧以及问题分析与解决能力； 4、工作积极主动，勤奋踏实，具备良好的抗压能力； 5、无纹身

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动市场业绩持续增长； 2. 开发潜在客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度； 3. 把握行业趋势，为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案； 4. 定期参加销售例会，传递市场信息，支持产品迭代优化； 5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。 其他： 1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。 2、入职签订就劳动合同，缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 对销售岗位充满热情，具备强烈的责任意识； 3. 能够自主应对工作挑战，同时积极融入团队协作； 4. 具备敏锐的市场洞察力，能有效分析并预判市场变化； 5. 适应高效工作节奏，具备较强的计划安排与执行管理能力。

保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣，找个熟练的搞拆除，打拆的师傅，做点工

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本人需要一位能装模，砌砖的师傅，包吃包住320元一天，每天工作9小时，做私人民房

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招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

岗位职责： 1、负责商场内银器类商品的销售工作； 2、主动服务顾客，依据需求推荐合适产品，促进成交。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作态度积极，对销售工作有热情

在我们农药店，寻找一位热情、细心的店员加入我们的团队。工作内容包括接待顾客，提供农药产品咨询，确保农药销售符合安全规范，以及店铺日常维护和整理。我们提供稳定的月薪3000-5000元，年薪10万起步，适合追求稳定收入的你。不限制学历和工作经验，但年龄需在20-35岁之间。这里不仅有专业培训，还有机会接触各类农药产品，提升你的专业知识。工作环境舒适，团队氛围好，期待你的加入，一起为农业生产提供专业支持。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大业务影响力。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，推广断供保房相关服务，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与交流； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、勤奋踏实，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作即可开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持团队； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新拓展。

1. 依据公司战略方向，制定五指山及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2. 深入开发本地商业资源，涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队，全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向，输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备市场研判及战略规划能力。 4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变能力与决策水平。 6. 有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点: 五指山

岗位职责： 一、市场调研与分析 1. 关注行业发展方向，掌握医美领域前沿资讯，整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息，为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。 2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料，如医疗机构、美容诊所、护肤中心等，完善客户信息档案体系。 二、科室培训与支持 1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值，组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。 三、产品销售与推广 1. 依据公司年度销售任务，拟定可执行的阶段性销售方案，并细化至季度、月度目标，保障业绩达成。 2. 实施客户拜访计划，动态跟进医美机构的营销节点，如节庆优惠、限时折扣等促销动作，推动合作落地。 四、市场信息搜集与反馈 1. 掌握最新医美项目进展与产品动向，定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况，助力策略调整。 2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议，快速传递至研发与生产团队，协助推进产品迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、具有一定的客户需求洞察与判断能力，服务意识强； 5、工作积极主动，有责任感，具备团队协作精神与发展意愿。

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道资源，保持良好合作关系； 2）每日仅需打卡两次，工作时间自由安排；（双休，节假日正常休假） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万很常见，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄25-40岁，性别不限，学历不限 2）有1年以上金融助贷行业从业经验 3）熟悉银行房产抵押相关业务 4）在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势： 1）采用冰点保点模式，无团队长层级，直接向老板汇报，利润空间充分让利，实现伙伴共赢 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，可接即可批

招聘：本地业务经理，工资自由，工资面议，要求熟悉本地路线者优先.联系电话：

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩，是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相近行业销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00，午休12:00-14:00

一、职位描述： 1、全面负责所在区域销售部门的日常运营与管理事务。 2、独立开展上下游客户的开发与拓展，维护现有客户关系，积极挖掘新客户资源。 3、带领销售团队落实公司年度销售目标及回款任务，提升产品在市场的覆盖范围。 4、指导团队与客户保持高效沟通，强化对外联络，持续拓展业务合作渠道。 5、主导重点项目的跟踪与对接工作，推动合同签署及履约执行。 6、组织收集并整理一线市场反馈与客户需求，就公司营销方案、成本管控、售后支持等方面提出优化建议。 7、完成上级安排的其他相关工作。 二、薪酬及工作地点： 1、薪酬：8000-10000元/月+提成 2、工作地点：海南 任职要求 1. 统招大专及以上学历，年龄在30至45岁之间。 2. 具备一年以上同行业销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑。 3. 自备小型车辆，具备较强抗压能力，能适应外勤工作，服从公司统一调配。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发， 享有终身话费收益分成权益！ 二：工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三：通讯行业： 一项可持续获得被动收入的事业， 即使离职仍可延续收益的岗位！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

肥料销售精英招聘启事 一、公司简介 本公司专注于复合肥、有机肥、水溶肥、微生物菌肥等系列肥料产品的研发、生产与销售，产品覆盖大田作物、经济作物、果蔬种植等全品类种植场景，市场覆盖省内及周边多省。公司拥有稳定货源、成熟渠道、完善售后与培训体系，现因业务拓展需要，诚邀有志于农资销售、深耕农业市场的精英加入，携手开拓农资蓝海市场！ 二、招聘岗位 肥料销售代表/销售业务员（若干） 工作地点：【可填写：海口周边地区，澄迈，乐东，陵水等区域】 三、岗位职责 1. 负责公司肥料产品在乡镇、农资店、种植基地、合作社等渠道的开发、维护与推广； 2. 完成区域内销售目标，做好客户拜访、订单洽谈、货款回收及售后跟进工作； 3. 调研当地种植结构、用肥习惯、市场竞品信息，制定针对性销售策略； 4. 向种植户、经销商讲解产品特性、施肥方案、农技知识，提供专业用肥指导； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定合作； 6. 配合公司完成市场活动、促销推广、产品宣传等工作。 四、任职要求 1. 热爱农资行业，认同农业销售工作，吃苦耐劳、适应下乡/出差工作； 2. 1年以上肥料销售、农资销售、农产品销售相关经验优先，优秀应届生/转行人士可培养； 3. 熟悉当地农资市场、有乡镇渠道、农资店、种植基地资源者优先录用； 4. 沟通表达能力强，具备客户开发、商务谈判与市场拓展能力； 5. 了解基础农技知识、作物种植与用肥常识者优先； 6. 持有C1驾照、自有交通工具者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 2. 基础保障：缴纳社保/意外险 3. 成长支持：免费产品培训、农技培训、销售技巧培训， 4. 额外福利：交通补贴、油费补贴、； 5. 晋升空间：销售代表→区域主管→销售经理→市场总监，透明晋升通道。 六、应聘方式 1. 联系电话：【】 2. 简历投递：【填写邮箱/微信】 3. 工作地址：【海口市龙华区宝驹酒店二楼小罐茶】 4. 合则约见，欢迎直接电话咨询/上门面谈！