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销售经理/主管3-5年中专/中技市场调研
市场经理(新媒体运营与数据分析方向) 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究:专注抖音、小红书平台,持续追踪高热度视频与流行话题,剖析其内容结构与传播机制;系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法,结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性,提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估:统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现,重点监控流量指标(播放量、曝光量、转化率)、内容质量(完播率、互动率、口碑反馈)以及活动成效(参与规模、营收关联、用户评价),输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现:依据数据分析结果,及时优化内容布局与活动执行路径,提升内容品质与流量转化效率;定期总结市场策略实施效果,为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进:联动景区内外资源,打通内容生产与活动落地的各环节,保障市场策略高效执行;关注文旅产业趋势与政策变化,为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验,具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先;有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力: - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑,具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力; - 掌握基础数据分析方法,能熟练运用Excel及各类运营后台工具,通过数据识别问题并制定应对策略; - 具备较强的文字表达与创意策划能力,能围绕景区特色设计差异化内容方案; - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力,目标清晰,执行力强。 4. 职业素养:热爱民族文化,工作细致认真,具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬:10000-15000元/月
销售经理/主管5-10年大专招商加盟业务推动运营管理医疗0-30人客户合作从0-1搭建团队全国
岗位职责: 1. 负责医药医疗领域省、市、县级区域的市场开拓与日常运营管理工作 2. 落实公司各项战略部署,增强区域市场的综合竞争实力 3. 持续优化客户关系维护机制,保障各项业务指标顺利达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作任务,拥有较强的执行推动力 3. 热衷于医药医疗行业发展,具备积极应对挑战的心态
服务销售经理
1.1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位要求 1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进,承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成; 2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作; 3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护,制定并实施相应的营销拓展方案; 4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴,推动伙伴赋能与协同合作,构建服务营销生态体系。 任职资格 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景; 2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力; 3、工作认真踏实、勤勉尽责,善于分析思考,主动性强,性格开朗,结果导向明确; 4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识,熟悉IT运维流程及相关工具应用; 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑; 6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。
贸易业务运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科英语
岗位职责: 1. 统筹公司大宗商品、科技产品等进出口贸易的全流程管理与实施,达成年度经营指标; 2. 主导开拓并维护国际客户资源,构建与海外供应商及采购商的长期稳定合作关系; 3. 负责商务接洽、合同签署、订单执行及供应链协同,保障贸易运作高效有序; 4. 开展行业市场调研与趋势分析,跟踪政策法规变动,制定切实可行的市场发展策略; 5. 协同物流、报关、仓储等内部环节,确保货物安全准时交付; 6. 带领国际贸易团队开展日常运营,组织实施业务培训与绩效评估; 7. 参与国际经济技术合作及人才交流项目的商务衔接与对接工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、经济管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上进出口贸易或相关领域工作经验,熟悉大宗商品或科技类产品贸易流程; 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行商务沟通与书面交流; 4. 具有良好的商务谈判技巧、客户维护能力及团队协作意识; 5. 持有有效驾驶证,能接受省内出差及客户现场拜访安排; 6. 熟悉海南自贸港相关政策及国际贸易法律法规者优先录用; 7. 具备较强的抗压能力、目标执行力和市场开拓精神。
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标; 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控); 3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。 任职要求: 1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑; 2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题 5、优秀者,薪资可谈
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
公司总经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4. 协同市场、产品及售后部门,推动重点项目落地与客户满意度提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管3-5年大专电话销售网络销售财税
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及持续稳定的广告投放投入,依托线上渠道为销售体系输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2. 内设员工专属健身房,免费开放使用 3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应 工作时间: 1. 实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期,包含:带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从一线岗位晋升至管理岗。 任职要求: 1. 普通话流利,具备良好沟通能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2. 学习适应能力强 3. 责任心强,工作积极主动,富有热情,能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述: 1. 负责销售团队的搭建、培训、成长管理、目标达成及团队氛围建设等日常运营工作 2. 将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整策略方案 3. 强化销售人员风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保操作合规;协同各部门及时解决销售过程中问题,持续优化执行策略与工作计划
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘,各区就近分配工作地点。 招聘要求: 1、具备初中或以上学历,专业不限,能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作 2、年龄在18至50周岁之间,身体状况良好,能够胜任户外作业 3、性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力和服务意识;热爱销售岗位,有通信运营商营销经历者优先考虑 4、拥有通信领域或销售相关经验者优先,责任心强,具备良好的团队合作态度和积极进取精神,学习能力强,抗压能力好,沟通协调佳,遵守法律法规,无任何不良行为记录 工作职责: 1、负责移动业务的推广与拓展,开发新市场,维护客户关系,促进业务持续发展 2、参与策划并落实客户营销活动,面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作 薪资福利: 1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系 2、月综合收入区间为4000—10000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶 3、提供免费入职培训及专人职业指导带教 4、试用期结束后表现达标者,正式签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金
海南保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣,找个熟练的搞拆除,打拆的师傅,做点工
砸墙运渣拆除
保亭黎族苗族自治县招拆除/运渣,找个熟练的搞拆除,打拆的师傅,做点工
保亭
5月9日 06:14拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招泥瓦工
1-1.1万元/月
泥瓦工1-2人
保亭黎族苗族自治县招泥瓦工
保亭
5月9日 05:17拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,找个杂工小工,做点工
小工
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工,找个杂工小工,做点工
保亭
5月9日 05:15拨打电话
海南保亭本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
砌砖1-2人
本人需要一位能装模,砌砖的师傅,包吃包住320元一天,每天工作9小时,做私人民房
保亭
5月9日 05:05拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
保亭黎族苗族自治县招指挥/司索工
保亭
5月8日 19:28拨打电话
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名 入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。 【楼面主管】5500~6000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下 【服务经理】6500~8000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下 【销售经理】(6000~7000底薪➕提成) 【传菜员】(3800~4000) 入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内 【茶艺师】(5000底薪➕提成) 入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下 备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。 联系电话:
武汉 东西湖区
5月9日 07:22拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍: 1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域; 2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务; 2、接待客户,讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利: 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
工装销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC建材房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源(无需自己开发)有装修需求的精准客户,洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接,促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁,有无工装销售经验均可,新手可带教 2.沟通表达顺畅,情商高,抗压能力强,愿意跑市场谈客户 3.有驾照,有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定,有赚钱欲望,执行力强,不混日子 5.人品正直,诚信靠谱,有团队合作意识,适应短频出差(江浙沪) 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成(工装单量高,提成丰厚)+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得,上不封顶,熟手月薪轻松过万, 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供,不用盲目瞎跑,轻松获客 4.正常白班,工作环境舒适,团队氛围简单, 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训,老员工一对一带教,快速上手出单
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限无底薪高提成,工作时间自由无需打卡较多出差回款提成TOCTOGTOB居家办公先进制造快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
诚招塑料薄膜销售精英,要求有塑料薄膜行业的销售经验,熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业,积极主动,上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责: 1、负责商场内银器类商品的销售工作; 2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。 任职要求: 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作态度积极,对销售工作有热情
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理; 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,统筹费用执行; 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径:支持管理线与专业线并行发展; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 全周期培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值持续创造;④健全的人才储备体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI系统) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 能够适应单休工作安排。
销售经理/主管3-5年高中金融
岗位职责 1、依据公司年度业务规划,达成所辖区域的年度及月度业绩目标,并结合各月指标制定切实可行的工作计划; 2、按照公司业绩发展需求,拓展并维护合作商及下级代理渠道,组织开展下级代理的招募与培养,监督其日常工作的标准化执行; 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管理责任,依照公司风控规范的频率和标准,对逾期客户开展催收作业; 4、按公司标准定期开展市场维护工作,结合区域市场实际动态,灵活调整并实施相应的营销策略; 5、落实公司统一部署的市场活动、品牌推广、宣传物料陈列以及阶段性重点营销项目等相关工作; 6、按时完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 任职要求 具备3-5年消费金融或汽车金融场景从业经历,曾管理不少于5人的区域团队 关于我们 要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
销售经理/主管1年以下中专/中技招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发, 享有终身话费收益分成权益! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续获得被动收入的事业, 即使离职仍可延续收益的岗位! 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
地推松礼品800+
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团队经理20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤TOC面销/陌拜经验
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经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
家政派单老师
4000-9000元/月
销售其他销售生日福利1-2人1-3年大专
该岗位需要有销售经验,没有销售经验勿扰 !!! 岗位职责: 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进,筛选符合客户需求的保姆,并邀约客户做保姆面试,促成签约; 3、负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意度,提升客户体验 4、负责售后处理,妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇: 底薪+满勤+提成,季度生日会,不定期团建,团队氛围超好! 上班时间:9:00-18:30 中午休息两小时,法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入!!! 工作地址:海口龙华区新达商务大厦506
销售经理/主管五险一金3-5年大专销售续保理赔寿险财产险车险产品
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!) [招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务) [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线,即时回复 1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定双休,节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源,按社区网格统一划分,客户集中,无需奔波拓展 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同,缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销,不涉及陌生拜访,外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗服务体系(根据客户需求匹配) 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均享收益)+补贴800—10000(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000) 具备3年以上工作经验且非销售新手,年收入普遍在9000-15000;有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;拥有5年以上金融从业经历者,月入3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户,负责指定网格内的客户关系管理 2、针对有需求或意向的客户,安排线下拜访或面谈,推动业务达成 3、总结:以存量客户为基础,开展持续服务、续费跟进及深度开发,结合线上运营团队与线下网格专员协同作业,服务辖区客户,模式高效,体验更优,助力长期稳定成长
海口区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售销售主管销售经理渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算规划; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通与协调技巧,善于问题分析与解决; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导能力。
商务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验
岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行,提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案,为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态,工作主动,有服务意识,沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年,致力于为会员提供一站式健康保障服务,目前拥有天津丽滋卡尔总院,海南梅赛尔国际医疗,重庆分院,玖诺细胞自动化共享平台,梅赛尔影像中心,GAEA智慧康养圣地,智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇,多元化业务板块快速闭合
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